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簡(jiǎn)介:碩士學(xué)位論文碩士學(xué)位論文國(guó)家大科學(xué)工程項(xiàng)目的費(fèi)用分析及進(jìn)度控制的研究RESEARCHONCOSTANALYSISSCHEDULECONTROLOFNATIONALSCIENCEPROJECT劉林寧劉林寧2010年6月CLASSIFIEDINDEXF2245UDC6585DISSERTATIONFTHEMASTERDEGREEINENGINEERINGRESEARCHONCOSTANALYSISSCHEDULECONTROLOFNATIONALSCIENCEPROJECTCIDATESUPERVISACADEMICDEGREEAPPLIEDFSPECIALITYAFFILIATIONDATEOFDEFENCEDEGREECONFERRINGINSTITUTIONLIULINNINGPROFWEIGANGLIMASTEROFENGINEERINGMECHATRONICSSCHOOLOFMECHATRONICSENGINEERINGJUNE2010HARBININSTITUTEOFTECHNOLOGY
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簡(jiǎn)介:D00;213完善有利于科學(xué)發(fā)展的財(cái)稅制度研究一基于次約束的模糊綜合評(píng)判方法的分析RESEARCHOFIMPROVINGTHEFISCALSYSTEMOFCONDUCIVETOSCIENTIFICDVELOPMENTBASEDONTIMECONSTRAINTSOFFUZZYCOMPREHENSIVEEVALUATIONMETHOD專業(yè)名稱財(cái)政學(xué)申請(qǐng)人姓名張令峰導(dǎo)師姓名郭小東教授答辯委員會(huì)簽名主席委員名襁◇學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明所呈交的學(xué)位論文,是本人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,獨(dú)立進(jìn)行研究工作所取得的成果。除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外,本論文不包含任何其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的作品成果。對(duì)本文的研究作出重要貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體,均己在文中以明確方式標(biāo)明。本人完全意識(shí)到本聲明的法律結(jié)果由本人承擔(dān)。學(xué)位論文作者簽名吾滲√釜也奎日期切LO年‘月一日L學(xué)位論文使用授權(quán)聲明本人完全了解中山大學(xué)有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定,即學(xué)校有權(quán)保留學(xué)位論文并向國(guó)家主管部門或其指定機(jī)構(gòu)送交論文的電子版和紙質(zhì)版,有權(quán)將學(xué)位論文用于非贏利目的的少量復(fù)制并允許論文進(jìn)入學(xué)校圖書館、院系資料室被查閱,有權(quán)將學(xué)位論文的內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行檢索,可以采用復(fù)印、縮印或其他方法保存學(xué)位論文。學(xué)位論文作者簽名專長(zhǎng)金墮日期如JO年6月∑日L廠知耿小√的F穆Q年名卵獬卅幣明師期
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簡(jiǎn)介:重慶大學(xué)碩士學(xué)位論文有效提高城郊農(nóng)村農(nóng)民科學(xué)素養(yǎng)的實(shí)現(xiàn)路徑研究以重慶市沙坪壩區(qū)為例姓名盧燕申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別碩士專業(yè)科學(xué)技術(shù)哲學(xué)指導(dǎo)教師張禮建201004重慶大學(xué)碩士學(xué)位論文英文摘要IIABSTRACTPROMULGATEDINJUNE2002THEPOPULARSCIENCELAWIN2006PROMULGATEDTHE“OUTLINEOFSCIENTIFICLITERACYFALL“BASEDONTHE2007ENACTMENTOFTHE“FARMERSSCIENCEEDUCATIONPROGRAM“THESEREFLECTINGTHESTATECONCERNSFTHEPOPULARSCIENCEHASPROVIDEDANEXPLICITLEGALBASISFTHEDEVELOPMENTOFTHEPOPULARSCIENCEACTIVITIESASONEOFTHECESOFACOUNTRY’SCOMPREHENSIVESTRENGTHCOMPETITIVENESSPEOPLE’SQUALITYISASIGNIFICANTSTRATEGICTASKTOBUILDAHARMONIOUSSOCIETYTOREALIZEANALLROUNDDEVELOPMENTOFAWELLOFFSOCIETYINCHINATHESCIENTIFICQUALITYINTHEQUALITYOFPEOPLEISAMAJFACTCHINAHASALARGEPOPULATIONWEAKECONOMICFOUNDATIONRELATIVELYPORESOURCESWITHAGRICULTUREASHERNATIONALECONOMICBASISTHEQUALITYOFTHEAGRICULTURALECONOMYISDIRECTLYRELATEDTOSOCIOECONOMICDEVELOPMENTOFCHINAINTHEREPTOFTHE17THNATIONALCONGRESSOFCPCTHEPROPOSALTOSOLVETHEPROBLEMSOFAGRICULTURERURALAREASFARMERSHASBEENHIGHLIGHTEDWHICHIMPROVESTHECONSTRUCTIONOFANEWCOUNTRYSIDETHESCIENTIFICLITERACYOFTHERURALFARMERSDIRECTLYRESTRICTSTHEPROGRESSTHEQUALITYOFAGRICULTURALMODERNIZATIONNEWRURALCONSTRUCTIONTHEREFEIMPROVINGTHEQUALITYOFOURRURALFARMERSISTHEDRIVINGFCEFRURALECONOMICSUSTAINABLEDEVELOPMENTTOATTACHSCIENTIFICELEMENTSTOTHEAGRICULTURALPRODUCTIONACTIVITIESTOTRANSFMTHETRADITIONALMODEOFPRODUCINGTOPROMOTETHEQUALITYQUANTITYOFAGRICULTURALPRODUCTSISTOACHIEVESOUNDRAPIDAGRICULTURALSUSTAINABLEDEVELOPMENTTOADVANCERURALCONSTRUCTIONASWELLASTHEAIMOFIMPLEMENTINGTHEPOPULARSCIENCEACTIVITIESINRURALAREASONEOFTHEBASICTHOUGHTSTOREALIZEBOTHURBANRURALDEVELOPMENTTHEFEATURESOFSUBURBANLIFEWITHDUALITYAREASFOLLOWINGNOTONLYHAVETHETRADITIONALFEATURESOFDEPENDINGONAGRICULTUREBUTALSORELYONDEVELOPMENTSUCHASINDUSTRYSERVICEETCOFOTHERNEIGHBINGCITIESASTOITSPEOPLEITISNECESSARYTOCULTIVATEDEVELOPTHEIRAGRICULTURALSCIENTIFICQUALITYTOIMPROVEMANUALSKILLREQUIREMENTSTOENTERINTOTHECITYASWELLASTOBOOSTSCIENTIFICKNOWLEDGETOSTARTTHEBUSINESSTHISSTUDYWILLFOCUSONTHERESEARCHTHEANALYSISOF“ACHIEVINGTHEPATH“EDCASESIINSHAPINGBADISTRICTOFTHEEVIDENCEASATYPICALSUBURBANMETROPOLITANAREAFEATURINGMODERNECOAGRICULTUREINCHINATHERURALAREAOFSHANGPINGBADISTRICTCHONGQINGSETSAGOODTYPICALEXAMPLEOFBETTERCARRYINGOUT
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簡(jiǎn)介:論文指導(dǎo)小組成員名單陳曉原鄧正來唐賢興薄燕扶松茂教授教授教授副教授講師現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展中的農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)提高途徑研究以上海市崇明縣為例【摘要】科學(xué)素質(zhì)是現(xiàn)代農(nóng)民素質(zhì)的重要組成部分。由于農(nóng)民是新農(nóng)村建設(shè)的主體,在當(dāng)今科技迅猛發(fā)展的時(shí)代,農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)的商低“直接地”影響著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展。本課題以上海市崇明縣為例,圍繞貫徹落實(shí)全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃綱要,以構(gòu)建“服務(wù)型科普”為L(zhǎng)I標(biāo),以素質(zhì)理論和新公共服務(wù)理論為基礎(chǔ),考察分析崇明縣農(nóng)民的科學(xué)素質(zhì)現(xiàn)狀,探討農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)提高的有效途徑從理論上完善關(guān)于農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)問題的研究,從實(shí)踐上為政府正確制定提升農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)的政策提供參考。