簡介：西南財經(jīng)大學(xué)碩士學(xué)位論文會計師事務(wù)所特征與會計報表重述關(guān)系分析來自滬市的經(jīng)驗證據(jù)姓名宋剛申請學(xué)位級別碩士專業(yè)會計學(xué)指導(dǎo)教師蔡春20071112會計師事務(wù)所特征與會計報表重述關(guān)系分析來自滬市的經(jīng)驗證據(jù)本文的主要研究任務(wù)是確定會計師事務(wù)所的哪些特征會影響、如何影響會計報表重述。在界定了各研究相關(guān)范疇的內(nèi)涵和外延后以廣義的公司治理觀為基礎(chǔ)，以審計的經(jīng)濟控制觀為指導(dǎo)，著重考察了審計在強化公司治理，抑制會計報表重述中發(fā)揮的作用。本文的主要結(jié)論如下1會計師事務(wù)所特征對會計報表重述的影響是存在的。但不同的特征對會計報表重述的影響大小是不同的。2會計師事務(wù)所特征對會計報表重述的具體影響是1會計師事務(wù)所聲譽與會計報表重述為顯著負相關(guān)；2會計師事務(wù)所任期與會計報表重述為顯著負相關(guān)；3會計師事務(wù)所行業(yè)專長與會計報表重述之間呈負相關(guān)但是不顯著。3其他控制變量的實證結(jié)果是1董事會規(guī)模與會計報表重述為顯著正相關(guān)；2獨立董事席次比例與會計報表重述呈顯著負相關(guān)；3董事長兼任總經(jīng)理的職務(wù)雙重性與會計報表重述呈顯著正相關(guān)；4未發(fā)現(xiàn)公司規(guī)模與財務(wù)報表重述間有顯著相關(guān)；5負債比率與財務(wù)報表重述呈顯著正相關(guān)。本論文共分為五章。具體內(nèi)容如下；第一部分研究背景、路徑及意義，介紹了開展本研究的背景，研究的思路以及進行本研究的理論價值和現(xiàn)實意義。第二部分相關(guān)概念和文獻回顧。通過相關(guān)概念的詮釋和界定，以及相關(guān)的文獻回顧，明確了論文的核心內(nèi)容、研究基礎(chǔ)等問題。論文仔細回顧和分析了現(xiàn)有的研究文獻，以便更清晰的說明引言部分提出的問題，并為下文的研究提供依據(jù)和思路。由于會計報表重述是本研究的一個核心因素它的定義是本研究的關(guān)鍵，因此本文將會計報表重述的定義單列一節(jié)，筆者按照國外研究成果和國內(nèi)研究成果分別仔細討論了有關(guān)會計報表重述的研究成果。從文獻看，國外有關(guān)研究分為會計報表重述自身的相關(guān)研究、會計報表重述公司的特征、會計報表重述的后續(xù)結(jié)果、特殊行業(yè)的會計報表重述四大類；國內(nèi)研究主要集中在差錯更正的動因分析，尤其是公2

簡介：分類號UDC密級193363L學(xué)位論文事務(wù)所審計任期與審計質(zhì)量關(guān)系的實證研究作者姓名徐宏昕指導(dǎo)教師曹德芳副教授東北大學(xué)工商管理學(xué)院財務(wù)管理研究所申請學(xué)位級別學(xué)科專業(yè)名稱論文提交日期學(xué)位授予日期評閱人碩士學(xué)科類別管理學(xué)會計學(xué)2008年1月4日論文答辯日期2008年1月15日答辯委員會席郭亞軍教授張?zhí)m霞副教授吳粒教授東北大學(xué)2008年1月O0’I1▲■■POADISSERTATIONINAUDITINGANDTHEORYTHEEMPIRICALSTUDYONTHERELATIONSHIPBETWEENAUDITTENUREANDAUDITQUALITYBYXUHONGXINSUPERVISORASSOCIATEPROFESSORCAODEFANGNORTHEASTERNUNIVERSITYJUNUARY2008

簡介：武漢理工大學(xué)碩士學(xué)位論文會計師事務(wù)所質(zhì)量控制制度設(shè)計姓名余俊娟申請學(xué)位級別碩士專業(yè)會計學(xué)指導(dǎo)教師張友棠20071101ABSTRACTTHEACCMMTINGINDUSTRYHASBEENDEVELOPEDMORETHAN20YEARSAFTERCPASYSTEMHAVEGOTBACKINOURCOUNTRYAGROUPOFCONSIDERABLESIZEANDPOWERFULACCOUNTINGILLMSHAVEBEENFORMEDASAFIRMTOPROVIDEAUDITSERVICESASAFIRMTOPROVIDEAUDITSERVICESASITSMAINBUSINESSQUALITYISTHECORNERSTONEOFITSSURVIVALANDDEVELOPMENTBUTINRECENTYEARS，ITHAPPENEDTHATANUMBEROFACCOUNTINGFINNSOFFEREDFALSEAUDITREPORTSFORTHEPUBLICCOMPANYBOTHDOMESTICANDABROADTHISPHENOMENONSERIOUSLYDAMAGEDTHEINTERESTSOFINVESTORSSHAKENTHEGOVERNMENTDEPARTMENTSANDTHECOMMUNITYSCONFIDENCEINPUBLICSECURITIESMARKETSANDTRIGGEREDASERIOUSCREDIBILITYCRISISOFCPASOHOWTOIMPROVEAUDITQUALITYANDHOWTOESTABLISHANDPERFECTTHEQUALITYCONTROLSYSTEMOFACCOUNTINGFIRM，ISBECOMINGTHEBASICOFTHE矗冊SSURVIVALANDDEVELOPMENTTHISTHESISATTEMPTSTOSTARTWITHTHECONSTRUCTIONPRACTICEFORQUALITYENNTROLSYSTEMOFTHEACCOUNTINGFIRM，ANDANALYZEHOWTOBUILDTHEQUALITYCONTROLSYSTEMINACCORDANCEWITHTHEQUALITYCONTROLCRITERIAFORTHEACCOUNTINGFIRMITHASBOTHPRACTICALANDTHEORETICALSIGNIFICANCEINTHATTHEIMPLEMENTATIONOFTHENEWINDEPENDENTAUDITINGSTANDARDSANDTHEIMPROVEMENTOFTHEBUSINESSQUALITYOFACCOUNTINGFINNTHISTHESISANALYZEDTHETOPICSBACKGROUNDANDTHESTATUSOFDOMESTICANDABROADRELATEDRESEARCHANDTHENANALYZETHETHEORYOFTHEACCOUNTINGFIRM’SQUALITYCONTROLSYSTEMCONSTRUCTION，EXPOUNDEDTHECONSTRUCTEDEAUSES，THEPRINCIPLES，METHODSANDFACTORSOFTHEACCOUNTINGFMN’QUALITYCONTROLSYSTEMONTHEBASISOFTHEORETICALANALYSIS，THETHESISSTUDIEDHOWTOBUILDTHEQUALITYCONTROLSYSTEMFROMTHREEASPECTS，INCLUDINGOVERALLSTRUCTURE，THEORGANIZATIONSYSTEM，MANAGEMENTSYSTEM，ANDIMPLEMENTATIONSYSTEMTHEORGANIZATIONSYSTEMMAINLYSTUDIEDTHEORGANIZATIONALSETUPSYSTEMANDTHEDIVISIONSYSTEMOFRESPONSIBILITIES；THEMANAGEMENTSYSTEMSTUDIEDTHEQUALITYCONTROLPOLICIES，KNOWLEDGEMANAGEMENT，PERSONNELDEPLOYMENTSYSTEM，THEUSEMANAGEMENTOFCOMPUTERSYSTEMS，INCIDENTMANAGEMENTSYSTEM，EVALUATIONANDREWARDANDPUNISHMENTSYSTEM；IMPLEMENTATIONSYSTEMISTOCARRYOUTTHESTUDIESFROMALLIMPLEMENTATIONASPECTSWHICHINVOLVEDINTHEAUDITBUSINESSFINALLY，THISTHESISSTUDIEDTHECASEOFDEZHENGACCOUNTINGFIRM’SIL

簡介：東南大學(xué)碩士學(xué)位論文風(fēng)險導(dǎo)向的中小型會計師事務(wù)所內(nèi)部控制系統(tǒng)的研究以南通ABC會計師事務(wù)所為例姓名余燕申請學(xué)位級別碩士專業(yè)工商管理指導(dǎo)教師吳斌20080501ASTUDYONTHEINNERCONTROLLINGSYSTEMOFRISKORIENTEDSMALLANDMEDIUMSIZEDACCOUNTANT0FFICEACASESTUDYOFNANTONGABCACCOUNTANTOFFICEGRADUATEYUYANSUPERVISORWUBINSOUTHEASTUNIVERSITYABSTRACTTHERESEARCHINTOTHEINNERCONTROLLINGSYSTEMOFRISKORIENTEDSMALLANDMEDIUMACCOUNTANTOFFICEAIMSTOPROTECTTHESECURITYANDINTEGRITYOFITSASSETS，ENSUREITSLEGALOPERATIONUNDERTHECONTROLOFOURCOUNTRY’SLAWSANDREGULATIONSANDDEVELOPITSREPUTATIONASWELLASPUBLICIMAGESOASTOENHANCEITSRISKENDURINGABILITY．BASEDONQUITEALOTOFREFERENCEONDOMESTICANDFOREIGNLITERATURES，THEARTICLEMAKESASTUDYOFTHEINNERCONTROLLINGSYSTEMINTERMSOFCYBERNETICS’PERSPECTIVEANDMETHODOLOGYTOGETHER麗TTLTHETHEORYOFRISKMANAGEMENT．THEREBYFULLTRACKINGAUDITISSUGGESTED．INFACT,NOWADAYS,QUITEANUMBEROFPROBLEMSSTILLEXISTINTHEINNERCONTROLLINGSYSTEMOFOURCOUNTRY’SACCOUNTANTOFFICESUCHASINADEQUATERISKENDURINGABILITYUNDERLYINGTHEFIRM’SSIZEANDORGANIZATIONALSTRUCTURE,UNREASONABLEKNOWLEDGESTRUCTUREOFSTAFFETC．ACCORDINGLY,ASERIESOFEFFECTIVEPROPOSALSALEMADEHEREBYSUCHASIMPROVESTAFFSKNOWLEDGESTRUCTURE,ADVANCETHEIRQUALITYANDLEVELS,DEVELOPTHEIRRISKIDENTIFICATIONSKILLS，IMPROVETHEOFFICE’SREPUTATIONANDENHANCEITSRISKENDURINGABILITYVIATHEEXPANSIONINITSSIZEANDTHEENLARGEMENTINITSBUSINESS,ASWELLASEVADE,CONVERTANDREDUCERISKSBYAVARIETYOFLEGALAPPROACHESSOANDSOON．FURTHERMORE,SOMEPRACTICALMETHODOLOGYANDSTRATEGIESHAVEBEENPUTFORWARDSOTHATAFULLANDEFFECTIVEINNERRISKCONTROLMANAGEMENTCANBEACCOMPLISHEDINDEED．KEYWORDSRISK；RISKMANAGEMENT；INNERCONTROL；AUDITRISKN

