

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、集團(tuán)公司2021年開(kāi)展普法自查情況匯報(bào)范文現(xiàn)將我公司開(kāi)展普法工作情況自查報(bào)告如下:一、以體系建設(shè)為抓手,強(qiáng)化組織保障促推進(jìn)(一)健全完善工作機(jī)構(gòu)。公司黨委高度重視普法依法治 理工作,成立以黨委書(shū)記為組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)的普法工 作領(lǐng)導(dǎo)小組,安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)具體工作。制定《公司年度普法依 法治理工作要點(diǎn)》和各大時(shí)間節(jié)點(diǎn)普法宣傳活動(dòng)方案,明確工 作目標(biāo)、工作重點(diǎn)、普法要求和工作步驟,增強(qiáng)基層普法工作 的實(shí)效性。(二)認(rèn)真安排部署,落實(shí)責(zé)任制
2、。工作領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)召 開(kāi)會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)中央、省市等文件精神,對(duì)普法工作進(jìn) 行安排部署,明確目標(biāo)任務(wù),層層細(xì)化,確保責(zé)任到人,將普 法工作開(kāi)展情況作為考核內(nèi)容納入年度管理考核體系,不定期 對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行檢查,確保普法工作有人抓有人管,具有連續(xù) 性和穩(wěn)定性,落實(shí)到位。(三)牢牢把握正確導(dǎo)向,注重宣傳教育實(shí)效。堅(jiān)持把全 民法治宣傳教育作為長(zhǎng)期基礎(chǔ)性的工作,準(zhǔn)確宣傳解讀國(guó)家法 律法規(guī),以著力弘揚(yáng)社會(huì)主義法治精神,增強(qiáng)尊法學(xué)法守法用 法觀念為
3、主導(dǎo),創(chuàng)新宣傳形式,努力在公司上下形成良好的法 治氛圍和法治習(xí)慣。(四)健全普法宣傳教育機(jī)制,落實(shí)普法責(zé)任。健全落實(shí) 黨委主要負(fù)責(zé)人履行法治建設(shè)第一責(zé)任人和“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”、 “誰(shuí)服務(wù)誰(shuí)普法”的普法責(zé)任制,加強(qiáng)普法領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)普法依行宣傳、貫徹,組織開(kāi)展各類(lèi)法律知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)240余場(chǎng)次, 員工培訓(xùn)普及率達(dá)100%;邀請(qǐng)司法所、派出所聯(lián)合開(kāi)展法律知 識(shí)講座40余場(chǎng)次;發(fā)放各種宣傳資料20000余份;橫幅、條幅、 標(biāo)語(yǔ)300余條;辦板報(bào)、
4、宣傳欄100余期;利用微信公眾號(hào)、 官方網(wǎng)站、抖音、頭條等新媒體宣傳法律知識(shí)200余條;接待 員工家庭成員法律咨詢(xún)100余次。加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部、職工群眾 學(xué)法用法、依法管理、依法維權(quán)的能力和水平。二是開(kāi)展豐富 多彩的競(jìng)賽活動(dòng)。5年來(lái),公司內(nèi)部組織開(kāi)展法律知識(shí)競(jìng)賽30 余場(chǎng)次。公司干部職工積極參加各類(lèi)學(xué)法用法講法演講、講法 治故事、法治征文評(píng)選等法治文化活動(dòng),公司榮獲法律知識(shí)有 獎(jiǎng)答題組織獎(jiǎng)。。(四)依托節(jié)假日和重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)開(kāi)展主題法
5、治宣傳。在 “3 ? 8”婦女節(jié)、邊境政策法規(guī)宣傳月、“4 ?15”全民國(guó)家安 全教育日、憲法宣傳周、“4 ? 26”知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳周、安全生產(chǎn) 月、“6?26”國(guó)際禁毒日、網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周、全民國(guó)防教育日、 “12?2”全國(guó)交通安全日、“12?4”國(guó)家憲法日等重要節(jié)點(diǎn) 開(kāi)展專(zhuān)題法治宣傳活動(dòng)60余場(chǎng)次,充分利用橫幅、標(biāo)語(yǔ)、網(wǎng)站、 微信等媒體,營(yíng)造濃厚氛圍。(五)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及企業(yè)單位有 關(guān)管理辦法。依法建立和規(guī)范企業(yè)法人
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 集團(tuán)公司2022年開(kāi)展普法自查情況匯報(bào)范文
- 2022年開(kāi)展“廉潔機(jī)關(guān)”工作情況匯報(bào)范文
- 2022年礦井粉塵自查情況匯報(bào)
- 2022年礦井粉塵自查情況匯報(bào)
- 2022年集團(tuán)公司黨委開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)有關(guān)情況匯報(bào)材料
- 2022年集團(tuán)公司黨委開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)有關(guān)情況匯報(bào)材料
- 安全工作開(kāi)展情況向集團(tuán)公司匯報(bào)材料
- 濱河小學(xué)“七五”普法中期自查情況匯報(bào)
- 某集團(tuán)公司干部選拔任用情況匯報(bào)
- 集團(tuán)公司“改革創(chuàng)新 奮發(fā)有為”大討論情況匯報(bào)范文
- 2022年度xx集團(tuán)公司干部選拔任用情況匯報(bào) xx基層黨組織設(shè)置情況匯報(bào)
- 2022年煙草公司安全生產(chǎn)工作具體開(kāi)展情況匯報(bào)
- 2022年煙草公司安全生產(chǎn)工作具體開(kāi)展情況匯報(bào)
- 黨建工作開(kāi)展情況匯報(bào)2022黨建工作開(kāi)展情況匯報(bào)
- 黨建工作開(kāi)展情況匯報(bào)(2022年)
- 人才工作開(kāi)展情況匯報(bào)范文
- 煙草專(zhuān)賣(mài)自查工作開(kāi)展情況匯報(bào)
- 2020年普法依法治理工作開(kāi)展情況匯報(bào)
- 縣市區(qū)2022年巡察工作開(kāi)展情況匯報(bào)
- 2018年公司紀(jì)檢工作開(kāi)展情況匯報(bào)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論