運輸二隊崗位練兵、技能競賽制度

1、 運輸二隊崗位練兵、技能競賽制度 運輸二隊崗位練兵、技能競賽制度運輸二隊崗位練兵、技能競賽制度 為了調動廣闊員工的工作積極性，實現(xiàn)人的生產(chǎn)力量最大化，提高勞動生產(chǎn)率，制造最高生產(chǎn)效益，讓職工表達自身價值，提高自身素養(yǎng)，增加“靠本領上崗，憑奉獻取酬”的競爭意識充分發(fā)動我隊各位員工為工作事業(yè)拼搏奉獻，建功立業(yè)，把勞動競賽落到實處，特制定本制度，詳細內容和考核如下： 1、

2、成立崗位練兵、技能競賽領導小組，做好組織協(xié)調工作。 2、宣傳崗位練兵、技能競賽活動的內容、目的、意義，將各位員工吸引到活動中來。 3、堅持班組學習培訓制度，以科學進展觀為指導，引導每位職工仔細學習把握科學技術，鉆研業(yè)務學問，提高勞動技能。 4、鼓舞職工開展技術革新，提高勞動者素養(yǎng)轉變，廣泛開展合理化建議和全面安全生產(chǎn)，小創(chuàng)造小制造，小竅門小設計等安全技術革新，活動引導員工立足本職崗位學練技能。 5、大力開展崗位練兵和技術革新活動，由苦干

3、變巧干，讓先進的治理手段變?yōu)橄冗M的生產(chǎn)力。 6、以精神嘉獎為主，物質嘉獎為輔，充分表達市場經(jīng)濟的內在規(guī)律和社會主義“多勞多得”的安排原則。 7、通過崗位練兵、技能競賽和培育各方面人才，為班組安全建立可持續(xù)進展做奉獻。 8、要做好崗位練兵、技能競賽的宣傳報道和推舉工作，準時總結宣傳競賽活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，確保競賽活動取得顯著成效。 二、考核制度 1、對未積極主動參加崗位練兵、技能競賽活動的員工，扣除工分 2分，并扣除相關班組長工分