簡介：分類號UDC密級編號法學(xué)碩士學(xué)位論文中國企業(yè)WTO事務(wù)的法律風(fēng)險控制碩士研究生指導(dǎo)教師學(xué)位級別學(xué)科、專業(yè)所在單位論文提交日期論文答辯日期學(xué)位授予單位張爽李麗英研究員法學(xué)碩士經(jīng)濟法學(xué)人文社會科學(xué)學(xué)院2008年04月2008年06月哈爾濱工程大學(xué)哈爾濱¨鼙人學(xué)碩十學(xué)伊論文ABSTRACTAFTERATTENDINGWTO，CHINESEENTERPRISESALSOCOMEINTOTHEINTERNATIONALIMARKETSASFOREIGNENTERPRISESJOINTHECHINESEMARKET．INTHEFRAMEOFWTO，ALLTHEECONOMICANDTRADEACTIVITIESMUSTCONFORMTOTHEREGULATIONOF“INTERNATIONALIZATIONOFGAMERULES”，WHETHERCHINESEENTERPRISESENTERINTOTHEINTERNATIONALMARKETS，ORVICEVISA．ASCHINAJOINEDINWTO，HOWTOUSETHELIMITEDTIMETOMAKEASUFFICIENTPREPARATIONFOR“INTERNATIONALIZATIONOFGAMERULES’’HASBECOMETHINGOFTOPPRIORITY．THUSTHEAUTHORWILLPROCEEDFROMSTRENGTHENINGTHEBUILDINGOFENTERPRISESLAWSANDREGULATIONS，CHANGINGOPERATIONCONCEPTS，ANDSTANDARDIZINGTHEFUNDAMENTALMANAGEMENT，ETC，ANDANALYZEHOWTHEENTERPRISESCONTROLTHELAWRISKSINWTOAFFAIRS．THATISTOOPERATEANDMANAGEENTERPRISESFROMACCEPTANCEOFTHEADMINISTRATIVEORDERTOACCORDWITHTHESTATELAWSANDREGULATIONS，ORFROMINAPASSIVEWAYTOANACTIVEANDINNOVATIVEWAY．THEOPERATIONOFSOCIALISTMARKETECONOMYTODAYHASGRADUALLYDEVELOPEDANDCOMPLETED，ANDTHEENTREPRENEURSANDENTERPRISEOPERATORSINCHINAHAVEMADECORRESPONDINGCHANGESINTHEIRMANAGEMENTCONCEPTS．HOWEVER,ASTHEREMARKOFTRADITIONALPLANNEDECONOMYLEFTINMINDS，WHICHEXISTSINTHEOPERATIONPATTERNANDMODELOFPRESENTMARKETECONOMY．，STILLINFLUENCEORRESTRICTTHECONCEPTSOFENTREPRENEURSANDENTERPRISEOPERATORS．THEREFORE，THEAUTHORATTEMPTSTOREMINDTHOSEENTERPRISEMANAGERSOFRAISINGTHEIRSENSESTOCONTROLLAWRISKS．ALTHOUGHMANYENTERPRISESHAVECHANGETHEWAYSOFOPERATIONANDMANAGEMENT，MOSTOFTHECHANGESWHICHHAVEBEENMADEARENOTACTIVEORCOMPLETE．THEWHOLECOUNTRYFACESOPPORTUNITIESANDCHALLENGESINATTENDINGWTO，WHICHRELATESTONOTONLYTHEFOREIGNECONOMYANDTRADEDEPARTMENTS，BUTALSOALLTHEGOVERNMENTFUNCTIONALDEPARTMENTS，ANDEVENAFFECTSTHEOPERATIONOFTHENATIONALECONOMYANDREFORM

簡介：I摘要近幾年上市公司隨意變更會計師事務(wù)所的現(xiàn)象卻日益突出，而我國對于上市公司非強制輪換變更會計師事務(wù)所的監(jiān)管十分薄弱。雖然在這些上市公司年報中大多數(shù)沒有披露變更事務(wù)所的原因，或者披露的原因含糊不清，但中注協(xié)及社會各界都十分關(guān)注這一現(xiàn)象背后是否隱藏的審計意見購買及上市公司盈余管理等動機。上市公司過度盈余管理會導(dǎo)致報表不公允，會計信息失真，影響投資人決策，給市場經(jīng)濟帶來嚴重不良后果。因此本文將從理論和實證兩方面論證會計師事務(wù)所變更與上市公司盈余管理的相關(guān)性，對上市公司變更會計師事務(wù)所監(jiān)管提出建議，并希望引起投資人和監(jiān)管者的共同重視。本文的內(nèi)容分為五個部分第一章引言部分首先綜述文章的研究背景及意義，并對本文的結(jié)構(gòu)布局和國內(nèi)外研究現(xiàn)狀進行了闡述。第二章本文基礎(chǔ)理論分析部分對盈余管理、會計師事務(wù)所變更以及轉(zhuǎn)換成本概念進行了界定；運用委托代理理論、信息不對稱理論、產(chǎn)權(quán)理論和博弈論對企業(yè)盈余管理行為和動機進行分析。第三章隨后在會計師事務(wù)所變更的原因及動機分析中，本文分析了上市公司披露的變更會計師事務(wù)所的原因的不合規(guī)和不合理性，并結(jié)合轉(zhuǎn)換成本概念推測上市公司變更會計師事務(wù)所的盈余管理動機，然后通過上市公司變更會計師事務(wù)所前后盈余指標變化初步證明上市公司變更會計師事務(wù)所的盈余管理動機，并闡述了這一動機實現(xiàn)的不良后果。第四章在實證分析中，本文運用修正JONES模型計算變更和未變更會計師事務(wù)所上市公司的可操控應(yīng)計利潤率，以可操控應(yīng)計利潤率代表上市公司盈余管理程度，對會計師事務(wù)所變更與上市公司盈余管理相關(guān)性進行回歸分析，驗證兩者之間的相關(guān)性假設(shè)。第五章在理論和實證分析的基礎(chǔ)上，本文提出理論研究結(jié)論與實證研究結(jié)論，最后從加強對上市公司變更會計師事務(wù)所監(jiān)管方面提出政策建議，并展望了未來研究方向。本文的創(chuàng)新點及特色在于將戰(zhàn)略管理中的轉(zhuǎn)換成本概念引入理論分析中，通過分析會計師事務(wù)所提供的服務(wù)，得出上市公司更換事務(wù)所存在很高的轉(zhuǎn)換成本的結(jié)論，從而推斷出正常情況下，上市公司不愿輕易更換事務(wù)所，并結(jié)合我國實際論證了上市公司自愿變更事務(wù)所存在盈余管理動機的可能性。選取2006和2007年變更和未變更會計師事務(wù)所的上市公司作為研究樣本，運用修正JONES

