簡(jiǎn)介：南開(kāi)大學(xué)學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書(shū)0022043本人完全了解南開(kāi)大學(xué)關(guān)于收集、保存、使用學(xué)位論文的規(guī)定，同意如下各項(xiàng)內(nèi)容按照學(xué)校要求提交學(xué)位論文的印刷本和電子版本；學(xué)校有權(quán)保存學(xué)位論文的印刷本和電子版，并采用影印、縮印、掃描、數(shù)字化或其它手段保存論文；學(xué)校有權(quán)提供目錄檢索以及提供本學(xué)位論文全文或者部分的閱覽服務(wù)；學(xué)校有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向國(guó)家有關(guān)部門(mén)或者機(jī)構(gòu)送交論文的復(fù)印件和電子版；在不以贏利為目的的前提下，學(xué)?？梢赃m當(dāng)復(fù)制論文的部分或全部?jī)?nèi)容用于學(xué)術(shù)活動(dòng)。學(xué)位論文作者簽名、斯占年，，月刃日經(jīng)指導(dǎo)教師同意，本學(xué)位論文屬于保密，在年解密后適用本授權(quán)書(shū)。指導(dǎo)教師簽名學(xué)位論文作者簽名解密時(shí)間年月日各密級(jí)的最長(zhǎng)保密年限及書(shū)寫(xiě)格式規(guī)定如下摘要摘要委托代理關(guān)系起源于專(zhuān)業(yè)化和分工的存在，當(dāng)存在專(zhuān)業(yè)化和分工并且二者不斷發(fā)展時(shí)，產(chǎn)權(quán)就會(huì)不斷的分解并重新組合，產(chǎn)權(quán)的交易隨之發(fā)生，在這個(gè)過(guò)程中就可能出現(xiàn)一種關(guān)系，在這種關(guān)系中，代理人由于相對(duì)優(yōu)勢(shì)而代表委托人的利益行動(dòng)。如果當(dāng)事人雙方，其中代理人一方代表委托人一方的利益行使某些決策權(quán)，則代理關(guān)系就隨之產(chǎn)生了。本論文采用規(guī)范研究和案例研究相結(jié)合的研究方法，以委托代理理論為基礎(chǔ)，分析了會(huì)計(jì)師事務(wù)所的特性及其對(duì)代理問(wèn)題的影響，總結(jié)出會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部多層次代理關(guān)系產(chǎn)生的代理問(wèn)題。分析出會(huì)計(jì)師事務(wù)所代理問(wèn)題產(chǎn)生的原因及人力資本、非人力資本對(duì)代理成本的影響以及剩余控制權(quán)與代理成本的關(guān)系，提出了會(huì)計(jì)師事務(wù)所代理問(wèn)題的解決機(jī)制，即在建立基于信任的企業(yè)文化基礎(chǔ)上，通過(guò)完善人力資本的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制來(lái)解決事務(wù)所代理問(wèn)題。一方面針對(duì)人力資本的特性，采取激勵(lì)機(jī)制解決代理問(wèn)題；另一方面由于會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人與會(huì)計(jì)師事務(wù)所員工在事務(wù)所中所處位置不同，對(duì)于會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人采用完善會(huì)計(jì)師事務(wù)所治理結(jié)構(gòu)安排對(duì)執(zhí)行合伙人行為進(jìn)行制衡，對(duì)于會(huì)計(jì)師事務(wù)所員工采用完善會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部控制制度對(duì)員工行為進(jìn)行約束。同時(shí)結(jié)合作者在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作的實(shí)際經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)，以及該會(huì)計(jì)師事務(wù)所的實(shí)際情況作為案例，提出了代理問(wèn)題解決機(jī)制的設(shè)計(jì)。關(guān)鍵詞會(huì)計(jì)師事務(wù)所代理問(wèn)題激勵(lì)機(jī)制約束機(jī)制

簡(jiǎn)介：西南財(cái)經(jīng)大學(xué)碩士學(xué)位論文LH律師事務(wù)所激勵(lì)機(jī)制研究與構(gòu)建姓名楊寧申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別碩士專(zhuān)業(yè)工商管理指導(dǎo)教師卿濤20081201ABSTRACTINCEMIVESYSTEMISTHECOREOFHUMANRESOURCESMANAGEMENTREASONABLEANDEFFECTIVEMCENTIVESYSTEMCANNOTONLYSTIMULATETHEENMUSIASMANDT11E證ITIATIVEOFTHESTA或PROMOTEEMPLOYEESTOACHIEVEWORHNGGOALSANDIⅡ1PROVEORGAILIZATIONALE伍CIENCY，BUTALSO撕ACTANDRETAINAQUALIFIEDANDCOMPETITIVEWO耐IORCEMTHEKNOWLE起EECONOMY、Ⅳ11ICHISTYPICALWIMTHEINCREASMGLYFIERCECOMPETITIONOFTALENTTOMOBILIZEEMPLOYEESTOMAXIMIZETHEENTHUSIASMANDCREATIVITRWILLHAVEADIRECTIMPACTONTHENOMLALOPERATIONOFENTE印RISESTHEREFORE，MEUSE‘OFHUMANRESOURCESMANAGEMENT，THE‘INCENTIVEREWARDI11PARTICULAR，HASGRADUALLYBECOMEAKEYMODULEMTHEENTE印RISEMANAGEMENTSYSTEMASASEⅣICEINDUS缸Y，DUETOALATES謝INCHINA，ANDAENVOLVEMENT丹OMTHESTATEORG姐S，1AWO銜CEISDISTURBEDWIMSUCHPROBLEMSASOUTDATEDMANAGEMENTCONCEPTIONS，CONSERVATIVEMANAGENTMODELSANDSEDOUSBRAILLDRAINTHEREFORE，ITHASREALISTICSIGNIFICANCEFORA1AWO伍CETOES切BLISH鋤EFFECTIVEINCENTIVESYSTEMANDSCIENT湎CHUMANRESOURCESMANAGEMENTTHROUGHTHEFORMSOFQUESTIONNAIRESANDINTERVIEWSWITHLA、WERS，THISPAPERHASADEEPINVESTIGATIONANDANALYSISONTHEDEMANDLEVELSANDTHEEXISTINGINCENTIVESYSTEMOFTHELHLAWFI眥，SUMMARISESTHEPROBLEMSANDTHEIRCAUSES協(xié)THECU仃ENTINCENTIVESYSTEM，ANDONTHISBASIS，RECONS仉】CTSANEWAPPLICABLEINCENTIVESYSTEMTHIS礬ICLECONSISTSOF缸EECHAPTERSCHAPTERONEMEINCEMIVEPAYTHEO巧，CH印TERTWOTHECULLRENTSITUATIONANDPROBLEMSOFLHLAWFI咖，CH印TERTHREETHEINCENTIVESYSTEMCONSTRUCTIONOFLHLAWFIMTHIS礬ICLEFOCUSESONTHEANALYSISOFTHEPROBLEMSANDMEIRCAUSESINTHEEXISTINGI11CENTIVESYSTEMOFLHLAWFIMANDTHECONSTMCTIONOFTHENEWINCENTIVESYSTEMACCORDINGTOTHEFEATURESOFLHLAWFIMLTHE1

