簡介：（1）什么是預(yù)編譯，何時需要預(yù)編譯）什么是預(yù)編譯，何時需要預(yù)編譯答案１、總是使用不經(jīng)常改動的大型代碼體。２、程序由多個模塊組成，所有模塊都使用一組標(biāo)準(zhǔn)的包含文件和相同的編譯選項。在這種情況下，可以將所有包含文件預(yù)編譯為一個預(yù)編譯頭。（2）CONSTPCONSTPCONSTP上述三個有什么區(qū)別上述三個有什么區(qū)別答案CONSTP常量指針，P的值不可以修改CONSTP；指向常量的指針，指向的常量值不可以改CONSTP；和CONSTP（3）STR1“ABC“STR2“ABC“CONSTSTR3“ABC“CONSTSTR4“ABC“CONSTSTR5“ABC“CONSTSTR6“ABC“STR7“ABC“STR8“ABC“COUTINCLUDEVOIDGETMEMYPPMALLOC100STRCPYP“HELLOWLD“INTMAINSTRNULLGETMEMYSTRPRINTF“SN“STRFREESTRRETURN0答案程序崩潰，GETMEMY中的MALLOC不能返回動態(tài)內(nèi)存，F(xiàn)REE（）對STR操作很危險19SZSTR10STRCPYSZSTR“0123456789“產(chǎn)生什么結(jié)果為什么產(chǎn)生什么結(jié)果為什么答案長度不一樣，會造成非法的OS20列舉幾種進(jìn)程的同步機(jī)制，并比較其優(yōu)缺點(diǎn)。答案列舉幾種進(jìn)程的同步機(jī)制，并比較其優(yōu)缺點(diǎn)。答案原子操作原子操作信號量機(jī)制信號量機(jī)制自旋鎖自旋鎖管程，會合，分布式系統(tǒng)21進(jìn)程之間通信的途徑進(jìn)程之間通信的途徑答案共享存儲系統(tǒng)消息傳遞系統(tǒng)管道以文件系統(tǒng)為基礎(chǔ)22進(jìn)程死鎖的原因進(jìn)程死鎖的原因答案資源競爭及進(jìn)程推進(jìn)順序非法23死鎖的死鎖的4個必要條件個必要條件答案互斥、請求保持、不可剝奪、環(huán)路24死鎖的處理死鎖的處理答案鴕鳥策略、預(yù)防策略、避免策略、檢測與解除死鎖25操作系統(tǒng)中進(jìn)程調(diào)度策略有哪幾種操作系統(tǒng)中進(jìn)程調(diào)度策略有哪幾種答案FCFS先來先服務(wù)，優(yōu)先級，時間片輪轉(zhuǎn)，多級反饋26類的靜態(tài)成員和非靜態(tài)成員有何區(qū)別類的靜態(tài)成員和非靜態(tài)成員有何區(qū)別答案類的靜態(tài)成員每個類只有一個，非靜態(tài)成員每個對象一個27純虛函數(shù)如何定義使用時應(yīng)注意什么純虛函數(shù)如何定義使用時應(yīng)注意什么答案VIRTUALVOIDF0是接口，子類必須要實現(xiàn)28數(shù)組和鏈表的區(qū)別數(shù)組和鏈表的區(qū)別

簡介：擴(kuò)展擴(kuò)展ECC不通的一個解決方法不通的一個解決方法關(guān)于新建子架間可以互通ECC，而不能與原有子架通ECC的問題引用A站督導(dǎo)郵件“在本次擴(kuò)容工程中A站遇到一個很奇怪的問題，以本人知識水平無法得出解釋。雖然現(xiàn)在已經(jīng)正常，但做為一個工程現(xiàn)場的督導(dǎo)，我想有責(zé)任有義務(wù)對該問題進(jìn)行描述與反饋。以便今后的工作中遇到類似的問題，也有一個實際的案例可以參考。希望各位同仁及同行“前輩”指教。本次工程A站新增兩個320G波分子架（以下簡稱新設(shè)備），分別對應(yīng)兩個不同方向。原有6個子架（以下簡稱老設(shè)備），2個方向各3個，分屬不同機(jī)柜。通過以太網(wǎng)口走ECC自動路由與網(wǎng)管通信。新設(shè)備的網(wǎng)線分別插在兩個方向老設(shè)備下的HUB上。對設(shè)備進(jìn)行加電后，分別對新設(shè)備兩個子架按照要求進(jìn)行相關(guān)設(shè)置，包括初始化網(wǎng)元、設(shè)置IP、子網(wǎng)掩碼、網(wǎng)關(guān)，及用命令CMSETLANAUTOECCOPEN打開ECC自動路由功能，然后復(fù)位。但發(fā)現(xiàn)新設(shè)備和老設(shè)備之間ECC始終不通。但兩個新設(shè)備之間能通ECC。之后檢查相關(guān)設(shè)置，無誤。老設(shè)備6個子架IP分別為13237698到132376103ID對應(yīng)為24,25,97,26,27,98子網(wǎng)掩碼均為255255255224網(wǎng)關(guān)均為13237697新設(shè)備2個子架IP分別為132376106和132376107ID對應(yīng)為106，107子網(wǎng)掩碼均為255255255224網(wǎng)關(guān)均為13237697以上數(shù)據(jù)顯示所有網(wǎng)元均屬同一網(wǎng)段。拔掉新設(shè)備網(wǎng)線，用電腦PING132376106和132376107。均不通，說明該IP在網(wǎng)絡(luò)上沒有沖突。查詢主機(jī)版本老設(shè)備均為OPTIX1600GBIOS80701JAN152003094004NESOFTD5080131新設(shè)備均為OPTIX1600GBIOS80703MAY232003093007NESOFTD508013119901161312FATALTASKERRORCODEFFFFFFFF,LINE3368INMML_CMDLINECPP19901110424FATALTASKERRORCODE70008,LINE2619INCM_NETCPP199011123853FATALTASKERRORCODE70008,LINE2619INCM_NETCPP20042517417FATALTASKERRORCODEFFFFFFFF,LINE3368INMML_CMDLINECPP1990110016FATALTASKERRORCODEFFFFFFFF,LINE717INVOS_ERRCPP2004927171716FATALTASKERRORCODE70001,LINE389INQX_PRONEDATACP2004101382319FATALTASKERRORCODE70001,LINE389INQX_PRONEDATACP24SZHWA1120041025038325LOGNEW1,“NESOFT“MESSAGEFROM0X00090019902558984910月13日上午，也就是現(xiàn)場督導(dǎo)反饋說“第三天早上到機(jī)房，打開電腦，對設(shè)備進(jìn)行查詢時，發(fā)現(xiàn)ECC通了。