簡介：西南財經(jīng)大學(xué)博士學(xué)位論文中國IPO市場上市公司會計師事務(wù)所選擇行為研究姓名趙莎申請學(xué)位級別博士專業(yè)會計學(xué)指導(dǎo)教師蔡春20080501中國IPO市場上市公司會計師事務(wù)所選擇行為研究的需求，而會計師事務(wù)所變更則會反映特定上市公司對審計產(chǎn)品需求的變化。本文試圖站在審計市場需求方角度，探討政府干預(yù)、成本效益因素、公司特有風(fēng)險對我國上市公司在IPO市場上的審計師選擇行為的影響，并檢驗我國IPO公司會計師事務(wù)所選擇行為的經(jīng)濟需求動因?qū)徲嬓畔⒐δ苄枨蠛捅ｋU功能需求，以期在口O公司會計師事務(wù)所選擇的問題上得到一些有意義的啟示。因此，本文的研究主要集中于三個方面第一，描述中國口O市場會計師事務(wù)所選擇行為的市場需求特征和IPO審計服務(wù)市場的制度背景；第二，檢驗并解釋中國IPO市場會計師事務(wù)所選擇行為的影響因素；第三，檢驗和分析IPO公司審計師選擇的經(jīng)濟需求動因，即通過實證分析的方法檢驗IPO公司對審計信息功能和保險功能的需求狀況。本文一共六章，第1章是對全文研究思路和方法的導(dǎo)論介紹，第6章對全文的研究結(jié)論做了總體概括，探討了本文的主要創(chuàng)新點、局限性、后續(xù)研究可能的方向以及相關(guān)政策建議。除這兩章外，全文從結(jié)構(gòu)上共分為三個部分第一部分，即第2章，IPO公司會計師事務(wù)所選擇行為研究的理論框架。本部分重點從受托經(jīng)濟責(zé)任觀的角度分析了IPO審計市場的行為主體和IPO公司的外部審計需求，并在探討首次公開發(fā)行抑價的理論解釋的基礎(chǔ)上以期尋求審計師在公司首次公開發(fā)行過程中角色的理論解釋。，第二部分，即第3章。在這部分，筆者主要探討IPO市場會計師事務(wù)所選擇行為的相關(guān)制度背景。IPO審計需求市場是整體審計需求市場的一部分，本部分首先回顧了我國整體審計需求市場從萎縮中斷到自愿需求程度不斷加大的發(fā)展歷程，以期管中窺豹，得出我國IPO審計需求市場發(fā)展的總體趨勢。在分析我國審計需求市場發(fā)展趨勢的基礎(chǔ)上，筆者進一步闡述了我國新股發(fā)行上市審計制度安排中的政府控制特征。第三部分，第4、5章。在這部分主要通過實證分析描述和檢驗我國IPO市場會計師事務(wù)所選擇行為的影響因素及審計的信息功能和保險功能對我國IPO公司審計需求的影響。在第4章，筆者通過自選擇分析模型，對IPO公司會計師事務(wù)所選擇行為的內(nèi)生性問題加以控制，研究發(fā)現(xiàn)，在選擇普通會計師事務(wù)所的IPO公司樣本組，自選擇分析結(jié)果與成本最小化假設(shè)一致，且對于條件期望成本的分析進一步證明，該組樣本公司的實際會計師事務(wù)所聲譽類型選擇符合成本最小化假設(shè)；但知名會計師事務(wù)所樣本組的自選擇變量系數(shù)不顯著。并且IPO公司在選擇普通會計師事務(wù)所時，國有實際控制人與總成2

簡介：對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)碩士學(xué)位論文跨國公司海關(guān)事務(wù)戰(zhàn)略管理姓名鄒浩申請學(xué)位級別碩士專業(yè)企業(yè)管理指導(dǎo)教師范黎波20090228ABSTRACTTHEECONOMICGLOBALIZATIONISBRINGINGTOCOMPANIESMOREANDMOREINTERNATIONALTRADEACTIVITIESANDMULTINATIONALOPERATIONSINSIGNIFICANTLYINCREASINGSCALECROSSTHEBORDERSHOWEVERTHECOMPLEXITYDIVERSITYANDVARIANCEOFCUSTOMSTARIFFSYSTEMSUPERVISIONREGULATIONANDCLEARANCEMODELHASBECOMEABIGCHALLENGETOTHEMULTINATIONALCOMPANIES，NOTWITHSTANDINGTHEOPPORTUNITIESANDBENEFITFROMTHEMOREANDMORETRANSPARENTANDCONVENIENTCUSTOMSPOLICIESANDTRADEFACILITIESASTHERESULTOFECONOMICGLOBALIZATIONNATURALLYTHECUSTOMSAFFAIRSMANAGEMENTHASBEENCONSIDEREDASANIMPORTANTFACTORINTHESUPPLYCHAINSTRATEGYOFMULTINATIONAICOMPAMESTHISARTICLEUSESTHETHEORYOFBUSINESSSTRATEGYANDSUPPLYCHAINMANAGEMENTANDTAKESTHEMETHODOFCASESTUDYTOANALYZEHOWTOIDENTIFYTHEDEMANDSANDRISKSOFCUSTOMSAFFAIRSINMULTINA。