南京市社會體育指導員履職狀況研究——以公益型社會體育指導員為例.pdf

1、社會體育指導員是《中華人民共和國體育法》認可的社會體育工作人員。全民健身計劃的推行、體育健身指標的實施以及體質監(jiān)測制度的進行都需要通過社會體育指導員來推動實施,而實施的質量好壞與社會體育指導員履職狀況息息相關。本研究采用問卷調查、訪談、文獻資料等方法,以社會體育指導員基本工作職責及社會體育指導員的目標任務為依據(jù),以南京市社會體育指導員履行狀況為出發(fā)點,對南京市社會體育指導員進行調查研究。
　　研究結果發(fā)現(xiàn):
　　1、南京市社

2、會體育指導員基本結構表現(xiàn)為數(shù)量充足,性別合理,職業(yè)范圍廣泛,但年齡趨于老齡化,國家級、一級社會體育指導員比例偏小。
　　2、南京市部分社會體育指導員自身服務認識有待提高;一級二級參與積極,三級稍欠缺;指導動機積極向上。
　　3、南京市社會體育指導員在組織方面稍顯被動,指導項目廣泛但缺乏創(chuàng)新,指導動機積極向上,指導頻率能予以保證。
　　4、南京市社會體育指導員對居民健身科學指導方面積極負責,指導類型合理,工作內容全面,但

3、理論知識側重點有待調節(jié)。
　　5、南京市社會體育指導員在正確引導健身居民進行合理的體育消費和健身投資方面有待提高。
　　6、南京市社會體育指導員服務意識有待提高、對帶動居民健身意識服務有待加強。
　　7、相關部門對社會體育指導員的培訓工作不到位。
　　8、南京市社會體育指導員管理組織機構不是很完善,效能低。
　　同時提出相應的建議,為相關部門提高社會體育指導員的指導效率及履職效果提供參考,為大眾進行科學健身