基于架構(gòu)式的高職院校人事管理系統(tǒng)研究和實現(xiàn).pdf

1、高等教育的改革和發(fā)展，對高校內(nèi)部人事管理提出了更高、更多要求。建立由信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持的現(xiàn)代人事管理信息系統(tǒng)，是建設(shè)高校教職工隊伍的一項重要的基礎(chǔ)工作，是實現(xiàn)高校人事管理現(xiàn)代化、加速決策科學(xué)化的前提條件。
　　本文主要成果如下：
　　1．詳細分析、研究了實現(xiàn)管理信息系統(tǒng)的相關(guān)技術(shù)，提出基于架構(gòu)式的軟件設(shè)計方法。
　　2．通過對現(xiàn)有的人事管理信息系統(tǒng)進行了詳細的分析，主要包括對現(xiàn)有系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)、用戶需求等內(nèi)容的詳細

2、調(diào)查及分析，并在其基礎(chǔ)上提出了本文系統(tǒng)的業(yè)務(wù)模型。
　　3．根據(jù)泉州黎明職業(yè)大學(xué)加強人事管理信息化的需要，對黎明職業(yè)大學(xué)人事管理信息系統(tǒng)進行了設(shè)計與開發(fā)。
　　4．本系統(tǒng)為人事管理提供較準(zhǔn)確、全面的數(shù)據(jù)及分析結(jié)果，能有效提高學(xué)校人事管理的工作效率、質(zhì)量及管理決策的有效性和可靠性，有利于實現(xiàn)學(xué)校人事工作計算機現(xiàn)代化管理。
　　系統(tǒng)選擇數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)為Microsoft SQL Server2000，采用目前最為流行的業(yè)務(wù)