簡(jiǎn)介：南京財(cái)經(jīng)大學(xué)碩士學(xué)位論文基于品牌的事務(wù)所發(fā)展戰(zhàn)略研究姓名趙廣云申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別碩士專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)指導(dǎo)教師周友梅20081223IVABSTRACTTHEECONOMYOFOURCOUNTRYHASLEAPTFWARDINRECENTYEARSTHISFURTHERPROVEDTHESTRENGTHOFOURECONOMYBUTTHEFACTOPPOSEDTOITISTHATTHEDEVELOPMENTOFACCOUNTINGSERVICEISCOMPARATIVELYSLOWCHINASDOMESTICAUDITINGMARKETSAREMONOPOLIZEDBYFEIGNACCOUNTINGSERVICECOMPANYONONEH“BIG4”AREDOMINANTINDOMESTICAUDITINGMARKETSDOMESTICACCOUNTINGSERVICECOMPANYLIVEINADOGEATDOGBUSINESSTHEPRESSUREOFSOMEGOVERNMENTBRANCHESENTERPRISESLEADTOACCOUNTINGINFMATIONSERIOUSDISTTIONWHICHDAMAGEDINTERESTOFVASTINVESTESTHENITINFLUENCETHESOCIALCREDIBILITYOFCPASONTHEOTHERHCHINASACCESSIONTOTHEWTOMANYFEIGNACCOUNTINGCOMPANY’SINVASIONDOMESTICCPAINDUSTRYWHICHHASAHISTYOF20YEARSCANNOTCONTENDAGAINSTFEIGNACCOUNTINGCOMPANIESINTERMOFINNERQUALITYOPERATIONPROCESSEDHOLISTICSTRENGTHSUPERADDTHEDISCRIMINATIONOFSOMEGOVERNMENTBRANCHESALLTHEFACTSARELIKELYTOLEADTODOMESTICACCOUNTINGSERVICECOMPANY’SDEATHINSUCHACASEITISEXTREMELYURGENTTOQUESTAROADMAPTOSUITDOMESTICACCOUNTINGSERVICECOMPANYTOGROWBIGGERSTRONGERTHISPAPERBEGINWITHANALYZINGCURRENTSITUATIONOFCHINASDOMESTICAUDITINGMARKETSUSETHETHEYOFSTRATEGICMANAGEMENTCOMPETITIVESTRENGTHTHETHEYOFBREXPLANWHATMAKETHEINTERNATIONAL“BIG4”COULDSTCOMPETITIONTHEKEYISTHE“BIG4”HASCECOMPETITIVENESSTHEAUDITBRDOMESTICACCOUNTINGSERVICECOMPANYWANTTOGROWANAUDITBRISMUSTTHETHISPAPERINVESTIGATEHOWTOMAKEANAUDITBRFDOMESTICACCOUNTINGSERVICECOMPANYITISINCLUDEBRDESIGNBRBUILDINGBRSPREADFINALLYTHISPAPERGIVESPECIFICINSTRUCTIONSTODOMESTICACCOUNTINGSERVICECOMPANYTOGROWBIGGERSTRONGERTHATISTOGROWBIGERTHENTOBESTRONGERDOMESTICACCOUNTINGSERVICECOMPANYSHOULDGRABTHEHISTICALOPPTUNITYTOMERGESMALLACCOUNTINGSERVICECOMPANYTHENINTEGRATETHEDIFERENTCULTURESTRENGTHENHUMANRESOURCEMANAGEMENTUSEMEASURABLEMARKETTACTICS，F(xiàn)INALLYMAKEDOMESTICACCOUNTINGSERVICECOMPANYTOGROWBIGGERSTRONGERKEYWDSBRSTRATEGIESAUDITINGMARKETAUDITBR

簡(jiǎn)介：西南財(cái)經(jīng)大學(xué)碩士學(xué)位論文會(huì)計(jì)師事務(wù)所行業(yè)專(zhuān)長(zhǎng)與盈余管理相關(guān)性研究姓名陳艷申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別碩士專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)指導(dǎo)教師蔡春20081201會(huì)計(jì)師事務(wù)所行業(yè)專(zhuān)長(zhǎng)與盈余管理相關(guān)性研究解決的重要問(wèn)題，隨著我國(guó)資本市場(chǎng)的日益發(fā)展和上市公司的大量出現(xiàn)，其對(duì)我國(guó)資本市場(chǎng)的影響也越來(lái)越明顯，并且總的來(lái)說(shuō)，它的負(fù)面作用遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其正面作用；二是從國(guó)外已有研究來(lái)看，在控制公司規(guī)模、行業(yè)影響以及其他影響盈余管理的因素的基礎(chǔ)上，具有行業(yè)專(zhuān)長(zhǎng)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所更能抑制客戶(hù)公司的盈余管理行為。因此，以我國(guó)上市公司為樣本，考察會(huì)計(jì)師事務(wù)所行業(yè)專(zhuān)長(zhǎng)與盈余管理行為的相關(guān)關(guān)系，不僅為盈余管理的研究開(kāi)辟一個(gè)新的角度，也為國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行行業(yè)專(zhuān)門(mén)化經(jīng)營(yíng)提供理論支持；三是盈余管理作為上市公司比較直觀的財(cái)務(wù)特征，能在一定程度上反映審計(jì)質(zhì)量的高低，通過(guò)考察會(huì)計(jì)師事務(wù)所行業(yè)專(zhuān)長(zhǎng)對(duì)盈余管理的影響，可以為研究會(huì)計(jì)師事務(wù)所行業(yè)專(zhuān)長(zhǎng)與審計(jì)質(zhì)量關(guān)系提供新的視角。