我國(guó)職業(yè)籃球聯(lián)賽裁判隊(duì)伍職業(yè)化的必要性與可行性研究.pdf

1、從1995年我國(guó)男子籃球甲級(jí)聯(lián)賽(以下簡(jiǎn)稱CBA)開始到2005—2006賽季更名為中國(guó)男子籃球職業(yè)聯(lián)賽，CBA已經(jīng)走過了10個(gè)年頭，取得了舉世矚目的成果。隨著職業(yè)籃球聯(lián)賽的不斷發(fā)展，我國(guó)的籃球運(yùn)動(dòng)得到了全面的普及，已逐步成為人們最為熱愛的運(yùn)動(dòng)之一。但是與歐美發(fā)達(dá)國(guó)家的職業(yè)聯(lián)賽相比較，我國(guó)的職業(yè)籃球聯(lián)賽還處在初級(jí)發(fā)展階段，離全面、真正的職業(yè)聯(lián)賽還有差距，籃球裁判員沒有職業(yè)化就是其中一個(gè)相當(dāng)重要的制約因素。在CBA聯(lián)賽中已經(jīng)發(fā)生過很多次由

2、于裁判等因素致使比賽無(wú)法正常進(jìn)行，聯(lián)賽質(zhì)量得不到穩(wěn)定提高的事件。在每年的CBA聯(lián)賽總結(jié)大會(huì)上，都把提高裁判員的制裁能力擺在了重要的位置，這也反映出中國(guó)籃協(xié)對(duì)改變我國(guó)籃球裁判執(zhí)裁能力的強(qiáng)烈愿望。對(duì)CBA裁判隊(duì)伍職業(yè)化的必要性與可行性進(jìn)行研究，旨在為我國(guó)職業(yè)籃球聯(lián)賽裁判隊(duì)伍的建設(shè)、為裁判隊(duì)伍職業(yè)化探索一條適合中國(guó)國(guó)情的職業(yè)化之路，為我國(guó)職業(yè)籃球聯(lián)賽深入、健康發(fā)展和進(jìn)行制度改革提供理論參考。
　　 本文運(yùn)用文獻(xiàn)資料法、問卷調(diào)查法，通過

3、對(duì)參加2009年全國(guó)青年女子籃球聯(lián)賽重慶賽區(qū)、2009年全國(guó)NBDL聯(lián)賽重慶南川賽區(qū)的籃球裁判員的調(diào)查。總共發(fā)放問卷38份，回收35份，35份均有效?；厥章蔬_(dá)到92％，有效率92％。從目前我國(guó)業(yè)余籃球裁判員的基本情況(包括職業(yè)、學(xué)歷、年齡結(jié)構(gòu)、裁判級(jí)別、技術(shù)等級(jí)、收入、組織管理、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、經(jīng)費(fèi)處理、處罰、裁判水平、考核等方面)著手分析，找出制約我國(guó)籃球聯(lián)賽裁判隊(duì)伍提高的因素。另外主要從我國(guó)籃球水平的現(xiàn)狀和籃球裁判隊(duì)伍的現(xiàn)狀分析，發(fā)

4、現(xiàn)我國(guó)職業(yè)籃球聯(lián)賽裁判隊(duì)伍職業(yè)化的必要性；從我國(guó)職業(yè)籃球裁判隊(duì)伍職業(yè)化外部、內(nèi)部環(huán)境以及培養(yǎng)方面分析，找出實(shí)現(xiàn)我國(guó)職業(yè)籃球聯(lián)賽裁判隊(duì)伍職業(yè)化的可行之處。根據(jù)我國(guó)職業(yè)籃球聯(lián)賽裁判隊(duì)伍職業(yè)化存在的問題提出：要擺脫我國(guó)籃球聯(lián)賽裁判隊(duì)伍的現(xiàn)狀，使之適應(yīng)我國(guó)飛速發(fā)展的CBA聯(lián)賽的水平，必須實(shí)現(xiàn)籃球隊(duì)伍職業(yè)化。但要實(shí)現(xiàn)裁判隊(duì)伍職業(yè)化必須做到：政府部門的大力支持；以國(guó)家籃協(xié)、籃管中心為首的職能部門敢于試驗(yàn)；聯(lián)賽各俱樂部的充分支持；裁判員的有序競(jìng)爭(zhēng)等。