問題消失。查詢相關(guān)設(shè)置”的時間。由此提醒我，舊子架的那次主機(jī)復(fù)位可能是解決問題的關(guān)鍵。查詢B站的任意一個舊子架的自動擴(kuò)展ECC情況，發(fā)現(xiàn)是OPEN狀態(tài)的。我于是下發(fā)了這樣兩條命令CMSETLANAUTOECCOPEN//打開自動擴(kuò)展ECCRESET//主機(jī)復(fù)位復(fù)位完成后再次查詢，不出所料，新老子架間的擴(kuò)展ECC通了。無意中總結(jié)發(fā)現(xiàn)了解決這個問題的一個方法，但這個問題存在偶發(fā)性，這次工程，涉及站點(diǎn)眾多，目前出現(xiàn)該問題的也就是A站與B站。按照常理分析，舊子架運(yùn)行狀態(tài)穩(wěn)定，擴(kuò)展ECC應(yīng)該就沒有問題，主機(jī)復(fù)位到底在這其中扮演了一個什么樣的角色，是軟/硬件的小BUG還是其他什么原因呢最終分析結(jié)論因為自動擴(kuò)展因為自動擴(kuò)展ECCECC建立的前提是搜索到其它的網(wǎng)元的建立的前提是搜索到其它的網(wǎng)元的IPIP，然后由，然后由IPIP較小的主動連較小的主動連接IPIP較大的。由于較大的。由于5813158131版本一個網(wǎng)元最多只能找到四個網(wǎng)元，版本一個網(wǎng)元最多只能找到四個網(wǎng)元，6個網(wǎng)元運(yùn)行個網(wǎng)元運(yùn)行穩(wěn)定以后，如果新接入網(wǎng)元的穩(wěn)定以后，如果新接入網(wǎng)元的IPIP較大的話，老子架就沒有能力再和新子架建立較大的話，老子架就沒有能力再和新子架建立連接了，所以就通不了。連接了，所以就通不了。將老的子架復(fù)位后，網(wǎng)元搜索會重新進(jìn)行，所有網(wǎng)元之間的通訊可以重新組織將老的子架復(fù)位后，網(wǎng)元搜索會重新進(jìn)行，所有網(wǎng)元之間的通訊可以重新組織，所以新老網(wǎng)元之間可以建立通信。如果新接入網(wǎng)元的所以新老網(wǎng)元之間可以建立通信。如果新接入網(wǎng)元的IPIP比老子架網(wǎng)元的比老子架網(wǎng)元的IPIP小的話小的話不需要復(fù)位老子架，就應(yīng)該可以通的。不需要復(fù)位老子架，就應(yīng)該可以通的。

簡介：華為華為GSMBTS恢復(fù)應(yīng)急指導(dǎo)恢復(fù)應(yīng)急指導(dǎo)華為技術(shù)有限公司版權(quán)所有侵權(quán)必究ALLRIGHTSRESERVED華為BTS快速恢復(fù)應(yīng)急指導(dǎo)密級內(nèi)部公開20070111華為機(jī)密，未經(jīng)許可不得擴(kuò)散第3頁共14頁華為華為GSMBTS基站基站應(yīng)急恢復(fù)指導(dǎo)應(yīng)急恢復(fù)指導(dǎo)1概述概述華為GSM基站主要分為室內(nèi)和室外基站，其中室內(nèi)型基站主要包括BTS30312、BTS3012；室外型基站包括BTS3006A、BTS3002C、BTS3001C、BTS3006C。華為室外型基站對于環(huán)境要求比較低，密封性能好，溫度在40℃50℃，相對濕度在595，設(shè)備能夠正常工作；但是室內(nèi)型基站對環(huán)境要求相對較高，溫度在5℃45℃，相對濕度在595，設(shè)備能夠保證正常工作。因此對于出現(xiàn)凍雨等惡劣天氣情況下，由于電力設(shè)備中斷導(dǎo)致基站主設(shè)備長期停轉(zhuǎn)并凍透，在市電恢復(fù)后如果傳輸通道正常，華為室外型基站應(yīng)該能夠自行恢復(fù)，但對于室內(nèi)型基站可能需要提前檢查機(jī)房環(huán)境是否存在漏水，以及提高室內(nèi)機(jī)房溫度等應(yīng)急措施來恢復(fù)基站業(yè)務(wù)。下面就各種類型基站給出應(yīng)急指導(dǎo)。2應(yīng)急流程應(yīng)急流程21室外型基站室外型基站基本上采用基站業(yè)務(wù)執(zhí)行恢復(fù)，無須額外工作。對于可能出現(xiàn)的問題如室外型基站的通風(fēng)口被冰雪覆蓋，影響熱交換器的工作導(dǎo)致設(shè)備工作異常；光傳輸基站傳輸數(shù)據(jù)未作保護(hù)，導(dǎo)致基站斷電后傳輸數(shù)據(jù)丟失，基站無法正常運(yùn)行。在這里要特別強(qiáng)調(diào)由于環(huán)境濕度比較大，氣溫很低，如果需要打開機(jī)柜進(jìn)行更換單板等操作，不在這里要特別強(qiáng)調(diào)由于環(huán)境濕度比較大，氣溫很低，如果需要打開機(jī)柜進(jìn)行更換單板等操作，不要長時間讓設(shè)備暴露在外，并做好必要的防水密閉措施。后續(xù)給基站上電時注意一定要先把熱交換器要長時間讓設(shè)備暴露在外，并做好必要的防水密閉措施。后續(xù)給基站上電時注意一定要先把熱交換器打開，關(guān)上機(jī)柜門讓熱交換器先工作一段時間（建議至少打開，關(guān)上機(jī)柜門讓熱交換器先工作一段時間（建議至少30分鐘，視具體環(huán)境而定）以后，再給單板分鐘，視具體環(huán)境而定）以后，再給單板（TMUTRXCDU）上電。）上電。22室內(nèi)型基站室內(nèi)型基站對于室內(nèi)型基站考慮因素比較多，建議對VIP基站提前到機(jī)房觀察室內(nèi)環(huán)境如何，確定沒有進(jìn)水，設(shè)備單板上不存在薄冰等問題，通過典型基站的環(huán)境調(diào)查確認(rèn)出現(xiàn)這些概率的因素有多大，如果概率比較高，建議現(xiàn)場需要采用下面的流程進(jìn)行處理。