本文采用規(guī)范研究與實(shí)證研究相結(jié)合的方法，對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所行業(yè)專(zhuān)長(zhǎng)與盈余管理的相關(guān)性進(jìn)行了分析，以檢驗(yàn)對(duì)于上市公司盈余管理行為，會(huì)計(jì)師事務(wù)所行業(yè)專(zhuān)門(mén)化經(jīng)營(yíng)是否是一個(gè)有效的機(jī)制。本文分六章來(lái)系統(tǒng)地論述所研究的問(wèn)題第一章為導(dǎo)論。主要介紹本文的研究背景、研究?jī)?nèi)容與方法等，并提出擬實(shí)現(xiàn)的創(chuàng)新。第二章為文獻(xiàn)綜述。本章回顧了國(guó)內(nèi)外研究會(huì)計(jì)師事務(wù)所行業(yè)專(zhuān)長(zhǎng)與盈余管理相關(guān)性的經(jīng)典文獻(xiàn)。國(guó)外的研究結(jié)果表明會(huì)計(jì)師事務(wù)所行業(yè)專(zhuān)長(zhǎng)對(duì)于上市公司盈余管理行為具有一定的抑制作用；國(guó)內(nèi)相關(guān)研究還非常少，已有的研究結(jié)果表明我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所行業(yè)專(zhuān)門(mén)化水平并不高，且其與盈余管理的關(guān)系也不一致。第三章為會(huì)計(jì)師事務(wù)所行業(yè)專(zhuān)長(zhǎng)與盈余管理相關(guān)性的理論分析。本章對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所行業(yè)專(zhuān)長(zhǎng)、盈余管理進(jìn)行了簡(jiǎn)要介紹，并對(duì)行業(yè)專(zhuān)門(mén)化經(jīng)營(yíng)的動(dòng)因及盈余管理的動(dòng)因進(jìn)行了具體分析，由此提出具有行業(yè)專(zhuān)長(zhǎng)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所有資源、專(zhuān)門(mén)的行業(yè)審計(jì)技能和動(dòng)機(jī)檢測(cè)并限制客戶(hù)公司的盈余管理行為。第四章為實(shí)證研究設(shè)計(jì)。首先根據(jù)理論分析提出研究假設(shè)，然后具體闡述行業(yè)專(zhuān)長(zhǎng)、盈余管理的衡量方法，最后選取控制變量并構(gòu)建本文的模型。第五章為會(huì)計(jì)師事務(wù)所行業(yè)專(zhuān)長(zhǎng)與盈余管理相關(guān)性的實(shí)證研究。本文以經(jīng)國(guó)內(nèi)二十大事務(wù)所審計(jì)的20042006年滬深兩市上市公司為樣本，運(yùn)用多2

簡(jiǎn)介：上海大學(xué)碩士學(xué)位論文我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所組織形式的制度改革研究姓名何巧平申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別碩士專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)指導(dǎo)教師徐文麗20090101上海人學(xué)碩上學(xué)位論文我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所組織形式的制度改革研究ABSTRACTINCHINA，ACCOUNTINGFIRMSHAVEUSUALLYBEENSETUPINTHEFORMOFLIMITEDLIABILITYORPARTNERSHIPOVERTHEYEARSWHILEINPRACTICE，RATIONALPROFESSIONALSLIKETHEFORMERBETTERSINCEITHASLOWERRISKANDMORELIMITEDLIABILITYBUTTHEWEAKPOINTSOFTHISKINDOFACCOUNTINGFIRMHAVELONGBEENMANIFESTINMANYAUDITINGCASESSOMEFINANCIALFRAUDS，LIKETHE‘‘YINGUANGXIAAFFAIR’’HAVERAISEDDEEPTHINKINGONTHESYSTEMOFACCOUNTINGADMINISTRATIONTHEREFORE，THEIMPACTOFTHEENTITYFORMOFACCOUNTINGFIRMSONAUDITINGQUALITIESHASBEENTHEFOCUSOFATTENTIONINAUDITINGINDUSTRYTHISPAPERWILLEXAMINETHISQUESTIONASFOLLOWINGSFIRST，WEWILLANALYZETHEENTITYFORMWITHTHEORYOFPROPERTYRIGHTSTOCONFIRMTHATPARTNERSHIPINCLUDINGSOLEPROPRIETORSHIPISTHEMAINDEVELOPMENTDIRECTIONOFACCOUNTINGFIRMSINTHEFUTURE。SECOND，WEWILLUSERISKTHEORYTOEXPLAINWHYTHELIMITEDLIABILITYPARTNERSHIPUJISTHEOPTIMALENTITYFORMFORACCOUNTINGFIRMSWITHTHESETHEORIES，WEALSOCOMPAREMAKECOMPARISONSABOUTTHEDEVELOPMENTOFENTITYFORMOFCHINA’SACCOUNTINGFIRMSWITHFIRMSINTHEUSANDUKOURCONCLUSIONANDSUGGESTIONONTHEREFORMOFCHINASACCOUNTINGFIRMSAREASFOLLOWINGSRESTRICTOREVENCANCELTHEFORMOFLIMITEDLIABILITY；FORSMALLFIRMS，PARTNERSHIPINCLUDINGSOLEPROPRIETORSHIPSHOULDBETAKEN；LARGERFIRMSWITHUJSHOULDBEGREATLYPROMOTEDATLAST，WEALSOPROVIDESYSTEMATICPOLICYPROPOSALFORTHEINNOVATIONOFENTITYFORMOFDOMESTICACCOUNTINGFIRMSIN6ASPECTSWHICHINCLUDETHELEGALENVIRONMENTOFAUDITING，THEESTABLISHMENTOFTHEFIRM，THEINSURANCEONPROFESSIONALRISK，THESYSTEMOFCREDITANDBANKRUPTCYFORINDIVIDUAL，THECIVILCOMPENSATIONMECHANISMANDTHEFINANCIALDISCLOSURESYSTEMKEYWORDSENTITYFORM，INSTITUTIONALREFORM，LIMITEDLIABILITYPARTNERSHIP，8