關(guān)鍵詞現(xiàn)代崇明縣農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)提高途徑中圖分類號(hào)C961【ABSTRBCT1SCIENTLFICNCCOMPLISHMENTIS013EOFTHEMOSTIMPORTANTELEMONTOFMODERNPEASANT’SQUAIITYINTHECURRENTTECHNICALRAPIDLVEXPANDINGPERIODTHEPEASANTSCLENTIFICACCOMPIISHMENTISNOWAFFECTINGTHECONOMLCALANDSOCIETY’SDEVE』OPMENT【ORTHEREASONTHATTHEMODERNFORMERISTHEMALNIORCEINTHENEWRURALRECONSTRUCTIONTHETHESISTAKESTHECHONGMINGCOUNTYSHANGHAICITYASANEXAMPLE,TRYTOCOMBIBEREGARDINGIMPLEMENTSOFFORBUILDINGSERVICESCIENCEUNIVERSAL,RELYINGONQUALITYTHEORYANDNEWPUBLICSERVICETHEORYANALYZESTHECHONGMINGPEASANT’SSCIENTIFICACCOMPIISHMENTINPRESENTSITUATIONDISCUSSESEFFICIENTPATHFORENHANCINGTHEPEASANTSCIENTIFICACCOMPLISHMENTTHEORETICALIYCONSUMMATESABOUTTHEPEASANTSCIENTIFICACCOMPLISHMENTRESEARCH,ANDTRYTOPROVIDETHEUSEFULREFERENCEORPOLICYMAKINGFORTHEGOVERNMENTALDEPARTMENTTOPROMOTESTHEPEASANTSEIENTIFICACCOMPISHMCNLKEYWORDSMODERNCHONGMINGPEASANTSCIENTLRICACCOMPIISHMENTENHANCINGPATHCLCC96L
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簡(jiǎn)介:浙江大學(xué)管理學(xué)院碩士學(xué)位論文在線評(píng)論對(duì)消費(fèi)者從眾行為的影響機(jī)制研究神經(jīng)科學(xué)視角姓名李敏樂申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別碩士專業(yè)企業(yè)管理指導(dǎo)教師陳明亮20091201浙江大學(xué)碩士學(xué)位論文ABSTRACTABSTRACTTHISSTUDYUSEDEVENTRELATEDBRAINPOTENTIALSERPSTOINVESTIGATETHENEURALSUBSTRATESOFCOGNITIVEANDPSYCHOLOGICALCONFLICTSINCONSUMERANTIHERDINGANDNONHERDINGDECISIONS,TAKINGTHEEXAMPLEOFPURCHASINGBOOKSONLINESIXTEENPARTICIPANTSWEREASKEDTODECIDETOBUYORNOTTOBUYABOOKASQUICKLYASPOSSIBLEBASEDONITSTITLEKEYWORD,THENUMBERSOFPOSITIVEREVIEWSANDNEGATIVEREVIEWSPRESENTEDINSTIMULUSTHEGIVENTITLEKEYWORDSAREVERYSIMILARANDTHEPARTICIPANTSDONOTHAVESPECIALPREFERENCETOANYONE。THEPOSITIVEANDNEGATIVEREVIEWNUMBERSARETHEWHOLEINFORMATIONFORPARTICIPANTDECISIONTHEPERCENTAGEOFTHENUMBEROFPOSITIVEREVIEWSINTHETOTALNUMBEROFREVIEWSWASONEAMONG0,,25,50,75AND100,CORRESPONDINGTOFIVECATEGORIESOFREVIEWCONSISTENCYABSOLUTENEGATIVEREVIEW,RELATIVENEGATIVEREVIEW,INCONSISTENTREVIEW,RELATIVEPOSITIVEREVIEWANDABSOLUTEPOSITIVEREVIEWWEEXAMINEDALLTHREEPOSSIBLEPURCHASINGSTRATEGIESBUYINGTHEBOOKSINTHECONTEXTOFCONSISTENTPOSITIVEREVIEWSORNOTBUYINGTHEBOOKSINTHECONTEXTOFCONSISTENTNEGATIVEREVIEWSHERDINGDECISION;BUYINGTHEBOOKSINTHECONTEXTOFCONSISTENTNEGATIVEREVIEWSORNOTBUYINGTHEBOOKSINTHECONTEXTOFCONSISTENTPOSITIVEREVIEWSANTIHERDINGDECISION;DECIDINGTOBUYORNOTTOBUYTHEBOOKSRANDOMLYINTHECONTEXTOFINCONSISTENTREVIEWSNONHERDINGDECISIONRESULTSSHOWEDTHATREMARKABLELATEPOSITIVEPOTENTIALLPPACOMPONENTOFERPSENSITIVETOCATEGORIZATIONPROCESSESWASELICITEDTHELPPAMPLITUDESVARIEDASAFUNCTIONOFREVIEWCONSISTENCYTHELPPAMPLITUDESFORTHREECATEGORIESOFREVIEWCONSISTENCYWERESIGNIFICANTLYDIFFERENTANDTHEIRORDERISABSOLUTECONSISTENTREVIEWRELATIVECONSISTENTREVIEWINCONSISTENTREVIEWFURTHERMORE,ANTIHERDINGANDNONHERDINGDECISIONSELICITEDMORENEGATIVEERPDEFLECTIONSN400ANDN580THANDIDHERDINGDECISIONSBETWEEN400AND600MSTHEN400ANDN580LIKELYREFLECTTHECOGNITIVEANDPSYCHOLOGICALCONFLICTSAFTERMAKINGANTIHERDINGANDNONHERDINGDECISIONSKEYWORDSHERDING;ANTIHERDING;NONHERDING;ONLINEREVIEWS;EVENTRELATEDPOTENTIALIII
