高職院校人力資源管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn).pdf

1、隨著學校校園網(wǎng)的不斷投入與發(fā)展，高職院校人力資源管理信息化已提上議事日程。論文按照“適合高職院?，F(xiàn)狀，充分利用已有資源，達到管理功能完善，確保系統(tǒng)實用安全”的開發(fā)目標，詳細介紹了一個基于B／S的高職院校人力資源管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)。對高職院校人力資源管理系統(tǒng)在校園網(wǎng)上的運行模式和系統(tǒng)架構(gòu)進行了全面探討，并對相關開發(fā)技術(shù)進行了深入的研究。
　　論文依照“需求分析－系統(tǒng)設計－編程實現(xiàn)”三步驟，首先對課題開發(fā)背景、國內(nèi)外高校人力資源管理

2、的研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢作了深入分析，進而剖析了當前高職院校人力資源管理系統(tǒng)在滿足用戶需求方面存在的不足，給出了課題的設計目標和任務。接著以某高職院校為例，詳細介紹了高職院校人力資源管理的業(yè)務知識和特點，參考當前國內(nèi)外高校人力資源管理現(xiàn)狀，給出了符合高職院校人力資源管理模式、基于B／S的人力資源管理系統(tǒng)的設計方案。在確定了高職院校人力資源管理系統(tǒng)的開發(fā)設計方案和系統(tǒng)需求后，對系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)運行環(huán)境、開發(fā)環(huán)境配置等作了說明，然后對系統(tǒng)架構(gòu)

3、和實現(xiàn)進行了詳細的闡述，包括系統(tǒng)總體設計、各職能模塊功能、數(shù)據(jù)庫設計原則、E-R圖、數(shù)據(jù)庫基表設計、數(shù)據(jù)庫安全策略等，同時描述了“職能模塊－業(yè)務模塊―功能模塊”之間的聯(lián)系，最后按照程序設計的“表示層－業(yè)務層―數(shù)據(jù)層”三層架構(gòu)，介紹了八個公共操作模塊的設計和實現(xiàn)方法。
　　管理系統(tǒng)在網(wǎng)上運行，系統(tǒng)安全尤其重要。論文對系統(tǒng)安全策略及實現(xiàn)過程中的技術(shù)重點和難點提出了設計思路和解決方案。首先是基于角色的用戶權(quán)限管理，文中對用戶管理模塊、角

4、色管理模塊和權(quán)限管理模塊都作了詳細闡述，給出了具體實現(xiàn)方法。其次對運用數(shù)據(jù)視圖、個性化界面保護數(shù)據(jù)安全，使用“雙人確認”模式進行重要業(yè)務確認和運用 MD5不可逆算法加密用戶口令等措施作了分析說明。本文還對實現(xiàn)系統(tǒng)開發(fā)所采用到的J2EE技術(shù)和SQLSERVER存儲過程編程等關鍵技術(shù)的應用也作了探討。
　　在課題研發(fā)過程中，運用軟件工程思想，采用科學的開發(fā)方法，既盡量符合高職院校實際，又不失系統(tǒng)的先進性；既做到功能實用操作方便，又能保