2023年產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革發(fā)言稿4篇

1、2023 年產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革發(fā)言稿 年產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革發(fā)言稿 4 篇產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革發(fā)言稿 4 篇產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革發(fā)言稿篇 1堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值觀培育新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，下面是天涯濤源范文網(wǎng)我給大家?guī)?lái)的 2023 年關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作匯報(bào)范文，希望大家喜歡。產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，是習(xí)近平總書(shū)記親自部署、親自推動(dòng)的一項(xiàng)重大改革。*縣是煤炭資源縣，產(chǎn)業(yè)工人為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了

2、重要貢獻(xiàn)。因此，扎實(shí)推進(jìn)新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，意義特殊、至關(guān)重要。*縣委認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的重要指示精神，結(jié)合中央、省、市各項(xiàng)部署要求，按照政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)的總體思路，圍繞改革不適應(yīng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)要求的體制機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)廣大產(chǎn)業(yè)工人的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性，更好發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的主力軍作用的目標(biāo)下功夫，取得了一些成效?，F(xiàn)匯報(bào)如下：一、強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)工人政治思想引領(lǐng)，把堅(jiān)持和加強(qiáng)黨

3、的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿改革始終。堅(jiān)定貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“引導(dǎo)職工群眾聽(tīng)黨話跟手、創(chuàng)新型人才優(yōu)先推薦市級(jí)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆趧?dòng)模范。著力創(chuàng)新技能導(dǎo)向激勵(lì)機(jī)制，提高技術(shù)工人待遇水平。大力開(kāi)展“五小六化”活動(dòng)，支持勞模創(chuàng)新工作室發(fā)展;鼓勵(lì)企業(yè)建立職工創(chuàng)新成果按要素、按比例參與分配制度;通過(guò)股權(quán)、分紅等激勵(lì)方式，引導(dǎo)企業(yè)建立職務(wù)發(fā)明管理制度。在提高技術(shù)工人待遇的同時(shí)，*縣注重選樹(shù)優(yōu)秀技術(shù)人才榜樣，發(fā)揮榜樣、模范力量，激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人干事創(chuàng)業(yè)的熱情。截至目

4、前，*縣共有省市級(jí)勞模 個(gè)，勞模(職工)創(chuàng)新工作室 13 個(gè)，選樹(shù)“ 工匠”*人，這些優(yōu)秀技術(shù)人才為*產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入了源源不斷的活力。三、增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人整體素質(zhì)水平，把提升工人隊(duì)伍職業(yè)技術(shù)能力作為改革的核心和突破口。為進(jìn)一步促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人整體素質(zhì)提升，將產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)納入 2023-2025 年*縣全民科學(xué)素質(zhì)提升行動(dòng)規(guī)劃綱要，緊密結(jié)合我縣“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，制定了全縣勞動(dòng)競(jìng)賽五年規(guī)劃，其中將職工隊(duì)伍素質(zhì)提升作為主要任務(wù)，目標(biāo)更加明