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簡(jiǎn)介:建立科學(xué)的干部選拔機(jī)制問題研究以荔灣區(qū)為例專業(yè)名稱高級(jí)管理人員工商管理碩士申請(qǐng)人姓名葉錦祥導(dǎo)師姓名及職稱黃桂副教授答辯委員會(huì)簽名揣∞委員陔選乎加與協(xié)答辯日期矽,D年,D月;日;一每一LN≯。J;T?!蕖?,滌壤T壕學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明所呈交的學(xué)位論文,是本人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,獨(dú)立進(jìn)行研究工作所取得的成果。除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外,本論文不包含任何其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的作品成果。對(duì)本文的研究作出重要貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體,均已在文中以明確方式標(biāo)明。本人完全意識(shí)到本聲明的法律結(jié)果由本人承擔(dān)。學(xué)位論文作者簽名日期劬伊年/,月學(xué)位論文使用授權(quán)聲明本人完全了解中山大學(xué)有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定,即學(xué)校有權(quán)保留學(xué)位論文并向國(guó)家主管部門或其指定機(jī)構(gòu)送交論文的電子版和紙質(zhì)版,有權(quán)將學(xué)位論文用于非贏利目的的少量復(fù)制并允許論文進(jìn)入學(xué)校圖書館、院系資料室被查閱,有權(quán)將學(xué)位論文的內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行檢索,可以采用復(fù)印、縮印或其他方法保存學(xué)位論文。學(xué)位論文作者簽名導(dǎo)師簽名盞,名乏醐擴(kuò)戶夕日
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簡(jiǎn)介:河北工業(yè)大學(xué)工商管理碩士(MBA)學(xué)位論文I分類號(hào)分類號(hào)密級(jí)密級(jí)UDC編號(hào)編號(hào)河北工業(yè)大學(xué)工商管理碩士河北工業(yè)大學(xué)工商管理碩士(MBA)學(xué)位論文天津逸仙科學(xué)工業(yè)園競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略研究天津逸仙科學(xué)工業(yè)園競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略研究馮志厚指導(dǎo)教師姓名指導(dǎo)教師姓名張東生教授河北工業(yè)大學(xué)申請(qǐng)學(xué)位工商管理碩士(MBA)論文提交日期論文提交日期2011年10月10日論文答辯日期論文答辯日期學(xué)位授予單位學(xué)位授予單位河北工業(yè)大學(xué)答辯委員會(huì)主席答辯委員會(huì)主席評(píng)閱人2011年10月
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簡(jiǎn)介:L國(guó)內(nèi)圖二5分類號(hào)F207密級(jí)L國(guó)際圖舄分類號(hào)3321保密期間全曰制碩士學(xué)位論文科學(xué)發(fā)展觀視域下的我國(guó)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展研究碩士研究生指導(dǎo)教師學(xué)位類別學(xué)科研究方向培養(yǎng)單位授予學(xué)位單位論文提交日期徐以圍馬志榮教授法學(xué)馬克思主義中國(guó)化研究區(qū)域和諧社會(huì)構(gòu)建思想政治理論課教學(xué)部廣東海洋大學(xué)2010年4月20日/㈣舢㈥㈣刪IY18039芝CIASSIFIEDINDEXF207SECURITYCLASSIFICATIONUDC3321SECURITYPERIODDISSERTATIONFORTHEMASTER’SDEGREERESEARCHINGONTHEREGIONALCOORDINATINGDEVELOPMENTFLROMTHEANGLEOFSCIENTIFICVIEWOFDEVELOPMENTCANDIDATESUPERVISORSPECIALITYRESEARCHFIELDUNIVERSITYSUBMISSIONDATEXUYIGUOPROFMAZHIRONGLAWMARXISMSINOLIZATIONRESEARCHGUANGDONGOCEANUNIVERSITYAPRIL20LO