簡介：LACP主備模式主備模式網(wǎng)絡(luò)調(diào)整方案網(wǎng)絡(luò)調(diào)整方案擬調(diào)制拓?fù)錇閷崿F(xiàn)網(wǎng)絡(luò)帶寬冗備及故障時快速收斂需做如下配置步驟一在9312上創(chuàng)建匯聚組1。配置方法命令注解SYS進(jìn)入系統(tǒng)視圖調(diào)試命令DISPLAYINTERFACEETHTRUNKX查看匯聚組狀態(tài)及組成員狀態(tài)。

簡介：華為交換機(jī)配置用戶名和密碼華為交換機(jī)配置用戶名和密碼1TEL只需輸入只需輸入PASSWD即可遠(yuǎn)程登陸交換機(jī)。即可遠(yuǎn)程登陸交換機(jī)。進(jìn)入用戶界面視圖SWITCHAUSERINTERFACEVTY04設(shè)置認(rèn)證方式為密碼驗證方式SWITCHAUIVTY04AUTHENTICATIONMODEPASSWD設(shè)置登陸驗證的PASSWD為明文密碼”HUAWEI”SWITCHAUIVTY04SETAUTHENTICATIONPASSWDSIMPLEHUAWEI配置登陸用戶的級別為最高級別3缺省為級別1SWITCHAUIVTY04USERPRIVILEGELEVEL32TEL需要輸入需要輸入USERNAME和PASSWD才可以登陸交換機(jī)。才可以登陸交換機(jī)。進(jìn)入用戶界面視圖SWITCHAUSERINTERFACEVTY04配置本地或遠(yuǎn)端用戶名和口令認(rèn)證SWITCHAUIVTY04AUTHENTICATIONMODESCHEME配置本地TEL用戶，用戶名為”HUAWEI”，密碼為”HUAWEI”，權(quán)限為最高級別3缺省為級別1SWITCHALOCALUSERHUAWEISWITCHAUSERHUAWEIPASSWDSIMPLEHUAWEISWITCHAUSERHUAWEISERVICETYPETELLEVEL33通過通過CON口只需輸入口只需輸入PASSWD即可遠(yuǎn)程登陸交換機(jī)。即可遠(yuǎn)程登陸交換機(jī)。進(jìn)入用戶界面視圖QUIDWAYUSERINTERFACEAUX0設(shè)置認(rèn)證方式為密碼驗證方式QUIDWAYUIAUX0AUTHENTICATIONMODEPASSWD設(shè)置登陸驗證的PASSWD為明文密碼”HUAWEI”QUIDWAYUIAUX0SETAUTHENTICATIONPASSWDSIMPLEHUAWEI配置登陸用戶的級別為最高級別3缺省為級別1QUIDWAYUIAUX0USERPRIVILEGELEVEL34通過通過CON口需要輸入口需要輸入USERNAME和PASSWD才可以登陸交換機(jī)。才可以登陸交換機(jī)。QUIDWAYUSERINTERFACEAUX0配置本地或遠(yuǎn)端用戶名和口令認(rèn)證QUIDWAYUIAUX0AUTHENTICATIONMODESCHEME配置本地TEL用戶，用戶名為”HUAWEI”，密碼為”HUAWEI”，權(quán)限為最高級別3缺省為級別1SWITCHALOCALUSERHUAWEISWITCHAUSERHUAWEIPASSWDSIMPLEHUAWEISWITCHAUSERHUAWEISERVICETYPETELLEVEL3

簡介：華為組織架構(gòu)（事業(yè)群矩陣式）公司股東會是最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，對公司增資、利潤分配、選舉董事監(jiān)事等重大事項作出決策。由工會和任正非兩名股東就組成，工會作為公司股東參與決策的公司重大事項，由持股員工代表會審議并決策，持股員工代表會由全體持股員工代表組成，代表全體員工行使權(quán)利。持股員工代表51人，候補(bǔ)持股員共代表9人，由在職持股員工選舉產(chǎn)生，任期五年。董事會是公司戰(zhàn)略和經(jīng)營管理的決策機(jī)構(gòu)，對公司的整體業(yè)務(wù)運(yùn)作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，對公司在戰(zhàn)略和運(yùn)作過程中的重大事項進(jìn)行決策。董事會下設(shè)人力資源委員會、財經(jīng)委員會、戰(zhàn)略與發(fā)展委員會和審計委員會，協(xié)助和支持董事會運(yùn)作。監(jiān)事會主要職責(zé)包括檢查公司財務(wù)和公司經(jīng)營狀況，對董事、高級管理人員執(zhí)行職務(wù)的行為和董事會運(yùn)作規(guī)范性進(jìn)行監(jiān)督。2014年，公司業(yè)務(wù)組織架構(gòu)逐步調(diào)整為基于客戶、產(chǎn)品和區(qū)域三個維度的組織架構(gòu)。各相應(yīng)組織共同為客戶創(chuàng)造價值，對公司的財務(wù)績效有效增長、市場競爭力提升和客戶滿意度負(fù)責(zé)。華為以BG事業(yè)群作為主要的組織結(jié)構(gòu)，同時華為的組織結(jié)構(gòu)又可看作是矩陣制結(jié)構(gòu)，但不是一個穩(wěn)定的組織結(jié)構(gòu)，職能平臺BG事業(yè)群區(qū)域組織形成三維組織架構(gòu)，該架構(gòu)網(wǎng)收縮時，就會疊加起來，意味著華為要精簡部門、崗位和人員；當(dāng)其擴(kuò)張時，該架構(gòu)網(wǎng)就會拉卡，就要增加部門、崗位和人員，但在這一過程中，流程會始終保持一個相對穩(wěn)定的狀態(tài)。1、BG組織（BUSINESSGROUP事業(yè)群）以客戶為中心的組織架構(gòu)，面向三個客戶群運(yùn)營商網(wǎng)絡(luò)、企業(yè)業(yè)務(wù)、消費(fèi)者而設(shè)定的BG組織，以適應(yīng)不同客戶群的商業(yè)規(guī)律和經(jīng)營特點(diǎn)。BG不是一個特指的部門，使指化為的一個業(yè)務(wù)集團(tuán)，每個BG之下有分成很多BU（BUSINESSUNIT經(jīng)營單元）。事業(yè)群機(jī)制就是把企業(yè)內(nèi)公共資源平臺化，從而讓每個獨(dú)立事業(yè)群更加專注自己的領(lǐng)域，提高公司資源效率，但協(xié)調(diào)工作增大。

