版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、 護(hù)士長(zhǎng)的年度述職報(bào)告 護(hù)士長(zhǎng)的年度述職報(bào)告護(hù)士長(zhǎng)的年度述職報(bào)告 120xx 年,是可喜的一年、收獲的一年、彰顯朝氣的一年!我們 xx醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過(guò)全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力,管理制度漸漸規(guī)范、工作程序進(jìn)一步完善、學(xué)術(shù)研討縝密推動(dòng)、業(yè)務(wù)領(lǐng)域穩(wěn)步拓寬,各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責(zé),使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個(gè)按部就班、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)!我從 20x
2、x 年 7 月份進(jìn)入 xx 醫(yī)院工作以來(lái),在全部同事的幫助下,很快對(duì)醫(yī)院的人員結(jié)構(gòu)、軟硬件設(shè)備有了肯定的了解,使自己快速進(jìn)入角色,投入到自己的工作崗位上,在進(jìn)一步的工作中,我還對(duì)醫(yī)院護(hù)理工作方面的一些環(huán)節(jié)提出了自己的一點(diǎn)建議,并在征得院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可后,主動(dòng)著手分步實(shí)施。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月后,承蒙院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作上的信任,委以重任,把護(hù)士長(zhǎng)這一重?fù)?dān)交給了我。為了把工作做細(xì)、做實(shí)、做扎實(shí)我便進(jìn)一步留意視察我們護(hù)理隊(duì)伍中的每一個(gè)成員,摸索她們的脾氣性格,
3、駕馭她們工作中的優(yōu)缺點(diǎn),并依據(jù)大家不同的特點(diǎn),分別制定了有針對(duì)性的工作安排,有條不紊地把預(yù)定的工作目標(biāo)逐一實(shí)現(xiàn),但由于我剛來(lái)醫(yī)院不久,又是一個(gè)特殊缺乏工作閱歷的年青人,我意識(shí)到,要想把工作做好,就必需努力在生活上關(guān)切每一個(gè)人,在思想上貼近每一顆心,化解每一個(gè)2、主動(dòng)參加應(yīng)急公共衛(wèi)生突發(fā)事務(wù)及本院急救危重病人的搶救援理工作;3、按要求著裝,整齊干凈,不濃裝艷抹,不戴首飾;4、嚴(yán)格按行為規(guī)范要求護(hù)理人員,以病人為中心,做到:服務(wù)周到、看法親
4、善、語(yǔ)言文明,做到四心、兩滿足、四一樣(治療細(xì)心、護(hù)理細(xì)心、家屬放心、病人安心;病人滿足、領(lǐng)導(dǎo)滿足;白天晚上一個(gè)樣、領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣、查與不查一個(gè)樣) ,病人對(duì)護(hù)士的滿足度達(dá)95%以上。5、相互協(xié)作,主動(dòng)協(xié)作各科室工作,圓滿完成各項(xiàng)護(hù)理任務(wù);6、不斷提高自身素養(yǎng),并有安排、有目標(biāo)地對(duì)全體護(hù)理人員綻開(kāi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期進(jìn)行考核,并作記錄留存。護(hù)士長(zhǎng)的年度述職報(bào)告 2敬重的院領(lǐng)導(dǎo):我叫 xxx,主管護(hù)師,任十一病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)?,F(xiàn)將本年度履行崗位職
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 護(hù)士長(zhǎng)的年度述職報(bào)告
- icu護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告范文-護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告
- 醫(yī)院xx年度護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告
- 護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告
- 護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告
- 護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告
- 副護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告
- 2019護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告
- 優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告
- 2019護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告
- 外科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告
- 新護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告
- 新護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告
- 婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告
- 護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人競(jìng)聘述職報(bào)告
- 門診護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告范文
- 新任職護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告
- 兒科護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告
- 護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告復(fù)制描述
- 兒科護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論