學(xué)校優(yōu)秀班集體、班主任評(píng)選辦法

1、學(xué)校優(yōu)秀班集體、班主任評(píng)選辦法為進(jìn)一步加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，完善班主任考核制度， 實(shí)行科學(xué)化、規(guī)范化、制度化管理，最大限度的調(diào)動(dòng)班主任 工作的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮班主任在學(xué)校教育教學(xué)工 作中的作用，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本評(píng)選辦法。一、優(yōu)秀班集體的評(píng)選。1 .教學(xué)質(zhì)量占比40%：按期末考試各科目總成績將同級(jí) 部班級(jí)從高到低排出名次，班級(jí)名次*0. 4即為該班級(jí)得分， 此項(xiàng)由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)；2 .班級(jí)常規(guī)管理占比40%：根據(jù)平日班級(jí)路隊(duì)、衛(wèi)生

2、、 紀(jì)律等常規(guī)檢查情況，將同級(jí)部班級(jí)從高到低排出名次，班 級(jí)名次*0.40即為該班級(jí)得分，此項(xiàng)由政教處負(fù)責(zé)；3 .各項(xiàng)德育和文體活動(dòng)占比5%：根據(jù)運(yùn)動(dòng)會(huì)、藝術(shù)節(jié)、 繪畫比賽等藝體活動(dòng)成績將同級(jí)部班級(jí)從高到低排出名次， 班級(jí)名次*0.05即為該班級(jí)得分，此項(xiàng)由政教處、團(tuán)委和藝 體組負(fù)責(zé)；4 .班級(jí)物資管理占比5%：根據(jù)班級(jí)公物管理、保護(hù)情況 將同級(jí)部班級(jí)從高到低排出名次，班級(jí)名次*0.05即為該班 級(jí)得分，此項(xiàng)由總務(wù)處負(fù)責(zé)；5 .班風(fēng)評(píng)估

3、占比10%：期中和期末分兩次，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo) 受到行政處罰或治安處罰；3 .出現(xiàn)學(xué)生重大違紀(jì)或給學(xué)校聲譽(yù)造成不良影響事件， 受到校級(jí)記過及以上處分的班級(jí)，取消先進(jìn)班集體評(píng)優(yōu)資 格。一學(xué)期內(nèi)本班學(xué)生出現(xiàn)兩次重大違紀(jì)或給學(xué)校聲譽(yù)造成 不良影響的事件，班主任績效直接降為最低檔（學(xué)生輟學(xué)期 間出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)按在校處理）；4 .根據(jù)教體局群眾滿意度調(diào)查情況反饋和學(xué)校群眾滿 意度調(diào)查情況，群眾滿意度差的班級(jí)取消先進(jìn)班集體評(píng)優(yōu)資 格。三、班主任績效發(fā)放

4、辦法：1.學(xué)期末班集體最終積分作為班主任績效補(bǔ)貼發(fā)放、 班主任及班級(jí)工作評(píng)先選優(yōu)的依據(jù)。得分相同的情況下教學(xué) 質(zhì)量高的班級(jí)名次靠前，如最終得分和教學(xué)質(zhì)量成績都相同 情況下常規(guī)管理成績高的班級(jí)名次靠前。2 .獎(jiǎng)勵(lì)措施：根據(jù)最終得分高低按年級(jí)進(jìn)行評(píng)比，按照上級(jí)要求，按 一定比例（30%、40%、30%）評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)并作為 發(fā)放班主任補(bǔ)貼的基礎(chǔ)積分（根據(jù)同級(jí)部班級(jí)數(shù)量合理調(diào) 節(jié)）。一等獎(jiǎng)班主任費(fèi)二學(xué)期基礎(chǔ)班主任費(fèi)+學(xué)期基礎(chǔ)班主任 費(fèi)