簡介：華為公司激勵機(jī)制分析華為公司激勵機(jī)制分析摘要摘要分析已有的激勵機(jī)制，建立更加完善的激勵機(jī)制已經(jīng)成為當(dāng)今對于組織研究的重點(diǎn)問題。已有的激勵知識體系對于建立華為公司的激勵體制起到了重要作用。但是，由于理論知識的局限性，僅僅運(yùn)用現(xiàn)有的理論知識還不足以建立一個完善的激勵機(jī)制。所以，需要結(jié)合實際，深入分析華為公司的激勵機(jī)制，才能更好地建立一個更加完善的激勵機(jī)制，進(jìn)而建立一個更加完美的公司。關(guān)鍵詞關(guān)鍵詞華為激勵機(jī)制有效性11引言引言對人的激勵是從人的需要和動機(jī)開始的。只有先了解人有哪些需要，人的動機(jī)有哪些特點(diǎn)才能予人所需，從而激勵人。激勵在組織中有非常重要的作用，通過激勵可以吸引大量優(yōu)秀人才，通過激勵提高員工績效，通過激勵可以為組織留住人才。華為公司成立至今，經(jīng)歷了26個年月，取得現(xiàn)今國內(nèi)最大、全球第二大通訊供應(yīng)商、全球領(lǐng)先信息與通信解決方案供應(yīng)商的優(yōu)良成績。華為能夠取得今天的不凡成績，在很大程度上，得益于它的激勵機(jī)制。目前的激勵理論基礎(chǔ)，對不斷發(fā)展、改革的華為經(jīng)營者激勵機(jī)制提供了堅實的基礎(chǔ)。但是這些基礎(chǔ)理論有著一定的局限性，不能提供一個普遍、有效的激勵機(jī)制。所以，我們有必要以華為為例，分析目前的激勵機(jī)制，聯(lián)系未來的前進(jìn)目標(biāo)，運(yùn)用目前我們所掌握的方法，對目前的激勵機(jī)制進(jìn)行改進(jìn)，建立更加完善的激勵機(jī)制。22公司概況公司概況華為是一家生產(chǎn)銷售電信設(shè)備的員工持股的民營科技公司，是電信網(wǎng)絡(luò)解決方案供應(yīng)商。主要營業(yè)范圍是交換、傳輸、無線和數(shù)據(jù)通信類電信產(chǎn)品，在電信領(lǐng)域為世界各地的客戶提供網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)和解決方案。華為公司在26年的持續(xù)深化改革中，逐步建立了一個內(nèi)部運(yùn)作效率高、運(yùn)營風(fēng)險小的大規(guī)模公司。逐步將公司戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為各層組織的組織績效目標(biāo)，并通過層層述職、員工個人績效承諾管理、加強(qiáng)組織及個人績效結(jié)果運(yùn)用等方式，保證公司、組織、個人目標(biāo)的一致性和全體員工對戰(zhàn)略的有效理解和支撐落實。1、現(xiàn)股激勵。通過企業(yè)獎勵或參照股權(quán)當(dāng)前市場價值向經(jīng)營者出售的方式，使經(jīng)營者即時地直接獲得股權(quán)。2、期股激勵。企業(yè)和經(jīng)營者約定在將來某一時期內(nèi)以一定價格購買一定數(shù)量的股權(quán)，購股價格一般參照股價的當(dāng)前價格確定。3、期權(quán)激勵。企業(yè)給予經(jīng)營者在將來某一時期內(nèi)以一定價格購買一定數(shù)量股權(quán)的權(quán)利，經(jīng)營者到期可以行使或者放棄這個權(quán)利，購股價格一般參照股權(quán)的當(dāng)前價格確定。31992年開始，華為開始推行員工普遍持股制。華為員工在入職滿一年后，公司根據(jù)其職位、表現(xiàn)、工作業(yè)績等分配給一定數(shù)額的內(nèi)部股票。華為員工一般用自己的年度獎金購買內(nèi)部股票，購買價格是每股一元。如新員工年度獎金不夠派發(fā)的股票額，可以申請華為公司的貸款，然后用以后的分紅抵還。據(jù)統(tǒng)計，華為內(nèi)部職工的投資回報率每年都超過70，有時甚至高達(dá)80。這種制度增強(qiáng)了凝聚力，吸引和留住了優(yōu)秀人才，這一制度使華為員工與公司利益息息相關(guān)，在獲得公司提供的利益的同時，員工會自覺地與公司共同承擔(dān)風(fēng)險。但這一制度本身存在一定的缺陷，針對這些缺陷，華為又對股權(quán)激勵制度進(jìn)行了進(jìn)一步的改進(jìn)。2001年，華為將內(nèi)部股改造成現(xiàn)在的“虛擬受限股”，不再給新員工分派內(nèi)部股票，老員工所持的內(nèi)部股票也逐步轉(zhuǎn)化為期權(quán)。改革后，華為按照責(zé)任與貢獻(xiàn)來確定任職資格，按照任職資格確定員工的職能工資，獎金的分配完全與部門的關(guān)鍵績效目標(biāo)和個人的績效掛鉤，退休金等福利的分配依賴工作態(tài)度的考評結(jié)果，醫(yī)療保險按級別和貢獻(xiàn)計算，拉開不同員工的差距。這種改革的結(jié)果是員工必須年年都有進(jìn)步，難以再依靠股票分紅，繼續(xù)“吃老本”了。3232精神激勵機(jī)制精神激勵機(jī)制企業(yè)一般通過兩個途徑激勵員工一是利用財務(wù)指標(biāo)激勵行為，包括合理的薪資報酬、津貼、退休金計劃等。二是利用非財務(wù)指標(biāo)激勵行為，如工作的成就感、自豪感，較高的社會地位、強(qiáng)烈地責(zé)任感等。一般而言，除了物質(zhì)需求能產(chǎn)生的行為動機(jī)外，精神需求也能產(chǎn)生行為驅(qū)動力。企業(yè)員工不光是為了物質(zhì)回報，還想通過參與經(jīng)營企業(yè)得到社會對他的尊重，通過經(jīng)營企業(yè)體現(xiàn)其自身的價值。我國企業(yè)在很長一段時間內(nèi)，或者過于強(qiáng)調(diào)精神激勵的作用，忽視物質(zhì)激勵，或者是相反，結(jié)果都適得其反。華為認(rèn)識到了這個問題，提出要把物質(zhì)利益與精神激勵一起抓，在兩種激勵方式的動

