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1、 注意: 注意:10 10 種新人最讓前輩討厭 種新人最讓前輩討厭留意:10 種新人最讓前輩厭煩留意:10 種新人最讓前輩厭煩 7 月至今,不少新人入職場已有一兩個月了。新人要適應(yīng)全新職場環(huán)境,周遭也在視察和評判著新人的素養(yǎng)和價值。新人的哪些行為、哪些素養(yǎng)在前輩眼中很不得人心呢?今朝我們要盤點一下職場新人最不受歡迎的 10 個地方。排名第 1 極不合群物流公司職員
2、 王先生雖然我們公司新進的職員上班時基本都是坐在辦公桌前處理單據(jù)等,并不須要性格過分熱忱開朗或者為人八面玲瓏,但是公司當(dāng)然也不希望找一個類似于患自閉癥的職員每天像空氣一樣地存在。新來的一批職員中有一個女孩子就內(nèi)向得讓人受不了。她剛來上班的時候,沒有人知道她是幾點來的,往往是辦公室中我間或頭一抬,猛地望見剛才還空著的位子上已經(jīng)有一個身影端坐在那里。下班時候也是這樣,大家才開幾句玩笑的時候望見她還在,剛回到座位上突然就發(fā)覺她的桌上已經(jīng)清理一
3、空,下班了。被她這么毫無聲息地一來一往嚇過幾次,我們大家也都習(xí)慣了,最終幾乎都慢慢忽視她的存在了。原來,新人剛?cè)肼殘觯弥形绯燥垥r間可以和同事們聊閑聊、吃吃飯熟絡(luò)起來,有幾個新人的確是這么做的,也已經(jīng)融入了大團體,但得歡暢,我就會多看他幾眼,瞧他那語氣、強調(diào),也是在打私人電話。公司雖沒有明文規(guī)定不準打私人電話,但是這樣張狂地表現(xiàn)自己,未免過頭了吧。大家知道你會日語,也犯不著如此強調(diào)的。排名第 3 推卸責(zé)任人事專員韓小姐我最厭煩的新人是
4、那種不愿承認自己錯誤的人,聽不得別人指責(zé),總喜愛推卸責(zé)任。別看新人一般都很嫩,但是有時候也會有人“以嫩賣嫩” 。仗著自己初來乍到,什么都不懂,就什么事情都拿自己是新人來做擋箭牌。一旦做錯事被發(fā)覺,即起先猛找借口,還不忘加上一條理由:“我是新來的,所以原本不懂這樣的規(guī)則。 ”有一些新人直到做了一兩個月后,還會有一種把自己當(dāng)作新人的心態(tài),覺得其他同事應(yīng)當(dāng)照看自己。有什么問題也一概不管自己的事。新人起先一兩次說自己沒閱歷犯了錯沒關(guān)系,大家都可
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