組織生活個人簡單發(fā)言范例5篇

1、組織生活個人簡單發(fā)言范例5篇投身政治服務，提升政治能力。下面是由小編為大家整理的〃組織生活個人簡 單發(fā)言范例5篇〃，，歡迎大家閱讀。組織生活個人簡單發(fā)言范例5篇【一】一、xxxx年度組織生活會問題整改落實情況針對去年組織生活會查擺存在的問題，在XXXX年工作中加強自身建設，積極 整改。一是堅持嚴格要求自己，不斷加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，時刻做到自重、自 省、自警、自律，思想上不斷完善，工作上不斷求精，使自身綜合素質(zhì)得到一定的 提高，更好地

2、適應車間工作需要。二是改進工作作風，堅持發(fā)現(xiàn)問題馬上辦、困難 問題主動辦、職工反映問題上門辦的原那么，主動了解職工訴求，努力解決職工問題。組織生活個人簡單發(fā)言范例5篇間獎金核算員審核，沒有對所有班組獎金分配都親自審核把關。在支委履職方面。有時存在為了完成任務而檢查的現(xiàn)象，平安生產(chǎn)抓得多，對 支部黨建工作抓得少，落實“一崗雙責〃存在差距。二、原因剖析1 .在政治理論學習上不夠深入，工學矛盾處理不好，學習存在片面性，缺乏對 理論的系統(tǒng)研究和

3、深刻理解，特別是對中國特色社會主義理論體系、習近平總書記 系列講話精神缺乏系統(tǒng)性學習，深入思考不夠。2,沒有時刻以高標準嚴要求來提醒自己，自我約束、自我監(jiān)督、自我提高還有 所欠缺，對于安排下去的工作，存在說的多了怕傷和氣，管多了怕傷感情的心理， 人為降低標準，只求過得去、不求過硬，工作抓嚴、抓細、抓具體和一竿子插到底 的實干精神還不夠強。3 .平時注重于抓班組規(guī)章制度的學習，現(xiàn)場檢查也是抓違章違規(guī)的多，對班組 考勤管理抓得不嚴，對班組

4、獎金分配也是對工長口頭提醒多，實際檢查少，存在以 信任代替監(jiān)督的行為。4 .平時工作中，雖然有抓黨建基礎的想法，但由于忙于日常工作，深入班組黨 支部檢查不夠，與支部書記接觸交流較少，對班組黨支部黨內(nèi)政治生活質(zhì)量要求偏 低，指導不夠，監(jiān)督不力，沒有采取一些具體措施來推進，在一定程度上導致班組 黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好。三、整改措施及下一步努力方向1.加強政治理論的學習，提高自己的黨性觀念，注重理論與實踐相結合，不斷 提高

5、理論學習的效果，把長期學習，不斷提高自己的工作能力作為目標。在學習的 基礎上，進一步改變自己的管理方式，樹立科學嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和大膽創(chuàng)新的精神。（一）在學習貫徹黨的精神方面對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻，在學懂、弄通、做實精 神方面做得不夠，在搞好理論武裝、加強思想建設方面還存有差距。精神學習不深 不透，滿足于一知半解，特別是在將精神和習近平新時代中國特色社會主義思想與 實際工作相結合，還沒有到達融會貫通的境界。反映出對

6、馬克思主義知行統(tǒng)一觀的 認識還不夠充分，理論的功底不深，還沒有學會運用這些理論的立場、觀點、方法 解決實際問題?？紤]問題站位不高，大局意識不強。（二）理想信念不堅定嚴守黨的紀律表現(xiàn)于行為作風，根本在理想信念、在立場觀點、在思想情感。 理想信念不實，政治敏銳性就差；精神上“缺鈣”，狀態(tài)上就松懈；雖然自己能夠堅 定政治信念，遵守黨的紀律，但是對“四個意識”、〃四個自信〃、〃四個服從”重要性 的認識還有待進一步加強，對于圈子文化、好人主義

7、的危害性缺乏深刻認識。（三）黨性修養(yǎng)有所忽視和放松隨著年齡的增長，放松了黨性修養(yǎng)的鍛煉和提升，不能嚴格按照共產(chǎn)黨員的條 件要求自己，政治意識、大局意識都有所淡化。理想信念講得少了，艱苦奮斗的意 識也不像過去那么強了，用科學的方法去解決實際矛盾的能力也減弱了。缺乏應有 的敬業(yè)精神、求真務實、埋頭苦干、主動擔當，在艱巨繁重面前，有畏難情緒，在 問題矛盾面前退縮，在點滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀、 不思進取。這些歸根究底

8、都是因為黨性修養(yǎng)還有一定差距。（四）黨的宗旨觀念有所淡化因在思想上、行動上樹立了全心全意為人民服務的宗旨觀念，在實際工作中， 總是把業(yè)務工作放在首要位置，同領導的聯(lián)系有所減少，同時存在重視師生是否滿 意，家長是否滿意的想法，而沒有站在領導的立場考慮問題，導致服務意識和服務 水平離領導的要求有一定差距，無形中脫離了領導，脫離了工作中的關鍵環(huán)節(jié)。二、努力方向和改進措施（一）堅定理想信念，夯實理論基礎學習貫徹黨的精神，在學懂、弄通、做實上下功