TIONAIOPERATIONSFROMTHEVIEWOFSUPPLYCHAINMANAGEMENTITFURTHERMAKESTHESTUDYANDANALYSISONHOWTOTAKEPROPERSTRATEGYANDORGANIZATIONINCUSTOMSAFFAIRSMANAGEMENTANDREALIZETHEEFFECTIVENESSANDOPTIMIZATIONOFCUSTOMSRELATEDPROCESSESASWELLASTOPREEVALUATEANDCONTROLTHERELATEDRISKSBYANALYZINGTHECURRENTSTATUSOFMULTINATIONAICOMPANIESWITHTHEANALYSISMADEANDSOLUTIONPROPOSEDITAIMSTOTHEGOALSOFCOMPLIANCE，EFFICIENCYANDCOSTEFFECTIVENESSFORWHICHTHECUSTOMSAFFAIRSMANAGEMENTMAYSERVEANDSATISFYTHECOMPANY’SHIGHLEVELSUPPLYCHAINSTRATEGYREQUIREDFORDEALINGWITHMOREANDMOREIMPETUOUSEXTERNALCOMPETITIONANDALSEALIZETHEBALANCEBETWEENTHELAWSANDREGULATION，INTERNATIONALPRACTICES，MORALNORMALIZATIONANDBUSINESSOPERATIONTHETEXTISCOMPOSEDOFFOURCHAPTERSCHAPTERIISFOREWORDWHICHBRINGSFORWARDTHE0BJECTIVESPURPOSEANDMETHODOFTHISSTUDYCHAPTERIIPROVIDESGENERALIILUSTRATIONOFCUSTOMSAFFAIRSMANAGEMENTOFMULTINATIONALCOMPANYITILLUSTRATESTHENECESSITYCONTENTSMETHODSANDISSUESTOBECONCERNEDOFCUSTOMSAFFAIRSMANAGEMENTOFMULTINATIONALCOMPANYTHROUGHTHESTUDYANDANALYSISONTHECURRENTSTATUSANDEXISTINGPROBLEMSINCOMBINATIONWITHTHECHARACTERISTICSOFOPERATIONANDSUPPLYCHAINMANAGEMENTOFMULTINATIONALCOMPANYCHAPTERIⅡISTOUSETHEREALCASEOFACOMPANYTOPROPOSETHESOLUTIONOFHOWTODESIGNANDIMPLEMENTTHESTRATEGYOFCUSTOMSAFFAIRSMANAGEMENTITFIRSTLYANALYZESTHEDEMANDSOFACOMPANYINCUSTOMSAFFAIRSMANAGEMENT，ANDTHENPROPOSESTHESOLUTIONINASPECTOFHIGHLEVELSTRATEGYPRINCIPLES，METHODSANDTECHNICAITOOLS，ANDFINALLYADDRESSESTHEPROBLEMSANDSUGGESTIONSFOREFFECTIVEIMPLEMENTATIONOFCUSTOMSAFFAIRSSTRATEGYASTHEREFERENCETOOTHERMULTIHATIONALCOMPANIESCHAPTERIVISTHECONCLUSIONOFTHISTEXTKEYWORDMULTINATIONALCOMPANYSUPPLYCHAIN，CUSTOMSAFFAIRS，STRATEGY

簡介：江西財經(jīng)大學(xué)碩士學(xué)位論文上市公司會計師事務(wù)所選擇機制探析姓名謝周勇申請學(xué)位級別碩士專業(yè)會計學(xué)指導(dǎo)教師蔣堯明20080501明其方法本身或是不可行，或是存在值得改進完善的地方。其一，在委托人選取方面，未能跳出公司治理結(jié)構(gòu)框架內(nèi)。無論將審計委托權(quán)交股東會、董事會、監(jiān)事會還是交審計委員會，都仍舊在公司治理結(jié)構(gòu)框架內(nèi)，都不能擺脫公司控制人的控制。其二，將委托權(quán)與監(jiān)督權(quán)割裂。會計師事務(wù)所本是受委托人之委托進行審計，作為代理人理應(yīng)受到委托人的監(jiān)督。但目前提出的選擇機制都割裂了這種托代理關(guān)系。其三，從一種審計合謀跳入另一種審計合謀或?qū)徲媽ぷ?。一些學(xué)者雖然意識到可將委托權(quán)交由公司外部，如實行財務(wù)報表保險制度，但這種市場化運作又帶來新的問題。本文的研究力圖克服以往研究的不足，系統(tǒng)地分析了會計師事務(wù)所選擇機制的各個要素，以尋求建立一個完善的會計師事務(wù)所選擇機制。本文用歷史的觀點看審計的起源、發(fā)展和會計師事務(wù)選擇機制的演進。用辯證的觀點看現(xiàn)行的和理論界提出的會計師事務(wù)所選擇機制的優(yōu)缺點。透過現(xiàn)象看本質(zhì)地尋求會計師事務(wù)所選擇機制優(yōu)劣標準，并最終建立符合這一標準的優(yōu)化的會計師事務(wù)所選擇機制?？茖W(xué)的會計師事務(wù)所選擇機制應(yīng)有助于實現(xiàn)社會審計的目的，即為維護社會公眾利益進行獨立審計并出具客觀公正的審計報告。要實現(xiàn)這一目的，首先在于選擇正確的委托人，確保注冊會計師的利益與上市公司利益嚴格分離，建立一種委托人、審計人和被審計人三足鼎立的會計師事務(wù)所選擇機制，以保證審計獨立性，以利于減小誤受風(fēng)險。在現(xiàn)有會計師事務(wù)所選擇機制中，對注冊會計師的選聘權(quán)往往屬于董事會，而對上市公司審計業(yè)務(wù)的監(jiān)督權(quán)卻主要由注冊會計師協(xié)會或證監(jiān)會來行使。董事會對審計業(yè)務(wù)的監(jiān)督僅限于看注冊會計師是否按審計業(yè)務(wù)約定書規(guī)定完成審計工作，提交審計報告。而對審計報告的質(zhì)量無法監(jiān)督，加大了審計業(yè)務(wù)的誤拒風(fēng)險。