簡介：華為USG2000防火墻配置USG2000防火墻基本設(shè)置外觀1個調(diào)試口（CONSOLE）；2個以太網(wǎng)口（GE000和GE001，電口或者SFP光口任取一）；1個RESET按鈕（操作不當(dāng)訪問不到防火墻時初始化出廠配置）。初始配置GE000配置為路由接口，IP地址為19216801防火墻訪問IP為19216801，登錄用戶名ADMIN，密碼ADMIN123USG2000防火墻配置過程中注意事項接口配置時，不要操作當(dāng)前連接的端口，否則可能導(dǎo)致防火墻無法連接的情況。這種情況下需要按‘RESET’按鈕初始化出廠配置。輸入用戶名ADMIN密碼ADMIN123登錄防火墻。登錄后，彈出修改用戶的初始密碼的提示及快速向?qū)?。初始密碼盡量不要修改?？焖傧?qū)нm于配置路由器模式，不適合I區(qū)和II區(qū)之間，直接點(diǎn)取消。

簡介：產(chǎn)品數(shù)量有限，有需求的朋友可以盡快聯(lián)系華為華為HG510AHG510A路由設(shè)置方法路由設(shè)置方法1上網(wǎng)搜索或詢問當(dāng)?shù)剡\(yùn)營商，VPIVCI參數(shù)，深圳廣州為835。2將電腦的網(wǎng)線連在路由的LAN口上，將電腦的本地連接屬性IP協(xié)議改為自動獲取。3在IE瀏覽器中鍵入192168114出現(xiàn)登陸框界面，輸入用戶名ADMIN，密碼ADMIN5在高級設(shè)置WAN選擇VPIVCI選擇PPPOE電信給你的用戶名和密碼WAN服務(wù)，NAT，防火墻默認(rèn)LAN配置默認(rèn)保存6在高級設(shè)置虛擬端口取消虛擬端口綁定勾勾保存7在高級設(shè)置LAN將租期改為最大值保存8在最后一欄保存重啟重新啟動電腦9好了，多臺都可上網(wǎng)了路由不能自動撥號，是因為你沒有進(jìn)行配置，需要在路由器里設(shè)置一下?lián)芴柕挠脩裘艽a。由于不同路由器設(shè)置方法不同，我在網(wǎng)上找到以下方法，你看能用不華為HG510A路由設(shè)置方法1上網(wǎng)搜索或詢問當(dāng)?shù)剡\(yùn)營商，VPIVCI參數(shù)，深圳廣州為835。2將電腦的網(wǎng)線連在路由的LAN口上，將電腦的本地連接屬性IP協(xié)議改為自動獲取。3在IE瀏覽器中鍵入192168114出現(xiàn)登陸框界面，輸入用戶名ADMIN，密碼ADMIN

簡介：NIP網(wǎng)絡(luò)智能入侵檢測系統(tǒng)安裝手冊目錄文檔版本0220060728華為技術(shù)有限公司I目錄1概述概述1111NIP系統(tǒng)介紹12112引擎13113控制臺11012NIP安裝流程1102部署和規(guī)劃部署和規(guī)劃NIP系統(tǒng)系統(tǒng)2121了解組網(wǎng)需求2222規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)拓?fù)?223整理需要配置的信息2324NIP系統(tǒng)部署舉例233安裝引擎安裝引擎3131安裝準(zhǔn)備32311備齊技術(shù)文件32312檢查安裝環(huán)境32313檢查工具、儀表34314開箱驗貨34315了解安裝流程3632安裝開始36321了解安全注意事項36322安裝引擎到機(jī)柜37323安裝引擎到工作臺37324連接電源線37325連接設(shè)備到配置終端38326連接設(shè)備到以太網(wǎng)3833安裝檢查3934初始配置引擎310341搭建配置環(huán)境310342設(shè)備上電313343登錄命令行接口314NIP網(wǎng)絡(luò)智能入侵檢測系統(tǒng)安裝手冊插圖目錄文檔版本0220060728華為技術(shù)有限公司III插圖目錄插圖目錄圖11NIP網(wǎng)絡(luò)智能入侵檢測系統(tǒng)典部署13圖12NIP1000外觀圖14圖13NIP1000后面板接口14圖14NIP200外觀圖16圖15NIP200后面板接口16圖16NIP100外觀圖18圖17NIP100后面板接口18圖18NIP系統(tǒng)安裝流程110圖21添加監(jiān)聽網(wǎng)卡23圖22安全區(qū)域典型配置舉例組網(wǎng)圖24圖31NIP引擎安裝流程36圖32配置串口電纜示意圖38圖33以太網(wǎng)電纜示意圖39圖34通過CONSOLE口進(jìn)行本地配置310圖35新建連接311圖36本地配置連接端口設(shè)置311圖37串口參數(shù)設(shè)置312圖38終端類型設(shè)置313圖39NIP系統(tǒng)命令行主菜單314圖41安裝光盤自動運(yùn)行43圖42安裝控制臺歡迎窗口43圖43安裝控制臺許可協(xié)議44圖44安裝控制臺注冊信息45圖45安裝控制臺選擇安裝目錄46圖46安裝控制臺選擇安裝目錄47

