高層次人才管理的倫理問題研究.pdf

1、山東師范大學(xué)博士學(xué)位論文單位代碼10445學(xué)號(hào)2009010080分類號(hào)C962博士學(xué)位論文論文題目論文題目高層次人才管理的倫理問題研究高層次人才管理的倫理問題研究學(xué)科專業(yè)名稱學(xué)科專業(yè)名稱思想政治教育申請人姓名申請人姓名蔣文莉指導(dǎo)教師指導(dǎo)教師馬永慶教授論文提交時(shí)間論文提交時(shí)間2013年6月15日山東師范大學(xué)博士學(xué)位論文i目錄中文摘要.....................................................

2、............................................................................IAbstract................................................................................................................................IV導(dǎo)論...

3、...................................................................................................................................1一、問題提出和研究意義.............................................................................

4、................1（一）選題背景......................................................................................................1（二）選題意義......................................................................................

5、................5二、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀綜述.............................................................................................6（一）國內(nèi)研究現(xiàn)狀.........................................................................................

6、.....6（二）國外研究現(xiàn)狀............................................................................................12三、研究思路與研究方法...........................................................................................14（一）研究的基

7、本思路........................................................................................14（二）研究的主要內(nèi)容........................................................................................14（三）研究方法....................

8、................................................................................17（四）研究的難點(diǎn)和創(chuàng)新之處............................................................................18第一章高層次人才管理的倫理蘊(yùn)意................................

9、................................................20一、相關(guān)概念簡釋.......................................................................................................20（一）人才與高層次人才..............................................

10、......................................20（二）倫理和管理................................................................................................24（三）高層次人才管理的倫理問題...........................................................

11、.........27二、高層次人才管理的倫理特性...............................................................................30（一）主體性........................................................................................................30（二

12、）人本性........................................................................................................31（三）價(jià)值性........................................................................................................