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簡(jiǎn)介:分類號(hào)A密級(jí)UDC100編號(hào)0903050114M學(xué)位論文在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下的農(nóng)民工就業(yè)問題研究在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下的農(nóng)民工就業(yè)問題研究張莉指導(dǎo)教師姓名梁永郭教授河北工業(yè)大學(xué)申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別碩士學(xué)科、專業(yè)名稱馬克思主義基本原理論文提交日期2011年11月論文答辯日期2011年12月學(xué)位授予單位河北工業(yè)大學(xué)答辯委員會(huì)主席評(píng)閱人2011年12月
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簡(jiǎn)介:MBA學(xué)位論文作者韓璐甘肅電力科學(xué)研究院?jiǎn)T工激勵(lì)改進(jìn)研究中文摘要針對(duì)甘肅電力科學(xué)研究院現(xiàn)行激勵(lì)體制中存在的績(jī)效不完善、薪酬分配不合理、高端人才易流失,高水平、有影響、重量級(jí)科技人才的缺乏影響到科研工作的開展,大部分專業(yè)技術(shù)人員忙于現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)監(jiān)督和技術(shù)服務(wù)工作,科技開發(fā)和研究相對(duì)滯后,已不能適應(yīng)電力改革的要求和電網(wǎng)建設(shè)的需要等一系列現(xiàn)實(shí)問題,應(yīng)用激勵(lì)的有關(guān)理論,運(yùn)用了問卷調(diào)查的方法,對(duì)目前存在的員工機(jī)制問題進(jìn)行深入剖析,找出了知識(shí)型員工薪酬激勵(lì)公平性問題、年輕員工發(fā)展動(dòng)力不足的原因,考核評(píng)價(jià)體系、職業(yè)生涯規(guī)劃、企業(yè)文化建設(shè)、激勵(lì)機(jī)制片面等方面的原因,針對(duì)上述問題進(jìn)行深入分析,提出了科學(xué)合理的薪酬績(jī)效解決方案,同時(shí)提出了有電科院特色的職業(yè)生涯規(guī)劃和企業(yè)文化實(shí)施建議,輔之以創(chuàng)新性的采用EAP服務(wù)體系,對(duì)電科院的員工激勵(lì)改進(jìn)前景有著重大的意義。關(guān)鍵詞電力科研人員;激勵(lì);改進(jìn)MBA學(xué)位論文作者韓璐目錄一、緒論1一選題背景介紹?!慷x題意義2三論文基本思路3二、相關(guān)理論基礎(chǔ)4一激勵(lì)的概念4二經(jīng)典的激勵(lì)理論5三知識(shí)性員工及其激勵(lì)11三、甘肅電力科學(xué)研究院激勵(lì)現(xiàn)狀及問題分析13一甘肅電力科學(xué)研究院概況13二甘肅電力科學(xué)研究院人力資源概況14三甘肅電力科學(xué)研究院?jiǎn)T工激勵(lì)演變過程及現(xiàn)狀19四關(guān)于激勵(lì)的調(diào)查問卷和專訪21五甘肅電科院?jiǎn)T工激勵(lì)機(jī)制存在的問題及原因分析29四、甘肅電科院?jiǎn)T工激勵(lì)改進(jìn)策略35一彰顯有電科院特色的薪酬激勵(lì)策略35二彰顯有電科院特色的員工職業(yè)生涯發(fā)展策略53三企業(yè)文化及培訓(xùn)策略57四構(gòu)建EAP服務(wù)體系6L五、結(jié)論與展望65一主要結(jié)論65二進(jìn)一步研究及建議66參考文獻(xiàn)67致謝68III
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簡(jiǎn)介:基于科學(xué)發(fā)展財(cái)務(wù)觀下的企業(yè)高管薪酬激勵(lì)研究以萬科公司為例BASEDONTHESCIENTIFIEDEVELOPMENTVIEWOFENTERPRISESUNDERTHEFINANEIALEXEEUTIVESSALARYINEENTIVERESEARCH學(xué)位申請(qǐng)人年級(jí)專業(yè)研究方向指導(dǎo)教師定稿時(shí)間2008CFO201011月基于科學(xué)發(fā)展財(cái)務(wù)觀下的企業(yè)高管薪酬激勵(lì)研究以萬科公司為例現(xiàn)狀進(jìn)行了認(rèn)真梳理,找出了我國(guó)高層管理人員薪酬制度存在較大的缺陷,指導(dǎo)高管薪酬設(shè)計(jì)。本文以萬科有限責(zé)任公司為例,在萬科20余年的長(zhǎng)期的薪酬管理實(shí)踐中,薪酬制度始終作為一個(gè)獨(dú)立的體系而存在,而不是與其他人事管理制度相互協(xié)調(diào),切實(shí)可以促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和永續(xù)運(yùn)營(yíng)。本文主要研究?jī)?nèi)容共分為五大部分,具體安排如下第一部分是緒論。包括本文的研究目的和意義,本文的創(chuàng)新點(diǎn)以及本文的主要研究?jī)?nèi)容和研究方法,以及研究的創(chuàng)新點(diǎn)和不足之處。第二部分是高管人員薪酬激勵(lì)的相關(guān)理論與實(shí)證的國(guó)內(nèi)外綜述,綜述發(fā)現(xiàn)近年的研究如上市企業(yè)高層管理人員市場(chǎng)及其業(yè)績(jī)考核也引起了國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)界的高度重視和研究興趣。