機裝公司工會女職工的工作總結(jié)

1、 機裝公司工會女職工的工作總結(jié) 機裝公司工會女職工的工作總結(jié)一、 發(fā)揮女職工委員會作用，為女職工做好實事今年年初，我公司依據(jù)上級工會女委員會的要求，結(jié)合詳細(xì)實際，制定了 XX 年女職工工作要點，對全年我公司女職工工作做出了布置。今年是我們一冶的管理年，在管理上要上臺階，我們女工工作同樣如此，因此，我們首先要求各單位的女職工委員要身體力行，在工作作風(fēng)、實力、素養(yǎng)上要嚴(yán)

2、格要求，不斷提高自身的管理水平，并要求她們深化施工現(xiàn)場第一線，了解女職工作、生活。堅持每月的女職工委員會制度，帶領(lǐng)女工委員走訪下崗女職工，了解她們下崗后的生活狀況，探望因病住院的女同胞姐妹。利用“三八” 、 “六一”等節(jié)日，組織開展活動，為女職工辦實事，發(fā)揮女職工組織的凝合力。 “三八”期間，我們不僅組織了名女職工參與了建設(shè)公司慶“三八”的表彰活動，還在建設(shè)公司表彰會上，代表機裝“先進女職工委員會”介紹了我們的管理閱歷。3 月 8 日這

3、一天，我公司工會李主席帶隊女工委員們到武鋼二熱軋、武鋼二煉鋼、武鋼高爐、長飛、漢軋等在漢的施工現(xiàn)場，向節(jié)日期間仍堅守工作崗位上的 90 多名生產(chǎn)一線的女職工慰問，并送去了一份節(jié)日禮物，為程鄂英等 9 名優(yōu)秀女職工、2 戶文明家庭及 2 位女職工之友頒發(fā)了獎狀和獎金。在“三八”這一天第一項目管理部、第四項目管理的 50 余名女職工，為武鋼二中，有 5 名女電焊工名列前茅。女職工主動參加讀書小組活動，提高自身理論水平。我單位有一個讀書小組，

4、堅持多年，取得了肯定的效果，今年他們代表一冶出席武漢市總工會先進讀書小組表彰會的讀書小組，其成員中有 67%是我們的女職工。我們實行半年跟蹤收集女職工素養(yǎng)達標(biāo)結(jié)果，針對 157 名女職工自定的目標(biāo)進行考核，考核結(jié)果達標(biāo)項目已逐步實施完成。今年有 3 位女同志實現(xiàn)了自己的自定目標(biāo)，送入黨校學(xué)習(xí)，被列為入黨主動分子。金秋季節(jié)，公司工會女職工委員會舉辦了一次別開生面的職業(yè)技能比武活動。比武活動依據(jù)職能業(yè)務(wù)范圍，分別在管理層、作業(yè)層中進行，勞資

5、、財務(wù)、電焊工共計 21 名女職工參與了筆試、實際操作的考試。財務(wù)、勞資系統(tǒng)首先拉開了技術(shù)比武的序幕，大家依據(jù)平常駕馭的業(yè)務(wù)技能及相關(guān)的法律、法規(guī)仔細(xì)解答每一道試題。緊接著電焊工比武將該次活動推向高潮，電焊工按技術(shù)要求在規(guī)定的時間里完成管件的焊接任務(wù)。經(jīng)過角逐李麗莎、劉波涌、顧建萍分別奪得勞資、財務(wù)、電焊工比武第一名,公司經(jīng)理拿出了肯定的資金賜予了嘉獎。通過這次活動，我們認(rèn)為活動只是一種形式，其根本目的主要是，通過活動來提高我們在職的女