公司青年員工思想動(dòng)態(tài)專題調(diào)研報(bào)告書思想動(dòng)態(tài)分析報(bào)告

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —公司青年員工思想動(dòng)態(tài)專題調(diào)研報(bào)告書思 公司青年員工思想動(dòng)態(tài)專題調(diào)研報(bào)告書思想動(dòng)態(tài)分析報(bào)告 想動(dòng)態(tài)分析報(bào)告附件 國網(wǎng)河南省電力公司檢修公司青年員工 思想狀況專題調(diào)研報(bào)告 一、調(diào)研根本處境 為深入貫徹《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和提升黨的群團(tuán)工作的觀法》.全面了解商丘分部青年員工的思想狀況.分析青年員工的思想道德方面展現(xiàn)的新處境和新問題.切實(shí)把握青年員工在工作生活、文化

2、需要、事業(yè)進(jìn)展、身心健康等方面的概括處境.有針對(duì)性地加強(qiáng)青年員工思想創(chuàng)辦.保持青年員工隊(duì)伍的穩(wěn)定.扶助宏大青年員工解決現(xiàn)實(shí)困難和問題.更好的激發(fā)青年員工干事創(chuàng)業(yè)的熱心.集聚公司科學(xué)進(jìn)展的正能量。根據(jù)公司團(tuán)委部署.分部團(tuán)委于近日對(duì)青年員工思想狀況舉行了調(diào)研。調(diào)研采取座談會(huì)的形式。涵蓋了團(tuán)員青年思想的方方面面.包括對(duì)自身的熟悉、定位.對(duì)團(tuán)內(nèi)現(xiàn)狀的探討、評(píng)價(jià)以及對(duì)團(tuán)委各項(xiàng)工作的看法、建議。 加入調(diào)查的青年員工層次布局如下表。 學(xué)歷碩士本科?？?/p>

3、生大專以下 人數(shù) 3 百分比 二、當(dāng)前青年員工主流思想狀況 本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —遇”之外最主要的就是“個(gè)人良好的進(jìn)展前途” 。由此也可見如今的青年人更加重視實(shí)現(xiàn)自我抱負(fù)。通過交流我們也了解到大多數(shù)青年人夢想企業(yè)能多組織培訓(xùn).多舉行交流活動(dòng)以及多開展輪崗實(shí)習(xí)等形式來全方位進(jìn)展自己。 4、努力提高自身素質(zhì)已成為宏大職工投身企業(yè)改革的源動(dòng)力。 科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步.為企業(yè)的進(jìn)展供給了廣闊

4、的空間.管理的標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化對(duì)員工應(yīng)具備的素質(zhì)提出了更高的要求.職工所掌管的專業(yè)技術(shù)學(xué)識(shí)務(wù)必得志企業(yè)進(jìn)展的需要.才能適應(yīng)企業(yè)改革的需要.才能在競爭中不被淘汰。從調(diào)研了解中看出.有 75%的職工迫切夢想多學(xué)習(xí)一些專業(yè)技術(shù)學(xué)識(shí).95%的職工對(duì)自己的學(xué)歷和學(xué)識(shí)感到不得志。宏大職工認(rèn)為鞏固競爭意識(shí)、提高自身素質(zhì)才能在企業(yè)改革的大潮中站穩(wěn)腳跟。努力學(xué)習(xí)、求知已成為宏大職工投身企業(yè)改革的源動(dòng)力。 5、職工對(duì)公司又好又快進(jìn)展彌漫了信仰。 省檢修公司自