簡介：1、不是導(dǎo)致四波混頻的主要原因。Ａ、波分復(fù)用Ｂ、長距離傳輸Ｃ、零色散Ｄ、相位匹配答案答案ABDABD2、DWDM系統(tǒng)OTU單板使用的半導(dǎo)體光檢測器主要有PIN管和APD管兩種，對APD管來說，其接收光功率過載點(diǎn)為DBM。A9B10C19D25答案答案A3、光交叉處理的調(diào)度，通常與所承載的業(yè)務(wù)類型。處理電信號的調(diào)度，與所承載的業(yè)務(wù)類型A光信號B電交叉C無關(guān)D密切相關(guān)答案答案ACBDACBD4、下面關(guān)于信噪比的描述，正確的是。A、波分系統(tǒng)中大量使用EDFA是造成信噪比劣化的最重要原因；B、信號經(jīng)過多級WLA級聯(lián)后比經(jīng)過多級WBA級聯(lián)后的信噪比劣化更嚴(yán)重一些；C、用光譜分析儀在D40單板下波后測試的信噪比會比在IN口測試的信噪比的值要大一點(diǎn)；D、提高信噪比的方法是提高光功率，因此光功率高信噪比就一定高；答案答案ABCABC5、1310NM和1550NM傳輸窗口都是低損耗窗口，在DWDM系統(tǒng)中，只選用1550NM傳輸窗口的主要原因是（）AEDFA的工作波長平坦區(qū)在包括此窗口B1550NM波長區(qū)的非線性效應(yīng)小C1550NM波長區(qū)適用于長距離傳輸D1550NM波長區(qū)光纖損耗較小答案答案A6、ITUT中，當(dāng)光信道間隔為08NM的系統(tǒng)，中心波長的偏差不能大于A、10GHZB、20GHZC、30GHZD、40GHZ答案答案B7、1310NM波長的光在G652光纖中每公里衰減值一般為（）左右。A、0102B、0203C、0304D、0405答案答案C8、波分復(fù)用系統(tǒng)傳輸受限因素包括哪些方面A衰減C、如果有多塊OTU接入M40，可能是其中一塊OTU的DWDM側(cè)輸出無光；D、如果是接入的OTU輸出無光，則檢查OTU客戶側(cè)接收光纖、接頭以及SDH的輸出。答案答案ABDABD16、下面哪塊單板不提供MON口用于在線光信號檢測（）A、OAUB、D40C、OCUD、FIU答案答案C17、下面描述不正確的是（）A、分合波單板均是無源器件，所以現(xiàn)場維護(hù)時無需關(guān)注該類單板上的性能和告警數(shù)據(jù)；B、本端SDH設(shè)備產(chǎn)生的B1誤碼在對端LWF單板上進(jìn)行檢測糾錯；C、如果某波分系統(tǒng)只有一個方向的個別通道出現(xiàn)誤碼，則該誤碼的產(chǎn)生一定與主光路無關(guān)；D、光放大板有四個重要的性能參數(shù)輸入輸出光功率、工作電流和背光電流，日常維護(hù)應(yīng)該定期查詢這四個性能參數(shù)，并進(jìn)行對比分析，及時發(fā)現(xiàn)和排除隱患；答案答案ACAC18、關(guān)于OPTIXBWS1600GV100R003設(shè)備，下列說法正確的是（）A系統(tǒng)子架接口區(qū)提供了2路以太網(wǎng)接口，雖然都是用于主控板之間通信，其工作原理也相似，但是其通信的內(nèi)容是有所分工、截然不同的。B以太網(wǎng)口1和2不能互相替代，但是以太網(wǎng)口1和以太網(wǎng)口2可以連到同一個HUB上。C以太網(wǎng)口1用于擴(kuò)展ECC，與其它設(shè)備以太網(wǎng)口的功能和用法完全相同。D以太網(wǎng)口2專用于特殊網(wǎng)絡(luò)功能的子架間通信，如ALC、APE等。答案答案ACDACD19、關(guān)于FIU板的描述正確的有（）AFIU板不處理監(jiān)控信息；BFIU不對OSC信道進(jìn)行處理；C在BWS1600G設(shè)備中，沒有信號輸入時，F(xiàn)IU板會上報R_LOS告警；D無論是OLA站，還是OADM站，一個站只需要一塊FIU。答案答案ACAC20、如果受損的業(yè)務(wù)是主信道中某一波的業(yè)務(wù)時，重點(diǎn)分析（）的光譜即可。AOAUBOBUCM40DFIU答案答案C21、關(guān)于監(jiān)控信道的描述，正確的是（）。

簡介：前言11華為技術(shù)有限公司簡介12員工激勵理論分析121激勵的含義122激勵的作用123傳統(tǒng)激勵理論對華為的局限性23華為的激勵機(jī)制231文化激勵232物質(zhì)激勵233精神激勵334其他激勵方式34華為員工激勵的效果與不足441激勵效果442不足之處4小結(jié)41淺析華為員工激勵機(jī)制淺析華為員工激勵機(jī)制（管理學(xué)院工商管理專業(yè)11級工商5班XXXXXXXXX）摘要員工激勵對一個企業(yè)的重要性是不言而喻的。良好的激勵機(jī)制一方面可以幫助企業(yè)吸引并留住優(yōu)秀人才，另一方面也可以造就良性的競爭環(huán)境從而促進(jìn)員工潛在能力的開發(fā)。華為作為我國本土企業(yè)中的佼佼者，其獨(dú)特的員工激勵機(jī)制是值得我們?nèi)W(xué)習(xí)與研究的。本文先對傳統(tǒng)激勵理論進(jìn)行淺要分析，并討論傳統(tǒng)激勵理論的局限性，以此引出對華為激勵機(jī)制研究的目的。希望通過對華為技術(shù)有限公司的淺析，發(fā)現(xiàn)其激勵制度的特點(diǎn)及創(chuàng)新，并且發(fā)現(xiàn)這種制度的不足之處，進(jìn)而找出華為員工激勵制度值得我們學(xué)習(xí)與借鑒的地方。關(guān)鍵詞關(guān)鍵詞員工激勵人力資源管理華為引言本文的研究對象是華為技術(shù)有限公司，主要通過資料收集法對華為公司的歷史現(xiàn)狀、人員狀況、企業(yè)文化狀況等進(jìn)行了資料的收集整理。其中，對華為公司的員工激勵方法和激勵機(jī)制進(jìn)行了著重的研究。希望通過該研究從而總結(jié)出該公司在員工激勵方面中成功的奧秘，以及通過這一研究我們從中得到的一些啟示。1華為技術(shù)有限公司簡介華為技術(shù)有限公司簡介華為技術(shù)有限公司是一家生產(chǎn)銷售通信設(shè)備的民營通信科技公司，成立于1987年。經(jīng)過一段時期的發(fā)展，華為從一個初始員工不足二十人，注冊資本僅兩萬元的小作坊發(fā)展為如今擁有兩萬多員工年銷售額達(dá)2400億元的超級公司。截至到2008年底，華為在國際市場上覆蓋100多個國家和地區(qū)，全球排名前50名的電信運(yùn)營商中，已有45家使用華為的產(chǎn)品和服務(wù)。華為的產(chǎn)品和解決方案已經(jīng)應(yīng)用于全球170多個國家，服務(wù)全球運(yùn)營商50強(qiáng)中的45家及全球13的人口。2員工激勵理論分析員工激勵理論分析2121激勵的含義激勵的含義在企業(yè)管理中，激勵可以理解為管理者運(yùn)用各種管理手段，刺激被管理者的需要，激發(fā)其動機(jī)，使其朝著管理者所期望的目標(biāo)前進(jìn)的心理過程。簡單地說，就是通過激勵手段調(diào)動員工的工作積極性，使員工的潛能充分發(fā)揮出來。

