青年員工教育工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

1、青年員工教育工作經(jīng)驗(yàn)交流---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------公司設(shè)有市場(chǎng)部、海運(yùn)部、報(bào)關(guān)部、財(cái)務(wù)部、物流倉(cāng)儲(chǔ)、報(bào)檢部等部門，有員工200多人，其?中大部分是“80后”青年員工，他們朝氣蓬勃、?好學(xué)上進(jìn)，但來(lái)自社會(huì)不同層

2、次，加之居住分散，存在許多實(shí)際問(wèn)題。因此做好青年員工的教育工作十分重要。為了進(jìn)一步做好青年員工的教育和思想工作，在區(qū)關(guān)工委的指導(dǎo)下，我公司于今年成立了關(guān)工委組織。我們深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，急黨政所急，想青年員工所想，盡我單位關(guān)工委所能，著力研究新形勢(shì)下青年員工的成長(zhǎng)特點(diǎn)和規(guī)律，調(diào)動(dòng)公司有關(guān)力量，創(chuàng)新工作方式，抓組織協(xié)調(diào)，抓隊(duì)伍建設(shè)，抓活動(dòng)育人，促進(jìn)了關(guān)心下一代工作健康有序開(kāi)展。一、抓組織協(xié)調(diào)首先，認(rèn)識(shí)到位。我司關(guān)工委堅(jiān)持把關(guān)心下一代工作作

3、為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)，站在確保黨和國(guó)家事業(yè)后繼有人的高度，全面認(rèn)識(shí)做好青年員工教育工作的重要性、必要性。一是明確工作責(zé)任。深入理解“關(guān)心青少年的成長(zhǎng)，為他們身心健康發(fā)展創(chuàng)造良好的條件和社會(huì)環(huán)境，是黨和國(guó)家義不容辭的職責(zé)?！边@一論斷的精神實(shí)質(zhì)。二是明確工作方向。針對(duì)青年員工這一群體，主要任務(wù)就是提高他們的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和身心健康素質(zhì)，通過(guò)豐富多彩的活動(dòng)，把社會(huì)主義核心價(jià)值體系植入員工的頭腦，幫助他們樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

4、三是明確工作重點(diǎn)。關(guān)心下一代工作千頭萬(wàn)緒，把感恩教育做為工作重點(diǎn)。我司結(jié)合上級(jí)的工作第四，保障到位。一是公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視關(guān)工委的工作，總經(jīng)理定期聽(tīng)取青年員工教育工作的匯報(bào)，對(duì)關(guān)工委的工作提供人力、財(cái)力保障，并經(jīng)常與青年員工進(jìn)行交流，鼓勵(lì)他們?nèi)姘l(fā)展，健康成長(zhǎng)。二是各部門均達(dá)到了“人員、辦公場(chǎng)所、活動(dòng)設(shè)施、經(jīng)費(fèi)投入”四個(gè)到位，為青年員工教育工作創(chuàng)造了很好的條件。三是公司關(guān)工委在“青年書(shū)屋”建設(shè)方面，充分考慮到對(duì)青年員工實(shí)施教育的因素，在“

5、青年書(shū)屋”中開(kāi)辟青年員工閱讀專區(qū)，增配適合他們閱讀的書(shū)籍，充分照考慮他們的活動(dòng)特點(diǎn)，所有這些都為關(guān)心下一代工作提供了有利保障。二、做好關(guān)心下一代工作的幾點(diǎn)體會(huì)（一）領(lǐng)導(dǎo)的重視是關(guān)鍵。關(guān)心下一代是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及面廣，工作面大，離不開(kāi)單位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)青年員工的教育工作親歷親為，深入基層現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、調(diào)查研究，為公司的關(guān)心下一代工作出思路、指方向，各部門領(lǐng)導(dǎo)把做好青年員工教育工作作為亮點(diǎn)工程，安排精干人員負(fù)責(zé)，抓投入、抓建設(shè)、抓

6、活動(dòng)，力爭(zhēng)工作有特色。上下齊抓共管，保證了關(guān)心下一代工作順利開(kāi)展。（二）服務(wù)大局是基礎(chǔ)。公司關(guān)工委提出“以德立司”、“力挺孝道”、“建設(shè)和諧經(jīng)漢”等理念。切實(shí)把以上理念落實(shí)到青年員工教育工作中，落實(shí)“以德立司”，對(duì)青年員工進(jìn)行品德教育，培養(yǎng)文明員工；落實(shí)“力挺孝道”，對(duì)青年員工進(jìn)行感恩父母、孝敬老人的教育活動(dòng)；落實(shí)“建設(shè)和諧經(jīng)漢”，對(duì)青年員工關(guān)愛(ài)他人，愛(ài)護(hù)環(huán)境，熱愛(ài)自然的教育活動(dòng)。讓關(guān)工委的工作與公司發(fā)展大局同頻共振，各項(xiàng)活動(dòng)不但起到了