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1、我國(guó)高等教育進(jìn)入大眾化階段后,人才培養(yǎng)質(zhì)量成為人們關(guān)注的重點(diǎn)話題。本文研究的主要目的在于制定體現(xiàn)現(xiàn)代教育思想、人本理念和高等職業(yè)技術(shù)師范教育特色的本科人才培養(yǎng)方案,探討行之有效的管理制度和管理方法。 論文采用了理論研究、調(diào)查研究和比較研究等方法,并進(jìn)行了大量的實(shí)驗(yàn)研究,在河北科技師范學(xué)院(原河北職業(yè)技術(shù)師范學(xué)院)的實(shí)踐中取得了一些實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。 研究中引入了當(dāng)今課程體系和教學(xué)內(nèi)容改革的成果,特別是吸取了河北科技師范學(xué)院在教育
2、思想和教育觀念的轉(zhuǎn)變、課程體系構(gòu)建和教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法改革方面取得的成果,大膽借鑒國(guó)內(nèi)外的成功經(jīng)驗(yàn),努力體現(xiàn)高等職業(yè)技術(shù)師范教育的特色,注重素質(zhì)教育和創(chuàng)新能力、個(gè)性特長(zhǎng)的培養(yǎng)。 對(duì)目前國(guó)內(nèi)外教育理念的主流觀點(diǎn)和教改實(shí)踐中的成功范例進(jìn)行了概要評(píng)述,對(duì)高等職業(yè)技術(shù)師范教育培養(yǎng)目標(biāo)、管理機(jī)制改革、人才培養(yǎng)模式改革、課程體系和教學(xué)內(nèi)容更新、教學(xué)方法與手段改革、教學(xué)管理制度創(chuàng)新進(jìn)行了理論探究。 為了解決人才培養(yǎng)方案改革中的理論難點(diǎn)
3、,對(duì)教育目標(biāo)的重建、學(xué)生中心地位的保障、隱性課程的顯性化、大眾化高等教育的機(jī)制創(chuàng)新、“寬進(jìn)嚴(yán)出”的管理機(jī)制、創(chuàng)新教育的實(shí)施策略進(jìn)行了理論研究,對(duì)相關(guān)問(wèn)題提出了獨(dú)到的理論觀點(diǎn)。 制定了與理論研究相對(duì)應(yīng)的體現(xiàn)現(xiàn)代教育思想、人本理念和高等職業(yè)技術(shù)師范教育特色的本科專業(yè)培養(yǎng)方案。標(biāo)定了高等職業(yè)技術(shù)師范教育本科人才培養(yǎng)目標(biāo);構(gòu)建了體現(xiàn)高等職業(yè)技術(shù)師范教育特色,注重學(xué)生基本素質(zhì)、個(gè)性特長(zhǎng)以及實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神培養(yǎng)的課程體系;建立了獨(dú)具特色的
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