通過對當(dāng)前我國會計師事務(wù)所選擇機制所存在問題的詳細分析，并與我國上市公司的實情相結(jié)合，本文對如何構(gòu)建我國上市公司會計師事務(wù)所選擇機制進行了較為深入的研究，并提出了相應(yīng)的對策。本文認為，由中國證監(jiān)會與中國注冊會計師協(xié)會成立聯(lián)合機構(gòu)上市公司審計管理服務(wù)中心，作為代位委托人是一種科學(xué)的會計師事務(wù)所選擇機制。將會計師事務(wù)所選擇權(quán)轉(zhuǎn)移給具有公信力的社會公共機構(gòu)后，必須將選擇方式作相應(yīng)改變，即公開招投標是一種比較好的選擇方式。審計招投標制度的核心功能，在于它通過一套規(guī)定程序，保證了會計師事務(wù)所選擇活動能夠公開透明、有序競爭、高效實施。本文從委托人選擇、招標投機制設(shè)計、標書評價、招標人對審計質(zhì)量監(jiān)督這四個要素為基礎(chǔ)，以此來構(gòu)建我國上市公司的會計師事務(wù)所機制。關(guān)鍵詞上市公司會計師事務(wù)所選擇機制2

簡介：南京理工大學(xué)碩士學(xué)位論文會計師事務(wù)所的審計風(fēng)險管理研究姓名竇鑫豐申請學(xué)位級別碩士專業(yè)管理科學(xué)與工程指導(dǎo)教師程龍生20071228ABSTRACTSOCIALAUDITPLAYSALLIMPORTANTROLEINTHEECONOMYHOWEVERSINCE1960’S，ALONGWITHTHECHANGESOFSOCIAL，ECONOMICANDLEGALENVIRONMENTS，THECOMPLICATIONSOFAUDITEDCOMPANIESANDTHEIRACTIVITIES，ANDTHERISINGOFTHEEXPECTATIONOFTHEPUBLICOHSOCIALAUDIT，ACCOUNTINGFIRMSHAVEEXPERIENCEDINCESSANTLAWSUITCASESANDSUFFEREDBADLOSSESPARTICULARLYINTHEBEGINNINGOFTHISCENTURYASERIESOFDOMESTICANDFOREIGNFAMOUSBUSINESSFRAUDANDAUDITFAILURECASESMAKEACCOUNTINGFIRMS’AUDITRISKMANAGEMENTBECOMEMOREEXIGENTAUDITRISKHASBECOMECOREOFMODEMRISKORIENTEDAUDITPATTEM，ANDSTRENGTHENINGAUDITRISKMANAGEMENTISOFREALISTICSIGNIFICANCEFORCHINESEACCOUNTINGFIRMSTOINCREASEAUDITQUALITYLIGHTENAUDITRESPONSIBILITYANDENHANCECOMPETITIVENESSTHEARTICLECONDUCTSTHERESEARCHCIRCLINGAROUNDAUDITRISKMANAGEMENTOFACCOUNTINGFIRMSFIRSTLYTHEARTICLEINTRODUCESTHEBACKGROUNDANDTHESIGNIFICANCEOFTHERESEARCHTHEEXISTINGSTUDYRESULTSINCHINAANDABROAD，ANDTHEPURPOSE，APPROACHESANDSTRATEGIESOFTHERESEARCHINTHESECONDPART，THEARTICLEANALYZESTHESTATUSQUOANDPROBLEMSOFCHINESEACCOUNTINGFIRMSIMPLEMENTINGAUDITRISKMANAGEMENT，THEN，THEARTICLEDISCUSSESTHERELEVANTCONCEPTSANDBASICTHEORIESFROMTHEASPECTSOFAUDITRISKANDAUDITRISKMANAGEMENTINTHISPART，THEEVOLVEMENTOFAUDITRISKMODELISDISCUSSEDINDETAILTHEFOURTHPARTISTHEKEYOFTHERESEARCH，WHERETHEARTICLESTUDIESSPECIFICALLYTHEAUDITRISKMANAGEMENTWORKSINTHEEACHSTEPOFANAUDITPROJECT，ANDLISTSSOMEOTHERASSISTANTMEASURESTOSTRENGTHENAUDITRISKMANAGEMENTINTHEFIFTHPART，THEARTICLEEXPLAINSANDDEMONSTRATESTHEAPPLICABLEAUDITRISKEVALUATIONMETHODSLASTLYTHEARTICLECONCLUDESTHEWHOLERESEARCHKEY_RORDSACCOUNTINGFIRMS；AUDITRISK；MANAGEMENT；EVALUATIONIL

簡介：中國海洋大學(xué)碩士學(xué)位論文我國會計師事務(wù)所審計質(zhì)量控制研究基于事務(wù)所組織文化的視角姓名劉從偉申請學(xué)位級別碩士專業(yè)會計學(xué)指導(dǎo)教師房巧玲20071201

簡介：廈門大學(xué)博士學(xué)位論文政府管制、所有權(quán)安排與會計師事務(wù)所選擇姓名王艷艷申請學(xué)位級別博士專業(yè)會計學(xué)指導(dǎo)教師陳漢文20070401本顯著較低。本文的主要創(chuàng)新與貢獻表現(xiàn)在研究方法和研究內(nèi)容方面。在研究方法上，本文分別采用了分段線性回歸、曲線回歸和兩階段最D“乘法。在研究內(nèi)容方面，本文建立了一個全新的我國上市公司選擇會計師事務(wù)所的理論分析框架；將獨立審計需求的保險假說拓展為政治擔(dān)保假說；研究了政府在企業(yè)選擇會計師事務(wù)所中的角色；精確研究了所有權(quán)安排對企業(yè)微觀行為的影響；首次采用會計信息透明度衡量了事務(wù)所類型與審計質(zhì)量之間的關(guān)系，并檢驗了獨立審計在我國資本市場中的定價功能。這些問題的研究為今后研究獨立審計需求提供了理論框架與基礎(chǔ)，為獨立審計在資本市場中的經(jīng)濟價值提供了經(jīng)驗證據(jù)。關(guān)鍵詞政府管制；所有權(quán)安排；審計師選擇

