電力行業(yè)企業(yè)文化測評研究.pdf

1、在現(xiàn)代企業(yè)管理理論發(fā)展進(jìn)程中，對企業(yè)文化理論與實踐的研究和應(yīng)用越來越受到重視。擁有優(yōu)秀的企業(yè)文化是一個企業(yè)持續(xù)成功的必備條件。企業(yè)要深入開展企業(yè)文化建設(shè)工作，就必須對其現(xiàn)有的企業(yè)文化有全面深入地了解。本文在借鑒國內(nèi)外企業(yè)文化測評研究成果的基礎(chǔ)之上，嘗試建立一套具有電力行業(yè)特色的企業(yè)文化測評體系，使其能夠?qū)﹄娏ζ髽I(yè)的企業(yè)文化進(jìn)行科學(xué)有效的測量和評估。 本文首先對企業(yè)文化及企業(yè)文化測評的定義、功能等基礎(chǔ)性的內(nèi)容加以陳述，并對國內(nèi)外已

2、有的企業(yè)文化測評理論和方法進(jìn)行了闡釋。接著，本文構(gòu)建了一個分三階段進(jìn)行的電力行業(yè)企業(yè)文化測評體系，即了解企業(yè)基本情況——測評的具體實施——深入測評，其中的第二階段又劃分為四個小的測評步驟。之后，本文將已構(gòu)建的測評體系應(yīng)用于一個具體的電力企業(yè)，驗證了體系的有效性。最后，本文進(jìn)行了總結(jié)，對測評體系的特點以及不足進(jìn)行了概括，并且對體系未來的研究方向提出了自己的看法。 本文的創(chuàng)新點：將模糊數(shù)學(xué)的理論運(yùn)用于安全文化測評，使測評結(jié)果更加客觀