

已閱讀1頁,還剩79頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、煙草是實行專賣管理體制的壟斷行業(yè),煙草績效考核系統(tǒng)是政府為了更好地實現(xiàn)煙草行業(yè)經濟效益與社會效益目標,根據煙草專賣局銷售卷煙的情況,對各個指標制定的一系列約束,從而對煙草公司的績效進行評價。隨著中國加入WTO,中國煙草面臨著和國際煙草巨頭的競爭。因此建立現(xiàn)代企業(yè)制度,建立和完善法人治理結構,既是煙草發(fā)展的迫切需要,又是建立現(xiàn)代化的、完善的煙草產業(yè)體系的必然要求。而建立現(xiàn)代企業(yè)制度,就必須建立科學完善的企業(yè)績效考核體系,使決策者能客觀、公
2、正、準確地掌握企業(yè)發(fā)展狀況。
煙草原有的績效考核體系主要以可以量化并易于操作的財務指標為主,這容易造成只注重企業(yè)的短期經濟效益而忽略企業(yè)的長期發(fā)展戰(zhàn)略。因此,將財務指標與非財務指標進行結合對績效考核建立科學有效的模型具有重要意義。
本文在分析煙草商業(yè)公司的運作特點的基礎上,提出了適合于應用煙草商業(yè)平臺實現(xiàn)績效考核的模型。從煙草商業(yè)公司的內外特性出發(fā),提出了更具實用性的綜合考慮煙草財務指標和非財務指標的數(shù)學模型
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 模糊綜合評判在清潔生產評價中的應用研究.pdf
- 54268.教師教學質量模糊評價方法在績效考核中的應用研究
- 模糊綜合評判在綠色建筑評價中的應用研究.pdf
- 遺傳算法和模糊評價方法在教師績效考核中的應用研究.pdf
- 模糊評判技術在物流商績效評價中的應用研究.pdf
- AHP和模糊綜合評判法在工程項目監(jiān)理績效管理中的應用研究.pdf
- 模糊綜合評判在運輸模式選擇中的應用研究.pdf
- 行為指標在績效考核中的應用研究【開題報告】
- 行為指標在績效考核中的應用研究【文獻綜述】
- ahp_模糊綜合評價法在電視臺頻道部門績效考核中的應用
- 動態(tài)模糊神經網絡在綜合評判中的應用.pdf
- 粗糙集理論在區(qū)間數(shù)模糊綜合評判中的應用研究.pdf
- 績效考核在人力資源管理中的應用研究
- 行為指標在績效考核中的應用研究[任務書]
- 模糊綜合評判在網絡安全評價中的應用研究.pdf
- 行為指標在績效考核中的應用研究[畢業(yè)論文]
- 基于AHP的模糊綜合評判在設備維修質量管理中的應用研究.pdf
- 模糊綜合評判模型在領導職務公務員績效評估中的應用.pdf
- 模糊聚類及綜合評判在變形分析中的應用.pdf
- QFD及模糊綜合評判在注塑模設計過程中的應用研究.pdf
評論
0/150
提交評論