簡介：華中科技大學(xué)碩士學(xué)位論文湖北省大中型會計師事務(wù)所發(fā)展契機及管理優(yōu)化姓名陳明東申請學(xué)位級別碩士專業(yè)工商管理指導(dǎo)教師王韜20080401華中科技大學(xué)碩士學(xué)位論文IIABSTRACTTHECPASYSTEMHASMADECONSIDERABLEPROGRESSSINCETHEFIRSTCPAFIRMWASESTABLISHEDINSHANGHAIIN1981ASTOTHELARGEMEDIUMSIZEDCPAFIRMSINHUBEITHEYLOCATEDINCENTRALCHINATHEPOLICYOFCENTRALCHINARISINGHASBRINGGREATOPPTUNITYTOTHEMBUTTHEINFILTRATIONTOTHECENTRALCHINABYTHEWLDSBIGFOURCPAFIRMSTHEOTHERFEIGNCPAFIRMSHASBECOMEAGREATCHALLENGETOTHELOCALCPAFIRMSTHELARGEMEDIUMSIZEDCPAFIRMSINHUBEISHOULDANALYSISDEEPLYTOTHECURRENTENVIRONMENTTHENTHEYCANDETERMINELONGTERMDEVELOPMENTSTRATEGYTHEYSHOULDALSOTAKEEFFECTIVEMEASURESTOENHANCECECOMPETITIVENESSTHISTHESISBASEDONCHINA’SAUDITINGMARKETUSEDSUCHMETHODSTODOTHERESEARCHASCOMPARISONINDUCTIONETCITDIDANANALYSISSTUDYONTHESURVIVALENVIRONMENTOFTHELARGEMEDIUMSIZEDCPAFIRMSINHUBEIFIRSTLYTHELARGEMEDIUMSIZEDCPAFIRMSINHUBEIAREGETTINGCOMPETITIVEINTHEMARKETSITUATIONSECONDLYINTHEMACROECONOMICENVIRONMENTCHINASECONOMYISDEVELOPINGSTABLYRAPIDLYSOISHUBEI’SECONOMYFINALLYCHINAHASPROMULGATEDCPATEACCOUNTINGSTARDSINDEPENDENTAUDITGUIDELINESWHICHMAKETHEFINANCIALMANAGEMENTTHEAUDITMARKETMENMALITISOBVIOUSTHATTHELARGEMEDIUMSIZEDCPAFIRMSINHUBEIAREFACINGRAPIDDEVELOPMENTOPPTUNITIESINDERTOGRASPTHEOPPTUNITYFDEVELOPMENTIMPROVETHEIRCECOMPETITIVENESSTHELARGEMEDIUMSIZEDCPAFIRMSINHUBEINEEDTOOPTIMIZETHEMANAGEMENTATTHESAMETIMETHEIRMANAGEMENTMUSTBEREFERREDTOAHIGHLEVELTHISTHESISDIDANANALYSISSTUDYONTHESTAKEHOLDERSTHEIRREQUESTTOCPAFIRMSPUTFWARDSPECIFICMEASURESTOOPTIMIZETHEMANAGEMENTTOMEETTHEIRREQUESTDOINGBETTERINQUALITYCONTROLSYSTEMHUMANRESOURCEMANAGEMENTSYSTEMFINANCIALMANAGEMENTSYSTEMCAPITALMANAGEMENTSYSTEMINFMATIONMANAGEMENTSYSTEMIMAGEMANAGEMENTSYSTEMITCANMAKETHELARGEMEDIUMSIZEDCPAFIRMSINHUBEIMECOMPETITIVEKEYWDSCOMPETITIVEDEVELOPMENTOPPTUNITYMANAGEMENTSYSTEMBETTERMANAGEMENT

簡介：首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)碩士學(xué)位論文會計師事務(wù)所合并后的資源整合問題研究姓名趙琳申請學(xué)位級別碩士專業(yè)會計學(xué)指導(dǎo)教師陳郡20080320首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)碩士學(xué)位論文會計師事務(wù)所合并后的資源整合問題研究ABSTRACTABSTRACTLARGESCALEDEVELOPMENTHASBECOMEAMAINTRENDOFTHEPUBLICACCOUNTINGFIRMSINTHEWLDWIDETHEINTERNATIONALPUBLICACCOUNTINGFIRMSEXPERIENCEDTHEUNCOUNTABLECONSOLIDATIONAT1980’UNDERTHEGUIDELINEOFTHESERIESPOLICIESTHECHINESEPUBLICACCOUNTINGFIRMSHAVETHROUGHTHELARGESCALEDEVELOPMENTOFCONSOLIDATIONSINCE2000BYREVIEWINGTHEEXPERIENCESOFTHEINTERNATIONALPUBLICACCOUNTINGFIRMS’CONSOLIDATIONWEFINDTHECONSOLIDATIONISNOTONLYTHESPLICEOFTWOACCOUNTINGFIRMSTHEREWILLINEVITABLYBECONFLICTSAFTERTHECONSOLIDATIONDUETOTHEDIFFERENCESBETWEENTHETWOACCOUNTINGFIRMSINCPATIONCULTUREHUMANRESOURCESWKINGSTARDSGANIZATIONSTRUCTURETHESEWILLHAVEANIMPACTONTHEDEVELOPMENTOFTHENEWPUBLICACCOUNTINGFIRMEVENLEADTOAFAILUREOFTHECONSOLIDATIONINDERTOREDUCETHENEGATIVEIMPACTWESHOULDTAKEEFFECTIVEACTIONTOINTEGRATETHERESOURCESAFTERTHECONSOLIDATIONTHELARGESCALEDEVELOPMENTOFCHINESEPUBLICACCOUNTINGFIRMSBEGANLATERTHANTHATOFTHEINTERNATIONALPUBLICACCOUNTINGFIRMSSTILLATTHESTAGEOFEXPLINGTHESTUDYONTHERESOURCESINTEGRATIONOFTHEPOSTPUBLICACCOUNTINGFIRMS’CONSOLIDATIONISELEMENTARYTHEMAJITYOFTHEPUBLICACCOUNTINGFIRMSISLACKOFTHEINTEGRATIONPLANINTHEPRACTICEOFTHECONSOLIDATIONEVENTHEREWERECASESTHATTHECONSOLIDATIONFAILEDBECAUSETHEAUDITQUALITYFELLDUETOTHELACKOFINTEGRATIONPLANTHEREFETHESTUDYONTHERESOURCESINTEGRATIONOFTHEPOSTACCOUNTINGFIRMS’CONSOLIDATIONHASIMPTANTTHEETICALPRACTICALMEANINGSTHISARTICLEMAINLYUSESSYSTEMTHEYENTERPRISECOMPETITIVEADVANTAGETHEYADOPTINGTHEMEANSOFTHETHEETICALANALYSISTOANALYZETHEPUBLICACCOUNTINGFIRMS’CONSOLIDATIONTHERESOURCESINTEGRATIONUSINGTHESTARDANALYSISTOANALYZETHEFOURASPECTSOFTHERESOURCESINTEGRATIONASWELLASTHECASESTUDYMETHODTOANALYZETHEPOSTACCOUNTINGFIRMS’RESOURCESINTEGRATIONFIRSTLYTHISTEXTSETSFTHTHEBASICMEANINGOFTHECONSOLIDATIONRESOURCESINTEGRATIONSECONDLYACCDINGTOTHEVIEWOFTHEENTERPRISERESOURCESTHEENTERPRISERESOURCESMAINLYINCLUDETHEGANIZATIONSTRUCTUREWKINGSTARDSHUMANRESOURCESCPATIONCULTURETEXTUSESTHESYSTEMTHEYOFTHEENTERPRISEMERGERTOSUPPTTHEVIEWOFSEEINGRESOURCESINTEGRATIONOFTHEPOSTACCOUNTINGFIRMS’CONSOLIDATIONASAWHOLEANALYZESTHECONNECTIONBETWEENTHERESOURCESAFTERTHECONSOLIDATIONTHEMUTUALIMPACTONEACHOTHERFROMTHEVIEWOFSYSTEMTHEYTHIRDLYTHETEXTANALYZESTHEDRIVESPUSHINGTHEPUBLICACCOUNTINGFIRMSTOCONSOLIDATETHEPROBLEMSAFTERTHECONSOLIDATIONTOEXPLAINTHENECESSITYOFTHERESOURCESINTEGRATIONOFTHEPOSTACCOUNTINGFIRMS’CONSOLIDATIONONTHEBASEOFSUMMARIZINGTHEEXPERIENCESOFTHEINTERNATIONALPUBLICACCOUNTINGFIRMS’CONSOLIDATIONTHETEXTCLARIFIESTHEKEYFACTSAFFECTINGWHETHERTHEPUBLICACCOUNTINGFIRMS’CONSOLIDATIONWILLBESUCCESSFULNOTONTHEBASEOFTHEABOVETHETEXTPOINTSOUTFOURPARTSOFRESOURCESINTEGRATIONINCLUDINGTHEINTEGRATIONOFTHEGANIZATIONSTRUCTUREWKINGSTARDSHUMANRESOURCESCPATIONCULTURETHETEXTAIMSTODEFINETHESCALETHEAIMOFTHERESOURCESINTEGRATIONDISCUSSTHENECESSITYOFTHEINTEGRATIONTHEMEASURESOFINTEGRATIONHOPINGTOMAKECLEARDIRECTIONOFTHERESOURCESINTEGRATIONMAKINGTHEPUBLICACCOUNTINGFIRMS’CONSOLIDATIONSATISFYINGRESULTSKEYWDSPUBLICACCOUNTINGFIRMSCONSOLIDATIONRESOURCESINTEGRATION

簡介：東北財經(jīng)大學(xué)碩士學(xué)位論文我國會計師事務(wù)所內(nèi)部治理研究姓名姚麗群申請學(xué)位級別碩士專業(yè)會計學(xué)指導(dǎo)教師史德剛20071201這一部分針對我國事務(wù)所內(nèi)部治理存在的各種問題，在充分借鑒外國會計師事務(wù)所內(nèi)部治理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，給出了一些對策和建議。關(guān)鍵詞內(nèi)部治理，治理結(jié)構(gòu)，治理機制，文化建設(shè)Ⅱ