縣委主要負(fù)責(zé)同志抓基層黨建工作述職報告

1、縣委主要負(fù)責(zé)同志抓基層黨建工作述職報告根據(jù) 2022 年度縣區(qū)委書記抓基層黨建工作述職評議會議安排，現(xiàn)將履職情況報告如下。一、工作開展情況 一、工作開展情況一是從嚴(yán)壓實(shí)主體責(zé)任。 一是從嚴(yán)壓實(shí)主體責(zé)任。將縣委主體責(zé)任細(xì)化分解為 7 個方面36 項(xiàng)具體任務(wù)，本人帶頭認(rèn)領(lǐng) 15 項(xiàng)具體任務(wù)。放大考核風(fēng)向標(biāo)，把各級黨組織書記抓黨建工作成績按 50%比例列入個人年度綜合考核，用考核倒逼各級黨組織和黨員嚴(yán)格履行管黨治黨政治責(zé)任。全年對涉及干部作風(fēng)

2、和黨風(fēng)廉政方面問題作出批示 98 件，召開常委會研究部署全面從嚴(yán)治黨相關(guān)工作 36 次。二是從嚴(yán)抓牢思想教育。 二是從嚴(yán)抓牢思想教育。推動各級黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化，堅持“第一議題”制度，縣委理論學(xué)習(xí)中心組全年開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和全面從嚴(yán)治黨等專題學(xué)習(xí)研討 17 次。注重發(fā)揮黨校干部教育培訓(xùn)主渠道作用，舉辦黨的二十大精神專題研討班，開齊辦全各類主體班次 24期、累計培訓(xùn)黨員干部*人次。規(guī)范黨內(nèi)

3、政治生活，為所在黨支部黨員和基層黨員上黨課 4 次。自覺落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，嚴(yán)格履行保密工作和社會維穩(wěn)工作職責(zé)，全年無重大意識形態(tài)領(lǐng)域問題發(fā)生。全市第 1 位。六是從嚴(yán)預(yù)防懲治腐敗。 六是從嚴(yán)預(yù)防懲治腐敗。扎實(shí)開展縣黨政班子成員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門主要負(fù)責(zé)人履責(zé)談話，繼續(xù)開展縣黨政班子成員向縣紀(jì)委全委會當(dāng)面述責(zé)述廉，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門班子成員向本級黨委（黨組）述責(zé)述廉?；就瓿墒∥惨暋⑹形膊旆答亞栴}整改任務(wù)，開展縣委巡察 4 輪 3

4、2 個縣直單位。用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)” ，談話函詢*人；查處侵害群眾利益問題*起*人、扶貧領(lǐng)域問題*起*人，問責(zé)扶貧、環(huán)保、信訪維穩(wěn)等領(lǐng)域失職瀆職問題*起*人；全年立案審查*件，同比增長*%，涉及鄉(xiāng)科級干部*人，給予黨政紀(jì)處分*人，保持了反腐敗斗爭的壓倒性態(tài)勢。二、存在主要問題 二、存在主要問題一是壓力傳導(dǎo)不夠到位。 一是壓力傳導(dǎo)不夠到位。推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的壓力傳導(dǎo)方式方法不夠科學(xué)有效，在一定程度上存在責(zé)任逐級淡化、壓力逐級