簡(jiǎn)介：I摘要隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的完善和加入WTO后國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的加劇，會(huì)計(jì)師事務(wù)所行業(yè)作為專(zhuān)業(yè)的服務(wù)行業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用，尤其對(duì)資本市場(chǎng)的發(fā)展具有著特別重要的意義。而由于歷史的、行業(yè)的和內(nèi)部的問(wèn)題，作為我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所行業(yè)重要組成部分的中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中普遍陷入了發(fā)展困境。隨著中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)做大做強(qiáng)戰(zhàn)略的出臺(tái)和競(jìng)爭(zhēng)的進(jìn)一步加劇，中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所的發(fā)展和成長(zhǎng)成為了行業(yè)中亟待研究的問(wèn)題。要實(shí)現(xiàn)困境中的突圍，在競(jìng)爭(zhēng)中做到準(zhǔn)確定位，以小促快、以快圖變、以變求新，中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所就必須具備創(chuàng)新能力。創(chuàng)新戰(zhàn)略作為管理學(xué)的新領(lǐng)域，本世紀(jì)初就已經(jīng)在企業(yè)中得到應(yīng)用，并取得了較大的成功，成為了成長(zhǎng)型企業(yè)尋求發(fā)展的有效保障。在此背景下，筆者認(rèn)為有必要及時(shí)研究我國(guó)中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所的創(chuàng)新戰(zhàn)略，通過(guò)研究分析實(shí)際中存在的問(wèn)題，提出相關(guān)建議，為今后中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所更好的發(fā)展提供參考和指導(dǎo)，并由此打造出執(zhí)業(yè)質(zhì)量嚴(yán)格、服務(wù)水平精專(zhuān)、內(nèi)部管理規(guī)范、組織結(jié)構(gòu)科學(xué)、社會(huì)公信力強(qiáng)、能夠滿(mǎn)足我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所群體。本文內(nèi)容安排如下第一部分為引言部分，主要介紹本文的研究背景、研究意義和研究方法，概括總結(jié)國(guó)內(nèi)外學(xué)者的主要研究觀點(diǎn)。第二部分為理論研究部分首先將創(chuàng)新的觀點(diǎn)在戰(zhàn)略理論中予以落實(shí)引出戰(zhàn)略創(chuàng)新的涵義，其次研究了創(chuàng)新戰(zhàn)略的四部分內(nèi)容即產(chǎn)品創(chuàng)新戰(zhàn)略、管理創(chuàng)新戰(zhàn)略、組織創(chuàng)新戰(zhàn)略和文化創(chuàng)新戰(zhàn)略，并分析了創(chuàng)新戰(zhàn)略的制定、實(shí)施及控制的動(dòng)態(tài)過(guò)程。第三部分研究了我國(guó)中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所的發(fā)展現(xiàn)狀。通過(guò)采集最新數(shù)據(jù)和比較分析的手段，來(lái)詳細(xì)展示我國(guó)中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展的特點(diǎn)及其目前發(fā)展中的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)問(wèn)題，并分析了創(chuàng)新戰(zhàn)略對(duì)中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展的必要性。第四部分則對(duì)我國(guó)中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所創(chuàng)新戰(zhàn)略制定的目標(biāo)、原則、程序和內(nèi)容進(jìn)行深入研究。第五部分研究了中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所創(chuàng)新戰(zhàn)略的具體實(shí)施和控制，最后做出研究結(jié)論并進(jìn)行了研究展望。本文的創(chuàng)新及特色之處在于從創(chuàng)新戰(zhàn)略的角度豐富和完善了現(xiàn)代審計(jì)學(xué)對(duì)我國(guó)中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展的研究。結(jié)合現(xiàn)實(shí)情況利用最新數(shù)據(jù)對(duì)我國(guó)中小會(huì)計(jì)

簡(jiǎn)介：南京財(cái)經(jīng)大學(xué)碩士學(xué)位論文上市公司變更會(huì)計(jì)師事務(wù)所的動(dòng)因與經(jīng)濟(jì)后果研究姓名曹俊申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別碩士專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)指導(dǎo)教師闞京華20081223IIABSTRACTTHEEXPRESSREPTEDBYCHINESEINSTITUTEOFCERTIFIEDPUBLICACCOUNTANTSEVERYYEARSAYSTHATAFEWPUBLICCOMPANIESCHANGETHEIRAUDITSINRECENTYEARSTHEREASONSARENOTSOCLEARINTHEFINANCIALREPTDISCLOSEDBYPUBLICCOMPANIESSOTHEREMAYBESOMEUNREASONABLENEEDTOBEMETBYCHANGINGTHEAUDITSTHISESSAYSTHESAMPLESOFALLLISTEDCOMPANIESINCHINAWHOCHANGEDTHEAUDITSFROM2003TO2006FOCUSINGONTHECAUSESOFCHANGINGTHEAUDITSTHECONSEQUENCEMEASURESWESHOULDTAKEATFIRSTTHISESSAYREVIEWSTHEPAPERSABOUTTHEAUDITCHANGESATHOMEABROADTHENANALYSESTHESITUATIONOFAUDITSCHANGINGINCHINATHENTHISESSAYHYPOTHESIZESTHATSOMEFACTSMAYCAUSETHELISTEDCOMPANIESTOCHANGETHEAUDITSTHROUGHCOMMONSTATISTICDEIONCOEFFICIENTANALYSISLOGISTICREGRESSIONMODELTHEAUTHFINDSTHATAUDITOPINIONBEFEAUDITCHANGESTHECHANGESOFCONTROLLINGSHAREHOLDERSTHERANKDIFFERENCEOFAUDITSSOONWERETHEFACTSCAUSEDTHELISTEDCOMPANIESTOCHANGETHEAUDITSOTHERFACTSLIKEAUDITFEEPERHAPSALSOEXERTSOMEINFLUENCESBUTTHEYARENOTSIGNIFICANTSECONDLYTHISESSAYANALYSESTHEECONOMICCONSEQUENCECAUSEDBYAUDITCHANGESINTHESHTRUNINTHELONGRUNTHROUGHTHEINDEPENDENTSAMPLETTESTTOTHEFACTSCAUSEDTOTHEAUDITSCHANGESBEFEAFTERTHEAUDITALSOFINDSOMECONSEQUENCEINTHESHTRUNTHATLISTEDCOMPANIESWHOWASISSUEDMODIFIEDAUDITOPINIONHAVEIMPROVEDTHEAUDITINGOPINIONAFTERCHANGINGTHEAUDITSTHEFACTISHARMFULTOACCOUNTINGFIRMSLISTEDCOMPANIESINTHELONGRUNATLASTTHISPAPERGIVESSOMEADVICEINTHEVERSIONOFLISTEDCOMPANIESACCOUNTINGFIRMSGOVERNMENTINDERTOSOLVETHEPROBLEMCAUSEDBYAUDITCHANGESINLISTEDCOMPANIESTHEINNOVATIONOFTHISPAPERISTHEAPPLICATIONOFNEWSAMPLESFROM2003TO2006WHICHAREVERYRELIABLEAMONG4YEARSNEWFACTSSUCHASNEWRANKDIFFERENCEARETESTEDINLOGISTICMODELCOMPAREDWITHTHEAUDITOPINIONOTHERACTERSBEFEAUDITCHANGINGTHISPAPERDISCLOSESTHEECONOMICCONSEQUENCEAFTERAUDITCHANGINGKEYWDSAUDITCHANGESCAUSEAUDITOPINIONECONOMICCONSEQUENCE

簡(jiǎn)介：首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)碩士學(xué)位論文我國(guó)A股市場(chǎng)上市公司會(huì)計(jì)師事務(wù)所變更分析姓名王姿申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別碩士專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)（審計(jì)）指導(dǎo)教師袁小勇20090301首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)碩士畢業(yè)論文我國(guó)A股市場(chǎng)上市公司會(huì)計(jì)師事務(wù)所變更分析IIABSTRACTINRECENTLYTHEPHENOMENONOFCHANGINGAUDITSISINCREASINGYEARBYYEARINCLUDINGSOMECASESWITHMALICIOUSBADATTEMPTSINDERTOAVOIDTHEADVERSEECONOMICCONSEQUENCESHAPPENEDBYREPLACEMENTTHEACCOUNTINGFIRMSWENEEDTOSTUDYTHELISTEDCOMPANIESWHICHHAVECHANGEDTHEACCOUNTINGFIRMSTHISARTICLEFIRSTREVIEWESTHERELEVANTDOMESTICINTERNATIONALRESEARCHESANALYZETHEDOMESTICRESEARCHESELICITSTHEOBJECTSIDEASMETHODSWHICHIWILLSTUDYINTHISARTICLESECONDLYISETOUTTHECONCEPTRELATEDCONCEPTSTHEBASICTHEIESBRINGFWARDANEWCLASSIFICATIONMETHODTHIRDIDETHESTATUSQUOOFTHEVOLUNTARYCHANGETHEDISCLOSURESFTHECHANGINGREASONSINOURCOUNTRYLOOKFTHEACTERISTICSOFTHELISTEDCOMPANIESWHICHCHANGETHEAUDITSATLASTFINDTHATTHEREARESERIOUSPROBLEMSINTHEDISCLOSURESWHICHRELATETOCHANGINGAUDITSINASHAREMARKETOFCHINAFOURTHACCDINGTOTHEDOMESTICFEIGNSCHOLARSRESEARCHESASWELLASTHEEVIDENCEFROMTHEREALITYIANALYSISTHEFACTSWHICHEFFECTTHELISTEDFIRMSTOCHANGETHEAUDTISFINDTHATTHEIMPACTOFRELATIVELYISFREMOTEAUDITMANAGEMENTCHANGESTHEAUDITOPINIONOFTHESETHREEFACTSFIFTHIPOINTOUTTHATTHEIMPACTHAZARDSWHICHCOULDBEAROSEDTHEMALICIOUSACTSBRINGFWARDTHEPRINCIPLEOFHOWTOJUDGETHEMALICIOUSACTSFINALLYACCDINGTOCHINASASHAREMARKETSTATUSTHECONCLUSIONOFTHESTUDYIGIVEOUTMYOPINIONESABOUTHOWTOIMPROVETHELAWSABOUTTHEBEHAVIDISCLOSURESOFTHEBEHAVIENFCEMENTOFTHERELEVANTSYSTEMOFREWARDPUNISHMENTMEASURESASWELLASENHANCETHEFIRMINDUSTRYCOHESIONSTRENGTHENINGOFLISTEDCOMPANIESEDUCATIONOTHERRELEVANTMEASURESKEYWDSLISTEDCOMPANIESAUDISCHANGINGMALICIOUSCHANGING

簡(jiǎn)介：山西大學(xué)2009屆攻讀工商管理碩士學(xué)位論文中凱建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所核心競(jìng)爭(zhēng)力的培育研究作者姓名指導(dǎo)教師學(xué)科專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)單位學(xué)習(xí)年限馬新華王生平工商管理碩士山西大學(xué)MBA教育中心2006年9月一2009年7月二OO八年十二月承諾書(shū)本人鄭重聲明所呈交的學(xué)位論文，是在導(dǎo)師指導(dǎo)下獨(dú)立完成的，學(xué)位論文的知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于山西大學(xué)。如果今后以其他單位名義發(fā)表與在讀期間學(xué)位論文相關(guān)的內(nèi)容，將承擔(dān)法律責(zé)任。除文中已經(jīng)注明引用的文獻(xiàn)資料外，本學(xué)位論文不包括任何其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫(xiě)過(guò)的成果。學(xué)慧囂霈璺餅2008年12月10日U。，L