我國(guó)學(xué)者在這方面的研究還是處于不完全時(shí)期。如何應(yīng)用西方薪酬理論以及借鑒西方企業(yè)管理的成功經(jīng)驗(yàn),構(gòu)建企業(yè)薪酬激勵(lì)機(jī)制的中國(guó)模式還不明確,需要我們結(jié)合實(shí)際進(jìn)行深入地開展研究。。第三部分是科學(xué)發(fā)展則‘務(wù)觀的理論基礎(chǔ)和理論分析,提出了科學(xué)發(fā)展財(cái)務(wù)觀的內(nèi)容體系,并且綜合比較了社會(huì)責(zé)任財(cái)務(wù)觀的理論、以人為本財(cái)務(wù)觀的理論、可持續(xù)發(fā)展財(cái)務(wù)觀的理論以及國(guó)際理財(cái)財(cái)務(wù)觀。第四部分是薪酬激勵(lì)理論的整理和分析。薪酬激勵(lì)的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論主要包括委托代理理論、按貢獻(xiàn)分配理論、人力資本理論、分享經(jīng)濟(jì)理論以及知識(shí)價(jià)值理論薪酬激勵(lì)的管理學(xué)理論主要包括激勵(lì)因素理論、需求層次理論、Y理論、X理論、Z理論、超Y理論、成就需要理論、復(fù)雜人假設(shè)以及ERG理論等最后研究了薪酬激勵(lì)的財(cái)務(wù)觀原理,主要分析了企業(yè)財(cái)務(wù)的EVA薪酬激勵(lì)計(jì)劃。第五部分是基于科學(xué)發(fā)展財(cái)務(wù)觀的薪酬激勵(lì)體系設(shè)計(jì),詳細(xì)論述了科學(xué)發(fā)展財(cái)務(wù)觀的薪酬激勵(lì)體系設(shè)計(jì)的原則,并且明確提出了企業(yè)發(fā)展的人力資源戰(zhàn)略,并且制訂了企業(yè)的薪酬戰(zhàn)略的科學(xué)發(fā)展財(cái)務(wù)觀的薪酬激勵(lì)管理體系。最后以萬科有限責(zé)任公司作為案例,對(duì)此進(jìn)行了實(shí)證研究。本文運(yùn)用實(shí)證研究股權(quán)激勵(lì)對(duì)管理層的報(bào)酬,對(duì)萬科高管人員的考核不但體現(xiàn)了利潤(rùn)等財(cái)務(wù)指標(biāo)的作用,而且體現(xiàn)了股票等市場(chǎng)指標(biāo)的作用,大力吸收了兩種指標(biāo)的優(yōu)勢(shì),將他們做到了有機(jī)結(jié)合。關(guān)鍵詞科學(xué)發(fā)展財(cái)務(wù)觀企業(yè)高管薪酬激勵(lì)
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簡(jiǎn)介:廈門大學(xué)學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明本人呈交的學(xué)位論文是本人在導(dǎo)師指導(dǎo)下,獨(dú)立完成的研究成果。本人在論文寫作中參考其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表的研究成果,均在文中以適當(dāng)方式明確標(biāo)明,并符合法律規(guī)范和廈門大學(xué)研究生學(xué)術(shù)活動(dòng)規(guī)范試行。另外,該學(xué)位論文為課題組的研究成果,獲得課題組經(jīng)費(fèi)或?qū)嶒?yàn)室的資助,在實(shí)驗(yàn)室完成。請(qǐng)?jiān)谝陨侠ㄌ?hào)內(nèi)填寫課題或課題組負(fù)責(zé)人或?qū)嶒?yàn)室名稱,未有此項(xiàng)聲明內(nèi)容的,可以不作特別聲明。聲明人簽名哆移勱L1年6只日我國(guó)農(nóng)村金融體系科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)選擇問題研究摘要我國(guó)是世界上最大的發(fā)展中國(guó)家,有13億人口,其中60%以上生活在農(nóng)村地區(qū),農(nóng)民、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村問題是我國(guó)歷屆政府最為關(guān)心和最希望解決的問題。而建立健全農(nóng)村金融服務(wù)體系,對(duì)于推動(dòng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),縮小城鄉(xiāng)貧富差距,構(gòu)建和諧社會(huì)具有重大意義。改革開放以來,隨著金融體制改革的深化,我國(guó)農(nóng)村金融得到了較快發(fā)展,目前初步形成了商業(yè)性金融、政策性金融、合作性金融和其他金融組織分工協(xié)作的金融服務(wù)體系。但當(dāng)前農(nóng)村金融發(fā)展仍面臨著農(nóng)民貸款難、資金大量外流、金融市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)缺失以及價(jià)格扭曲等諸多難題。中央政府從2004年至2009年連續(xù)頒布的6個(gè)“一號(hào)文件”,都提出要鼓勵(lì)農(nóng)村金融改革,可見農(nóng)村金融問題的嚴(yán)重性和緊迫性。近年來,農(nóng)村金融問題成為制約我國(guó)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“瓶頸”。我國(guó)農(nóng)村金融供給存在數(shù)量不足和結(jié)構(gòu)不合理的雙重難題,對(duì)我國(guó)的社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提出重大挑戰(zhàn)。