簡介：我們系統(tǒng)部的鐵三角，其目的就是發(fā)現(xiàn)機(jī)會，咬住機(jī)會，將作戰(zhàn)規(guī)劃前移，呼喚與組織力量，實現(xiàn)目標(biāo)的完成。系統(tǒng)部里的三角關(guān)系，并不是一個三權(quán)分立的制約體系，而是緊緊抱在一起生死與共，聚焦客戶需求的共同作戰(zhàn)單元。它們的目的只有一個滿足客戶需求，成就客戶的理想。華為公司任正非總裁鐵三角三角雛形華為鐵三角模式的雛形，最早出現(xiàn)在華為公司北非地區(qū)部的蘇丹代表處。2006年8月，業(yè)務(wù)快速增長的蘇丹代表處在投標(biāo)一個移動通信網(wǎng)絡(luò)項目時沒有中標(biāo)。在分析會上，總結(jié)出導(dǎo)致失利的原因有如下幾點(diǎn)部門各自為政，相互之間溝通不暢信息不共享，各部門對客戶的承諾不一致；客戶接口涉及多個部門的人員，關(guān)系復(fù)雜。在與客戶接觸時，每個人只關(guān)心自己負(fù)責(zé)領(lǐng)域的一畝三分地，導(dǎo)致客戶需求的遺漏、解決方案不能滿足客戶要求、交付能力也不能使人滿意；對于客戶的需求，更多的是被動的響應(yīng)，難以主動把握客戶深層次的需求。最典型的例子是在一次客戶召集的網(wǎng)絡(luò)分析會上，華為共去了七八個人，每個人都向客戶解釋各自領(lǐng)域的問題?？蛻舻腃TO當(dāng)場抱怨“我們要的不是一張數(shù)通網(wǎng)，不是一張核心網(wǎng)，更不是一張交鑰匙工程的網(wǎng)，我們要的是一張可運(yùn)營的電信網(wǎng)”為此，蘇丹代表處決定打破楚河漢界，以客戶為中心，協(xié)同客戶關(guān)系、產(chǎn)品與解決方案、交付與服務(wù)、甚至商務(wù)合同、融資回款等部門，組建針對特定客戶（群）項目的核心管理團(tuán)隊，實現(xiàn)客戶接口歸一化，更好幫助客戶商業(yè)成功。作體系，以支持市場的可持續(xù)發(fā)展，提升客戶全生命周期體驗，實現(xiàn)企業(yè)的高效運(yùn)營以及可盈利的增長?！拌F三角三角”模式的構(gòu)成體系模式的構(gòu)成體系華為鐵三角模式的構(gòu)成體系包含兩個層次，一個是項目鐵三角團(tuán)隊，一個是系統(tǒng)部鐵三角組織。基于項目的鐵三角團(tuán)隊是代表華為直接面向客戶的最基本組織以及一線的經(jīng)營作戰(zhàn)單元，是華為鐵三角模式的核心組成部分。而系統(tǒng)部鐵三角組織是項目鐵三角各角色資源的來源以及項目鐵三角業(yè)務(wù)能力的建設(shè)平臺（如無特別說明，本文所指鐵三角主要指項目鐵三角）。項目鐵三角三角團(tuán)隊團(tuán)隊項目鐵三角團(tuán)隊是華為聚焦客戶需求的一線共同作戰(zhàn)單元。華為項目鐵三角是為了切實貫徹以客戶為中心的經(jīng)營理念，基于客戶項目（群）組建的跨功能部門的核心管理團(tuán)隊。它是華為與客戶的統(tǒng)一接觸界面，通過承擔(dān)從線索管理到合同履行的端到端職責(zé)，提升客戶全周期體驗和客戶滿意度，實現(xiàn)LTC運(yùn)作的高效率和項目的高贏利性。

簡介：★機(jī)密員工考核管理辦法第一章第一章總則總則第一條第一條為促進(jìn)公司管理現(xiàn)代化，建立科學(xué)的管理制度，充分發(fā)揮每位員工的積極性和創(chuàng)造性，結(jié)合公司實際情況，特制定本辦法。第二條第二條適用范圍XXXA東環(huán)有限公司（以下簡稱公司）的所有員工均需參加考核?？偨?jīng)理由董事會負(fù)責(zé)考核，不在本辦法考核范圍之內(nèi)。公司員工分成4個職系，即管理職系、專業(yè)技術(shù)職系、行政事務(wù)職系和營銷職系。考核對象具體分為高層管理、中層管理、專業(yè)技術(shù)、行政事務(wù)、營銷等各類人員。第三條第三條考核目的員工考核的目的在于評價和開發(fā)。評價的目的為了正確估價員工的行為和績效，以便適時給予獎懲，如提薪、發(fā)獎金、晉升等。開發(fā)的目的在于提高員工的素質(zhì)，如更新員工知識結(jié)構(gòu)與技能、激發(fā)創(chuàng)造力等，最終提高員工的績效，從而有效提升公司的整體績效。第四條第四條考核原則（一）以提高員工績效為導(dǎo)向；（二）定性與定量考核相結(jié)合；（三）多角度考核；（四）公平、公正、公開。第五條第五條考核用途考核結(jié)果的用途主要體現(xiàn)在以下幾個方面（一）薪酬分配；（二）職務(wù)升降；（三）崗位調(diào)動；（四）員工培訓(xùn)。

簡介：華為交換機(jī)啟用端口環(huán)回監(jiān)測避免網(wǎng)絡(luò)環(huán)路在規(guī)模較大的局域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)中，時常會遇到網(wǎng)絡(luò)通道被嚴(yán)重堵塞的現(xiàn)象，造成這種故障現(xiàn)象的原因有很多，例如網(wǎng)絡(luò)遭遇病毒攻擊、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備發(fā)生硬件損壞、網(wǎng)絡(luò)端口出現(xiàn)傳輸瓶頸等。不過，從網(wǎng)絡(luò)堵塞現(xiàn)象發(fā)生的統(tǒng)計概率來看，網(wǎng)絡(luò)中發(fā)生過改動或變化的位置最容易發(fā)生故障現(xiàn)象，因為頻繁改動網(wǎng)絡(luò)時很容易引發(fā)網(wǎng)絡(luò)環(huán)路，而由網(wǎng)絡(luò)環(huán)路引起的網(wǎng)絡(luò)堵塞現(xiàn)象常常具有較強(qiáng)的隱蔽性，不利于故障現(xiàn)象的高效排除。