基于崗位導(dǎo)向的高職酒店管理教學(xué)改革探究.pdf_第1頁(yè)
已閱讀1頁(yè),還剩65頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、本研究旨在對(duì)高職院校酒店管理類專業(yè)的教學(xué)模式進(jìn)行調(diào)查分析,針對(duì)高職酒店管理專業(yè),以崗位導(dǎo)向?yàn)檠芯勘尘?從培養(yǎng)目標(biāo)的定位、課程體系的設(shè)置、學(xué)生實(shí)戰(zhàn)能力的培養(yǎng)、教學(xué)方式的多元化、師資隊(duì)伍的建設(shè)等方面提出了一些建設(shè)性的意見(jiàn)。并為未來(lái)的酒店管理教育教學(xué)改革提供思路和建議;使酒店管理類高職院校和酒店管理類高職院校教育工作者能夠在此基礎(chǔ)上不斷探索適合我國(guó)高職發(fā)展趨勢(shì)、行業(yè)需要、和學(xué)生適合的酒店管理人才培養(yǎng)模式。本文采取問(wèn)卷調(diào)查和訪談的方法取得部分酒

2、店管理專業(yè)學(xué)生和酒店企業(yè)的數(shù)據(jù),結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出現(xiàn)行酒店管理專業(yè)教學(xué)模式的的特點(diǎn)及存在的問(wèn)題,推論出優(yōu)化方案和改革措施,為高職酒店管理教學(xué)改革提供借鑒和參考。
  本研究分為六個(gè)部分:第一部分:緒論。展示研究背景、動(dòng)機(jī)、內(nèi)容、意義、方法和現(xiàn)狀;第二部分:國(guó)內(nèi)外酒店管理專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及專業(yè)教學(xué)模式分析。對(duì)國(guó)內(nèi)外酒店管理專業(yè)的形成與發(fā)展現(xiàn)狀作出相應(yīng)闡述,并對(duì)國(guó)內(nèi)外目前較為普遍采用的專業(yè)教學(xué)模式作出相應(yīng)分析;第三部分:基于崗

3、位導(dǎo)向的高職院校酒店管理專業(yè)教學(xué)改革的驅(qū)動(dòng)因素分析。著重研究以崗位導(dǎo)向?yàn)楸尘?依據(jù)調(diào)查問(wèn)卷與訪談材料著重分析在酒店管理專業(yè)教學(xué)改革中對(duì)其起到驅(qū)動(dòng)力的內(nèi)外部因素,為接下來(lái)的改革方案打下良好的基礎(chǔ);第四部分:基于崗位導(dǎo)向的專業(yè)教學(xué)改革方案。這是論文的重點(diǎn)與核心。通過(guò)對(duì)以上三部分內(nèi)容的分析,在此提出了高職酒店管理專業(yè)教學(xué)改革的優(yōu)化方案。通過(guò)對(duì)專業(yè)教學(xué)改革建設(shè)思路和目標(biāo)的定位,逐步展開(kāi)對(duì)基于崗位導(dǎo)向的“1+1+1”教學(xué)模式下的人才培養(yǎng)方案、雙課

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論