機關工會慰問管理

1、－1－XXXX 機關工會慰問管理辦法（暫行）第一章 總 則第一條 第一條 為關心干部職工生活,進一步履行工會組織“送溫暖”工作職責，加強和諧 XX 建設，貫徹以人為本理念，營造團結(jié)、祥和的濃厚氛圍，把黨組織對干部職工的關心落到實處。根據(jù) XXXX 印發(fā)的《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》 （X 工辦發(fā)〔2017〕32 號）和《XXX 總工會關于印發(fā)〈XXX 基層工會經(jīng)費收支管理實施辦法〉的通知》 （X 工發(fā)〔201X〕X 號）規(guī)定，以及

2、上級有關工會經(jīng)費收支使用管理制度規(guī)定，結(jié)合 XX 工會實際，制定本管理辦法。第二條 第二條 慰問職工工作堅持 XX 領導、工會牽頭、部門配合的原則。第三條 第三條 慰問職工工作包括日常慰問和兩節(jié)“送溫暖”慰問困難職工兩項。具體包括工會逢年過節(jié)和會員生日、結(jié)婚生育、退休離崗、生病住院、去世慰問和困難職工補助慰問等。第四條 第四條 本辦法適用對象為 XX 機關在職工會會員。第二章 日常慰問第五條 第五條 逢年過節(jié)慰問。在國家規(guī)定的

3、法定節(jié)日即：新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)以及經(jīng)省級以上人民政府批準設－3－（二）工會會員去世慰問。工會會員去世時，會員所在部門負責人獲悉后及時向機關工會辦報告，機關工會辦會同有關部門前往對其家屬進行慰問，并發(fā)給慰問金 XXX 元。（三）工會會員直系親屬去世慰問。工會會員直系親屬去世時，會員所在部門負責人獲悉后及時向機關工會辦報告。喪葬所在地在轄區(qū)內(nèi)的，機關工會辦會同有關部門前往對會員進行慰問，并發(fā)給慰問金 XXXX

4、 元。喪葬所在地不在轄區(qū)內(nèi)的，原則上只對會員發(fā)放慰問金。第三章 困難補助第八條 第八條 機關工會一般安排在每年元旦、春節(jié)期間對困難職工進行慰問，給予困難補助，慰問標準 XXXX 元。第九條 困難職工，是指符合下述條件之一的生活困難職工。（一）職工本人患重大疾病，個人實際負擔醫(yī)療費用數(shù)額較大，造成家庭經(jīng)濟壓力大、生活困難的；（二）職工配偶、子女、父母（此專指職工本人無其他兄弟姐妹、完全由職工本人贍養(yǎng)的職工父母）患重大疾病，個人實際