2023年全國(guó)碩士研究生考試考研英語(yǔ)一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁(yè)
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1、本文根據(jù)群體動(dòng)力學(xué)、組織行為學(xué)、管理學(xué)和心理學(xué)的理論,系統(tǒng)深入研究煤礦企業(yè)職工的兩種群體(正式群體和非正式群體)、兩種群體行為(自組織行為和他組織行為)及其特征。結(jié)合人的行為模式相關(guān)理論,研究分析個(gè)體遵從于群體的原因和群體內(nèi)部行為演化的原因,從自組織和他組織兩個(gè)方面分析了群體安全行為演化過(guò)程三個(gè)階段,建立了群體行為演化的理論分析模型。以行為控制理論和行為決策理論為基礎(chǔ)、以演化博弈論和系統(tǒng)仿真為工具,從個(gè)體自我與群體,群體成員與群體成員、

2、煤礦安全管理者與多個(gè)群體之間分析建立演化博弈模型并采用Vensim PLE建立演化SD模型,并就各變量對(duì)各博弈方行為演化的影響進(jìn)行系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)分析,從靜態(tài)和動(dòng)態(tài)的角度分析博弈方的行為演化情況,掌握職工個(gè)體與群體的安全行為演化規(guī)律。
  仿真結(jié)果與實(shí)際理論和現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)相符,說(shuō)明了在個(gè)體內(nèi)在心理力場(chǎng)和群體動(dòng)力力場(chǎng)的作用下,個(gè)體與群體行為表現(xiàn)出自組織性,并向收益大的方向自組織演化,且收益參數(shù)越大,博弈方向安全行為演化的速度越快。煤礦

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