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1、本文格式為 本文格式為 Word 版,下載可任意編輯 版,下載可任意編輯— 1 —后進黨支部整改措施 后進黨支部整改措施篇一:基層黨組織整改方案 **********公司后進黨支部整改觀法 **********公司成立于 1979 年 4 月,系**********會下屬事業(yè)單位,目前單位職工 104 人,其中退休(含提前離崗位)人員 80 人,在職工人員 24 人,公司支部有黨員數(shù) 11人,其中退休黨員占 8 名) ,多年公司支部在建
2、委黨委的和工作布署和指導下,加強組織創(chuàng)辦,加強黨員干部的管理和教導,積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,想方設法推動公司的經(jīng)濟創(chuàng)辦和維護公司的穩(wěn)定,但由于存在各種因素,公司支部各項工作還存在大量缺乏與欠缺,與上級黨委的工作要求還有較大的差距,主要存在以下幾個方面 一、存在問題一:支部組織理論學習不夠,學習效果不好。 概括表現(xiàn)為支部組織黨員理論學習缺少系統(tǒng)性籌劃,黨員理論學習系統(tǒng)性不強,學習的主動自覺性和學習效果不好,對學習內容理解不深,對業(yè)務的學習不
3、鉆、不深,熟諳程度、生動運用程度不夠,支部未形成濃重的學習空氣。 二、存在問題二:對黨員的夢想信念和宗旨意識教導缺乏針對性。 本文格式為 本文格式為 Word 版,下載可任意編輯 版,下載可任意編輯— 3 —矢、形式多樣、提防實效,在自覺性、經(jīng)常性和實效性上狠下工夫。 2.支部委員起表率作用。支部書記要帶頭學好政治理論;要定期召開黨支部會議對黨員思想處境舉行專心分析,要根據(jù)黨員各自不同的概括處境提出不同的學習要求;要在學習中留神解決支部
4、內存在的主要問題;要留神實時校正學習中可能會展現(xiàn)的松懈心緒、厭煩心緒,不聯(lián)系思想實際和工作實際的不良學風。 3.提升學習方式,完善學習制度。 (1)支部專心完成年度綜合培訓籌劃,建立黨員學習制度,堅持以制度作保障,不斷強化學習的重要作用。堅持集中學與黨員個人自己學相結合的生動學習機制,保證全體黨員每月兩次的集中學習時間,落實考勤制度,每月檢查一次支部黨員的學習筆記;建立學習考核制度,對黨員學習效果,在適當時候舉行抽查,通過考試的形式,考
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