因此,針對(duì)這些具體問題,必須放寬農(nóng)村金融的準(zhǔn)入條件,發(fā)展多種形式的新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)和以服務(wù)農(nóng)村為主的地區(qū)性中小銀行。在重視正規(guī)金融機(jī)構(gòu)作用的同時(shí),也要重視民間金融的發(fā)展,允許有條件的農(nóng)民專業(yè)合作社開展信用合作,辦理信貸業(yè)務(wù)。建立健全適應(yīng)“三農(nóng)”特點(diǎn)的多層次、廣覆蓋、可持續(xù)的農(nóng)村金融組織體系,是增加農(nóng)村金融產(chǎn)品與服務(wù)供給、緩解農(nóng)民貸款難的內(nèi)在基礎(chǔ)。據(jù)此,本文先梳理了我國(guó)改革開放以來農(nóng)村金融體制改革基本脈絡(luò),然后從最基本的經(jīng)濟(jì)理論出發(fā),由淺入深,根據(jù)我國(guó)農(nóng)村實(shí)際和經(jīng)濟(jì)金融領(lǐng)域的基本規(guī)律,認(rèn)為應(yīng)從不完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)理論出發(fā),才能充分發(fā)揮市場(chǎng)調(diào)節(jié)的積極作用。接著,在文章的核心部分,文章分析了現(xiàn)今我國(guó)農(nóng)村金融供給存在的種種問題和機(jī)構(gòu)建設(shè)中的弊端,分析了當(dāng)前我國(guó)農(nóng)村金融的現(xiàn)狀對(duì)三農(nóng)問題的影響。針對(duì)金融供給體系的不足,結(jié)合各國(guó)發(fā)展農(nóng)村金融的基本經(jīng)驗(yàn),本文提出了科學(xué)發(fā)展農(nóng)村金融體系的基本構(gòu)想和具體的改革措施;為徹底改善我國(guó)農(nóng)村金融惡劣的生態(tài)環(huán)境提出相應(yīng)的政策建議。關(guān)鍵字農(nóng)村金融體系;科學(xué)發(fā)展;現(xiàn)實(shí)選擇
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簡(jiǎn)介:科學(xué)發(fā)展觀視野下的我國(guó)低碳經(jīng)濟(jì)政策創(chuàng)新研究重慶大學(xué)碩士學(xué)位論文學(xué)生姓名費(fèi)珊珊指導(dǎo)教師黃斌教授專業(yè)馬克思主義哲學(xué)學(xué)科門類哲學(xué)重慶大學(xué)貿(mào)易與行政學(xué)院二O一一年五月重慶大學(xué)碩士學(xué)位論文中文摘要I摘要?dú)夂虻膭×易兓腿祟惿姝h(huán)境的惡化催生了低碳經(jīng)濟(jì)理念。溫室氣體減排正由科學(xué)共識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)際行動(dòng),全球向低碳經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型已是大勢(shì)所趨。低碳經(jīng)濟(jì)是與生態(tài)文明相對(duì)應(yīng)的一種全新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式,是建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。低碳經(jīng)濟(jì)的核心是技術(shù)創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。低碳經(jīng)濟(jì)在我國(guó)還處于起步階段,是一個(gè)新事物,人們對(duì)其發(fā)展規(guī)律還缺乏認(rèn)識(shí)。發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)時(shí),不僅要考慮經(jīng)濟(jì)效益,還要考慮社會(huì)效益、生態(tài)效益,因而會(huì)增加額外的成本。因此,政府必須發(fā)揮政策引導(dǎo)和激勵(lì)作用。相關(guān)部門在制定低碳經(jīng)濟(jì)政策時(shí),必須遵循相應(yīng)的指導(dǎo)原則,以減少成本、提高效率。論文的目的是從科學(xué)發(fā)展觀的角度論述低碳經(jīng)濟(jì)政策創(chuàng)新應(yīng)遵循的幾個(gè)基本原則,并在此基礎(chǔ)上提出發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)的政策建議。論文的主要內(nèi)容是①闡述了論文研究的背景和國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀,指出發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)的緊迫性和進(jìn)行低碳經(jīng)濟(jì)政策創(chuàng)新的意義;②對(duì)低碳經(jīng)濟(jì)及低碳經(jīng)濟(jì)政策創(chuàng)新的科學(xué)內(nèi)涵進(jìn)行了描述,表明了人類走向低碳經(jīng)濟(jì)的必然性;③參照國(guó)內(nèi)外發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并依據(jù)科學(xué)發(fā)展觀的要求,提出了我國(guó)低碳經(jīng)濟(jì)政策創(chuàng)新的三個(gè)基本原則可持續(xù)發(fā)展的原則,生態(tài)化原則,統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展的原則。論述了這些原則產(chǎn)生的必然性和基本內(nèi)涵;④闡明了三個(gè)基本原則之間的辯證關(guān)系,并舉例說明這些原則在現(xiàn)實(shí)生活中的指導(dǎo)意義;⑤依據(jù)三個(gè)基本原則提出了我國(guó)發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)的一些政策建議。關(guān)鍵詞關(guān)鍵詞低碳經(jīng)濟(jì),政策創(chuàng)新,可持續(xù)發(fā)展,生態(tài)化,統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展