簡(jiǎn)介：摘要IIIIIIIIILHLLLLLLLILLLLLILILLLLLLLLLLJLLLLLLLY2991629注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物，隨著改革開(kāi)放的不斷深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立與完善，在服務(wù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的過(guò)程中，其地位和作用也越來(lái)越重要。國(guó)際“四大”會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)入中靄，憑借其強(qiáng)大的實(shí)力、較高的品牌效應(yīng)以及國(guó)家政策的傾斜迅速搶占了國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，對(duì)中國(guó)本土?xí)?jì)師事務(wù)所生存發(fā)展構(gòu)成很大的威脅。針對(duì)這種局面，財(cái)政部和中注協(xié)提出了本土?xí)?jì)師事務(wù)所做大做強(qiáng)的意見(jiàn)，以提升行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，但實(shí)施的情況未能達(dá)到預(yù)期效果，許多事務(wù)所出現(xiàn)大而不強(qiáng)，審計(jì)質(zhì)量下降，風(fēng)險(xiǎn)加大等問(wèn)題。因此迫切需要我們選擇合適的發(fā)展策略以實(shí)現(xiàn)本土?xí)?jì)師事務(wù)所真正的做大做強(qiáng)。本文以此為出發(fā)點(diǎn)，在借鑒國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)師事務(wù)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，立足于新一輪的本土?xí)?jì)師事務(wù)所合并浪潮，分析了在中國(guó)國(guó)情下本土?xí)?jì)師事務(wù)發(fā)展中存在的問(wèn)題，應(yīng)用市場(chǎng)規(guī)模經(jīng)濟(jì)、并購(gòu)整合理論、以及宏觀經(jīng)濟(jì)的相關(guān)理論，運(yùn)用比較分析方法、SWOT分析法、案例分析等方法，深入分析了我國(guó)本土?xí)?jì)師事務(wù)所的內(nèi)外部環(huán)境。最后結(jié)合案例從中國(guó)實(shí)際國(guó)情出發(fā)，在完善發(fā)展環(huán)境、事務(wù)所內(nèi)部治理、業(yè)務(wù)發(fā)展等方面提出了做大做強(qiáng)本土?xí)?jì)師事務(wù)所的發(fā)展策略，對(duì)幫助本土?xí)?jì)師事務(wù)所選擇一條適合的發(fā)展的道路，更好地服務(wù)于中國(guó)企業(yè)的國(guó)際化戰(zhàn)略，成功應(yīng)對(duì)國(guó)際會(huì)計(jì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)具有重要的理論意義和現(xiàn)實(shí)意義。關(guān)鍵詞會(huì)計(jì)師事務(wù)所；規(guī)模化經(jīng)營(yíng)；整合目錄目錄摘要????????????．???????????????????????????????????．1ABSTRACT?????????．?????????????．．?????????????．????????．．1I1緒論1．1課題背景????????????????????????????????11．2國(guó)內(nèi)外研究綜述?????????????????????????????312．1國(guó)外研究現(xiàn)狀．?????????????????????????????31．2．2國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀?????????????????????????????．41．2．3國(guó)內(nèi)外研究綜合評(píng)述??????????????????????????61．3研究的目的和意義????????????????????????．???．．71．4研究?jī)?nèi)容與方法?????????????????????????????．71．4．1研究?jī)?nèi)容???????????????????????????????71．4．2研究方法??????????????????????????????．．102研究的理論基礎(chǔ)???????????????????????????????112．1規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益?????????????????????????????．．112．2有關(guān)并購(gòu)與整合的基本理論???????????????????????．1222．1并購(gòu)理論??????????????????????????????．．12222整合理論??????????????????????????????．．1421213并購(gòu)的動(dòng)因理論???????????????????????????．．152．2．4并購(gòu)整合創(chuàng)造價(jià)值理論?????????????????????????162．3本章小結(jié)???????????????????????????????．173國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展概況及策略分析????????????????????。183．1國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展概況???????????????????．???L83。1．1國(guó)外會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展概況???????????????????????183．1．2本土?xí)?jì)師事務(wù)所發(fā)展概況??????????????????????．．193．2國(guó)際“四大”會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展策略經(jīng)驗(yàn)??????????????????．．223．3本土?xí)?jì)師事務(wù)所目前存在的問(wèn)題????????????????????．．233．4國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)師事務(wù)所差異比較?????????．???．???．???????263。5本土?xí)?jì)師事務(wù)所發(fā)展策略SWOT分析??????????????????293．6本章小結(jié)???????????????????????????????．314本土?xí)?jì)師事務(wù)所發(fā)展的外部環(huán)境及策略??????????????????．．324．1本土?xí)?jì)師事務(wù)所發(fā)展的外部環(huán)境問(wèn)題??????????????????．324．2本土?xí)?jì)師事務(wù)所外部環(huán)境發(fā)展策略???????????????????．33412．1完善行政管理制度??????????????????????????．．33

