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文檔簡介
1、大學(xué)科研團隊是我國建設(shè)世界一流大學(xué)和高水平大學(xué)的重要依托,是提升國家綜合競爭力和軟實力的主力軍和先鋒力量,是衡量學(xué)術(shù)發(fā)展水平和發(fā)展?jié)摿Φ闹饕罁?jù)。大學(xué)科研團隊的規(guī)模不斷擴大,國家和地方對科研團隊的投入也不斷增加,關(guān)注大學(xué)科研團隊學(xué)術(shù)產(chǎn)出具有填補理論和實踐空白的重要意義,有利于科研團隊的有序發(fā)展和效率提升。本學(xué)位論文采用文獻研究法、專家問卷調(diào)查法和層次分析法,基于大學(xué)的三大功能,從科學(xué)研究產(chǎn)出,人才培養(yǎng)產(chǎn)出和社會服務(wù)產(chǎn)出三個維度著手,并結(jié)
2、合大學(xué)科研團隊的特征和特性,對大學(xué)科研團隊的學(xué)術(shù)產(chǎn)出指標(biāo)進行了深入研究。本文第一部分使用文獻分析法從科學(xué)研究、人才培養(yǎng)、社會服務(wù)三方面,對大學(xué)科研團隊的學(xué)術(shù)產(chǎn)出進行界定;并指出對大學(xué)科研團隊學(xué)術(shù)產(chǎn)出進行評價的目的、內(nèi)容、基準(zhǔn),以及構(gòu)建評價指標(biāo)體系的原則、方法。第二部分從論文專著,獲獎,課題項目和專利層面,結(jié)合專家問卷法和層次分析法綜合構(gòu)建評價指標(biāo)體系之科學(xué)研究產(chǎn)出維。秉持?jǐn)?shù)量和質(zhì)量兼重的原則,并提出科研團隊影響因子這一概念及計算公式,利
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