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簡(jiǎn)介:分類號(hào)UDC密級(jí)編號(hào)科學(xué)發(fā)展觀視閾下的兵器工業(yè)科技人力資源整合問題研究RESEARCHONTHEWEAPONINDUSTRYTECHNOLOGYHUMANRESOURCESINTEGRATIONFROMTHEPERSPECTIVEOFSCIENTIFICCONCEPTOFDEVELOPMENT學(xué)位授予單位及代碼量壹里王盤堂Q些2學(xué)科專業(yè)名稱及代碼呈壺墨圭鑒基奎星堡業(yè)3QQ12研咒方向鹽金圭豎絲進(jìn)堡迨生塞鰉申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別亟指導(dǎo)教師垂塑壅熬援研究生壑且董論又起止時(shí)削2QQ二型Q12摘要我國(guó)兵器工業(yè)從五、六十年代的仿制時(shí)期,走到當(dāng)今社會(huì)高新技術(shù)時(shí)期已經(jīng)經(jīng)歷了三個(gè)發(fā)展時(shí)期,兵器技術(shù)在各個(gè)方面都取得了突破性的研究和長(zhǎng)足的發(fā)展,在某些領(lǐng)域已經(jīng)達(dá)到或者接近世界先進(jìn)水平。同時(shí),我們也應(yīng)當(dāng)看到,我國(guó)的兵器科學(xué)技術(shù)在綜合技術(shù)性能、研發(fā)能力、制造水平等一些方面仍與國(guó)外先進(jìn)水平存在著一定的差距。而現(xiàn)有的兵器企業(yè)的總體形勢(shì)是數(shù)量多、分布廣、低水平產(chǎn)品生產(chǎn)能力過剩高新技術(shù)產(chǎn)品生產(chǎn)能力嚴(yán)重不足,而且國(guó)家用于國(guó)防建設(shè)的資金極為有限不能保證所有兵器企業(yè)都有飽滿的生產(chǎn)任務(wù)。然而現(xiàn)在的兵囂技術(shù),是涉及軍事學(xué),理學(xué)、工學(xué)等眾多學(xué)科技術(shù)領(lǐng)域,它牽涉到各類專業(yè)、多種學(xué)科的理論和實(shí)踐知識(shí)單靠某一專業(yè)、某一單位不可能研制成功。我國(guó)兵器工業(yè)要縮短和世界的差距,就必須具有世界一流的科研成果和技術(shù)應(yīng)用,一流的科技成果需要擁有一批一流的科技人員,鑒于我國(guó)目前科技人力資源的分散態(tài)勢(shì)不利于一流成果的產(chǎn)生,所以兵器工業(yè)未來的發(fā)展必須集中優(yōu)勢(shì)科技人力資源,充分發(fā)揮科技人員各自的優(yōu)勢(shì),將各方力量有機(jī)地組織起來,發(fā)揮112的優(yōu)勢(shì)。才能在國(guó)際市場(chǎng)上具有競(jìng)爭(zhēng)力。提高科技研發(fā)和應(yīng)用水平提高我國(guó)的綜合國(guó)力。本文從科學(xué)發(fā)展觀視域分析兵器工業(yè)科技人力資源現(xiàn)狀找出兵器工業(yè)科技人力資源存在的問題以及科技人力資源整合的障礙性因素,堅(jiān)持以人為本、統(tǒng)籌兼顧、可持續(xù)發(fā)展的原則,提出整合兵器工業(yè)科技人力資源的基本模式和途徑,提高兵囂科技工業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)兵器科技工業(yè)可持續(xù)發(fā)展。關(guān)鍵詞科學(xué)發(fā)展觀兵器工業(yè)科技人力資源資源整合
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簡(jiǎn)介:分類號(hào)A密級(jí)UDC100編號(hào)0903050113M學(xué)位論文科學(xué)發(fā)展觀中的“以人為本”研究科學(xué)發(fā)展觀中的“以人為本”研究張亞威指導(dǎo)教師姓名韓劍鋒副教授河北工業(yè)大學(xué)申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別碩士學(xué)科、專業(yè)名稱馬克思主義基本原理論文提交日期2011年11月論文答辯日期2011年12月學(xué)位授予單位河北工業(yè)大學(xué)答辯委員會(huì)主席評(píng)閱人2011年11月THESISSUBMITTEDTOHEBEIUNIVERSITYOFTECHNOLOGYFORTHEMASTERDEGREEOFBASICPRINCIPLESOFMARXISMTHERESEARCHONTHECONCEPTOF“PEOPLEORIENTED“INSCIENTIFICOUTLOOKONDEVELOPMENTBYZHANGYAWEISUPERVISORPROF.HANJIANFENG
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