簡(jiǎn)介：對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)碩士學(xué)位論文董事會(huì)特征與會(huì)計(jì)師事務(wù)所變更基于20052007年上市公司的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)姓名翁珍妍申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別碩士專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)指導(dǎo)教師于守華20090401ABSTRACTINRECENTYEARS，THEBEHAVIOROFAUDITORSWITCHINGOFTHELISTEDCOMPANIESISINCREASINGYEARBYYEARTHISPAPERSETSTHEVOLUNTARYAUDITORSWITCHINGOFTHELISTEDCOMPANIESASTHERESEARCHOBJECTANDMAKESALLEMPIRICALANALYSISONTHERELATIONOFTHELISTEDCOMPANIES’BOARDOFDIRECTORSCHARACTERISTICSANDTHEVOLUNTARYAUDITORSWITCHINGOFTHELISTEDCOMPANIESINOURCOUNTRYTHISPAPERSELECTS299LISTEDCOMPANIESOFTHEASHAREINTHESTOCKMARKETTHATSWITCHEDTHEAUDITORFROM2005TO2007ASTHESAMPLE，ANDSELECTS299LISTEDCOMPANIESTHATDIDNOTSWITCHTHEAUDITORASTHECONTROLSAMPLEANDTHEPAPERSETSUPALOGISTICMODELTOSTUDYTHELISTEDCOMPANIES’BOARDOFDIRCTORSCHARACTERISTICSWHICHAFFECTTHEAUDITORSWITCHINGAFTERCONTROLLINGTHEFACTORSOFTHELISTEDCOMPANY’SASSETSIZE，WHETHERORNOTTHELISTEDCOMPANYWASISSUEDANONSTANDARDAUDITOPINIONINTHELASTFISCALYEARANDWHETHERORNOTTHECOMPANYWASINFINANCIALTROUBLES，THERESEARCHFINDSOUTTHATTHREEVARIABLESWHICHARETHEPROPORTIONOFINDEPENDENTDIRECTORSINBOARDOFDIRECTORS，WHETHERORNOTCHAIRMANOFTHEBOARDANDTHEGENERALMANAGERISTHESAMEPERSONINCLUDINGTHEMEMBEROFTHEBOARDANDTHEGENERALMANAGERISTHESAMEPERSONANDWHETHERORNOTTHECOMPANYESTABLISHEDANAUDITCOMMITTEESIGNIFICANTLYAFFECTTHELISTEDCOMPANY’SDECISIONTOCHANGETHEAUDITORANDTHERESEARCHALSOFINDSOUTTHATTHEINDEPENDENCEANDPROFESSIONALCHARACTERISTICSOFTHEBOARDOFDIRECTORSANDTHEAUDITORSWITCHINGOFTHELISTEDCOMPANIESWERENEGATIVELYCORRELATED；ANDTHEBEHAVIORALCHARACTERISTICSOFTHEBOARDOFDIRECTORSANDTHEAUDITORSWITCHINGOFTHELISTEDCOMPANIESWERENOTSIGNIFICANTLYCORRELATEDEMPIRICALRESULTSSHOWTHATTHEHIGHERPROPORTIONOFINDEPENDENTDIRECTORSINBOARDOFDIRECTORS，THESEPARATIONOFTHECHAIRMANOFTHEBOARDANDTHEGENERALMANAGERANDTHECOMPANYWITHTHEAUDITCOMMITTEEWILLREDUCETHEPOSSIBILITYOFTHEAUDITORSWITCHINGOFTHELISTEDCOMPANYTHISSHOWSTHATWHENALISTEDCOMPANY’SBOARDSTRUCTUREISMOREINDEPENDENT，EFFECTIVE，ITCANINHIBITTHEBEHAVIOROFTHEAUDITORSWITCHINGOFTHELISTEDCOMPANYATTHESAMETIME，WHENTHEAUDITORSWITCHINGOFTHELISTEDCOMPANYHAPPENINGWESHOULDATTACHIMPORTANCETOTHEGOVERNANCESTRUCTUREPROBLEMOFTHELISTEDCOMPANIES’BOARDOFDIRECTORSBECAUSETHISBEHAVIORCOULDREGARDTHEIMBALANCEOFBOARDGOVERNANCEH

簡(jiǎn)介：學(xué)校代碼10327學(xué)號(hào)MG10004009碩士學(xué)位論文控股股東占款、事務(wù)所選擇與審計(jì)合謀問(wèn)題研究控股股東占款、事務(wù)所選擇與審計(jì)合謀問(wèn)題研究院系系會(huì)計(jì)學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)院專(zhuān)業(yè)業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)研究方向向?qū)徲?jì)理論與方法審計(jì)理論與方法姓名名陳倩倩陳倩倩指導(dǎo)教師師管亞梅管亞梅完成日期2012年11月答辯日期期2013年1月學(xué)位論文獨(dú)創(chuàng)性聲明學(xué)位論文獨(dú)創(chuàng)性聲明本論文是我個(gè)人在導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的研究成果。論文中除了特別加以標(biāo)注和致謝的地方外，不包含其他人或其它機(jī)構(gòu)已經(jīng)發(fā)表或撰寫(xiě)過(guò)的研究成果。其他同志對(duì)本研究的啟發(fā)和所做的貢獻(xiàn)均已在論文中作了明確的聲明并表示了謝意。作者簽名日期學(xué)位論文使用授權(quán)聲明學(xué)位論文使用授權(quán)聲明本人完全了解南京財(cái)經(jīng)大學(xué)有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定，即學(xué)校有權(quán)保留送交論文的復(fù)印件，允許論文被查閱和借閱；學(xué)?？梢怨颊撐牡娜炕虿糠謨?nèi)容，可以采用影印、縮印或其它復(fù)制手段保存論文。保密的論文在解密后遵守此規(guī)定。作者簽名導(dǎo)師簽名日期

