高校畢業(yè)生就業(yè)影響因素分析——以淮海工學院為例.pdf

1、隨著高等教育規(guī)模的擴大，我國高校畢業(yè)生數(shù)量進入了一個急劇增加的階段。大學生就業(yè)環(huán)境發(fā)生了根本變化。大學生就業(yè)問題已成為全社會廣泛關注的問題。為什么大學生就業(yè)難呢?影響高校畢業(yè)生就業(yè)的因素究竟是哪些?研究探討淮海工學院畢業(yè)生就業(yè)問題，尋找就業(yè)影響因素，對于加強淮海工學院畢業(yè)生教育，促進畢業(yè)生就業(yè)工作具有十分重要的意義。同時，對于其他地處經濟欠發(fā)達地區(qū)的地方性院校，也具有十分重要的借鑒意義。
　　 本研究的主要目的是：找到影響高校畢

2、業(yè)生就業(yè)的主要因素，建立畢業(yè)生就業(yè)影響因素模型，并在此模型的基礎上探討影響畢業(yè)生就業(yè)的主要決定因素。
　　 本研究以畢業(yè)生就業(yè)影響因素測評指標體系為主要研究對象，采用理論研究和實證研究相結合的辦法，首先閱讀了大量有關高校畢業(yè)生就業(yè)影響因素的文獻，在此基礎上歸納出社會、家庭、學校、個體四個方面的主要因素，建立畢業(yè)生就業(yè)影響因素測評體系模型，以此模型為基礎設計調查問卷，然后在淮海工學院2009屆畢業(yè)生中實際調研，獲得調研數(shù)據(jù)，使用結