簡(jiǎn)介：學(xué)校代碼10036捌矽手薌虧F節(jié)貿(mào)易聲學(xué)工商管理碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位論文內(nèi)資會(huì)計(jì)師事務(wù)所海外上市的探討以大信為例培養(yǎng)單位國(guó)際商學(xué)院專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)工商管理碩士研究方向財(cái)務(wù)與金融作者梁艾指導(dǎo)教師湯谷良教授論文日期二。一二年五月THESTUDYONOVERSEASLISTINGOFDOMESTICCPAFIRMS一一TAKINGDAXINFOREXAMPLE

簡(jiǎn)介：中圖分類(lèi)號(hào)F239UDC300密級(jí)公開(kāi)學(xué)校代碼11832河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)碩士學(xué)位論文學(xué)歷碩士審計(jì)意見(jiàn)購(gòu)買(mǎi)影響因素的實(shí)證研究基于會(huì)計(jì)師事務(wù)所的視角EMPIRICALRESEARCHONTHEFACTORSOFAUDITOPINIONSHOPPINGBASEDONTHEACCOUNTINGFIRM作者姓名丁含指導(dǎo)教師申富平教授學(xué)科專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)會(huì)計(jì)學(xué)論文完成日期2012年05月學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明本人所提交的學(xué)位論文審計(jì)意見(jiàn)購(gòu)買(mǎi)影響因素的實(shí)證研究基于會(huì)計(jì)師事務(wù)所的視角，是在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，獨(dú)立進(jìn)行研究工作所取得的原創(chuàng)性成果。除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外，本論文不包含任何其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫(xiě)過(guò)的研究成果。對(duì)本文的研究做出重要貢獻(xiàn)的個(gè)體和集體，均已在文中標(biāo)明。本聲明的法律后果由本人承擔(dān)。論文作者簽名可岔砷年占月1日指導(dǎo)教師確認(rèn)簽名懈函，▲年多月／日F學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書(shū)本學(xué)位論文作者完全了解河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)有權(quán)保留并向國(guó)家有關(guān)部門(mén)或機(jī)構(gòu)送交學(xué)位論文的復(fù)印件和磁盤(pán)，允許論文被查閱和借閱。本人授權(quán)河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)可以將學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行檢索，可以采用影印、縮印或其他復(fù)制手段保存、匯編學(xué)位論文。保密的學(xué)位論文在年解密后適用本授權(quán)書(shū)論文作者簽名寸／令叫2年疹月／日裂薔；驢手扣，≯年幺只，BLIL

簡(jiǎn)介：國(guó)稅部門(mén)作為稅務(wù)管理機(jī)關(guān)，本著“聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民”的工作宗旨，始終堅(jiān)持執(zhí)行各項(xiàng)稅收法律、法規(guī)，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷提高納稅服務(wù)、稅收管理水平，著力樹(shù)立人民滿(mǎn)意的“管理服務(wù)型”機(jī)關(guān)形象。伴隨著國(guó)稅事業(yè)的蓬勃發(fā)展，機(jī)關(guān)辦公及機(jī)關(guān)事務(wù)也越來(lái)越廣泛，越來(lái)越復(fù)雜，很多制度規(guī)章的貫徹執(zhí)行尚處在各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)和稅務(wù)人員的自我管理、自我約束階段，僅靠文件要求以及個(gè)人的自律行為來(lái)實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理是非常困難的。因此，稅務(wù)機(jī)關(guān)的內(nèi)部管理和多元化機(jī)制的建立完善就成了提高工作效率、提升服務(wù)水平，準(zhǔn)確貫徹稅收政策的重要保障。因此，信息化平臺(tái)建設(shè)成為規(guī)范機(jī)關(guān)管理、提升機(jī)關(guān)績(jī)效的重要支撐。本文針對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)管理信息化的具體要求，設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)事務(wù)管理信息系統(tǒng)。該系統(tǒng)采用BS架構(gòu)，建立在J2EE平臺(tái)上，運(yùn)用MYSQL數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)，結(jié)合HIBERNATE、SPRING、ZK等目前主流技術(shù)開(kāi)發(fā)。通過(guò)信息平臺(tái)融管理與服務(wù)于一體，在促進(jìn)溝通便捷的同時(shí)，通過(guò)系統(tǒng)的痕跡記錄自動(dòng)生成工作情況的表述，實(shí)現(xiàn)機(jī)控管理，反映工作實(shí)際，為決策層提供詳實(shí)的客觀數(shù)據(jù)。系統(tǒng)設(shè)計(jì)強(qiáng)調(diào)服務(wù)宗旨、便捷化人性化操作，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化流程驅(qū)動(dòng)每一個(gè)職工工作的高效完成，從而由個(gè)人到單位、由局部到整體，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作的有效運(yùn)轉(zhuǎn)，以達(dá)到提升整個(gè)機(jī)關(guān)工作績(jī)效的目的。