那么我們能否找到一種合適的辦法，來高效解決由網(wǎng)絡(luò)環(huán)路引起的網(wǎng)絡(luò)通道堵塞現(xiàn)象呢其實，巧妙配置交換機(jī)的環(huán)回監(jiān)測功能，我們可以快速地判斷局域網(wǎng)中是否存在網(wǎng)絡(luò)環(huán)路，那樣一來由網(wǎng)絡(luò)環(huán)路引起的故障現(xiàn)象就能被快速解決了判斷網(wǎng)絡(luò)環(huán)路的思路由于現(xiàn)在新買回來的交換機(jī)幾乎都支持端口環(huán)回監(jiān)測功能，巧妙地利用該功能，我們就能讓交換機(jī)自動判斷出指定通信端口中是否發(fā)生了網(wǎng)絡(luò)環(huán)路現(xiàn)象。一旦我們在指定的以太網(wǎng)通信端口上啟用環(huán)回監(jiān)測功能后，交換機(jī)設(shè)備就能自動定時對所有通信端口進(jìn)行掃描監(jiān)測，以便判斷通信端口是否存在網(wǎng)絡(luò)環(huán)路現(xiàn)象。要是監(jiān)測到某個交換端口被網(wǎng)絡(luò)環(huán)回時，該交換端口就會自動處于環(huán)回監(jiān)測狀態(tài)，依照交換端口參數(shù)設(shè)置以及端口類型的不同，交換機(jī)就會自動將指定交換端口關(guān)閉掉或者自動上報對應(yīng)端口的日志信息，日后我們只要查看日志信息或根據(jù)端口的啟用狀態(tài)，就能快速判斷出局域網(wǎng)中是否存在網(wǎng)絡(luò)環(huán)路現(xiàn)象了?，F(xiàn)在，本文就以H3CS3050型號的交換機(jī)為操作藍(lán)本，向各位詳細(xì)介紹一下利用環(huán)回監(jiān)測功能判斷網(wǎng)絡(luò)環(huán)路現(xiàn)象的具體配置步驟。啟用端口環(huán)回監(jiān)測為了能讓交換機(jī)自動判斷出本地局域網(wǎng)中是否存在網(wǎng)絡(luò)環(huán)路現(xiàn)象，我們需要啟用交換機(jī)的端口環(huán)回監(jiān)測功能，同時還要啟用端口環(huán)回監(jiān)測受控功能，不過在默認(rèn)狀態(tài)下，這些功能都處于關(guān)閉狀態(tài)，我們需要手工配置交換機(jī)，才能將交換機(jī)指定端口環(huán)回監(jiān)測功能以及端口環(huán)回監(jiān)測受控功能啟用起來。在啟用交換機(jī)的端口環(huán)回監(jiān)測功能時，我們可以先以系統(tǒng)管理員權(quán)限遠(yuǎn)程登錄進(jìn)入交換機(jī)后臺管理界面，在該界面的命令行提示符下輸入字符串命令“SYS”，單擊回車鍵后，控制網(wǎng)絡(luò)環(huán)回監(jiān)測狀態(tài)有的時候，我們需要在開啟某個交換端口的環(huán)回監(jiān)測功能之前，先要查看一下對應(yīng)端口的環(huán)回監(jiān)測狀態(tài)，如果發(fā)現(xiàn)對應(yīng)端口的環(huán)回監(jiān)測功能已經(jīng)處于運(yùn)行狀態(tài)時，那就不需要再重復(fù)執(zhí)行“LOOPBACKDETECTIONENABLE”字符串命令了。在查看某個特定以太網(wǎng)端口環(huán)回監(jiān)測狀態(tài)時，我們可以先按前面的操作，切換到交換機(jī)特定以太網(wǎng)端口的視圖模式狀態(tài)，之后在對應(yīng)視圖狀態(tài)下執(zhí)行字符串命令“DISPLAYLOOPBACKDETECTION”，從打開的界面中我們就能看到指定交換端口的網(wǎng)絡(luò)環(huán)回監(jiān)測功能是否處于啟用狀態(tài)了，如果結(jié)果界面中顯示“LOOPBACKDETECTIONISRUNNING”，那就說明對應(yīng)交換端口的網(wǎng)絡(luò)環(huán)回監(jiān)測功能已經(jīng)被成功啟用了。當(dāng)然，從該結(jié)果界面中，我們還能看到其他一些監(jiān)測參數(shù)，例如網(wǎng)絡(luò)環(huán)回監(jiān)測的時間間隔、網(wǎng)絡(luò)環(huán)回監(jiān)測的結(jié)果換句話說，要是局域網(wǎng)中真的存在網(wǎng)絡(luò)環(huán)路故障現(xiàn)象時，我們就能從這里看到究竟是哪個交換端口存在網(wǎng)絡(luò)環(huán)路現(xiàn)象了，此時網(wǎng)絡(luò)管理員就能根據(jù)這樣的監(jiān)測結(jié)果對目標(biāo)交換端口進(jìn)行重點(diǎn)檢查了，這樣就能大大提高網(wǎng)絡(luò)環(huán)路故障現(xiàn)象的解決效率了。日后，我們想關(guān)閉交換機(jī)的網(wǎng)絡(luò)環(huán)回監(jiān)測功能時，只需要將交換機(jī)后臺管理界面切換到系統(tǒng)視圖模式狀態(tài)，并在該狀態(tài)的命令行提示符下執(zhí)行字符串命令“UNDOLOOPBACKDETECTION”，如此一來交換機(jī)中的所有端口網(wǎng)絡(luò)環(huán)回監(jiān)測功能都將被自動關(guān)閉。應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)環(huán)路故障現(xiàn)象啟用了交換機(jī)的網(wǎng)絡(luò)環(huán)回監(jiān)測功能后，我們該如何利用監(jiān)測結(jié)果，快速解決由網(wǎng)絡(luò)環(huán)路引起的網(wǎng)絡(luò)堵塞故障現(xiàn)象呢其實，對于不同鏈路類型的交換端口，交換機(jī)會采用不同的方式來解決網(wǎng)絡(luò)環(huán)路故障現(xiàn)象。例如，要是指定以太網(wǎng)端口的鏈路類型為HYBRID端口和TRUNK端口，那么該端口日后一旦存在網(wǎng)絡(luò)環(huán)路現(xiàn)象時，交換機(jī)系統(tǒng)就會自動把環(huán)回監(jiān)測的結(jié)果上報給日志文件，此時我們?nèi)绻麑?yīng)端口的環(huán)回監(jiān)測受控功能啟用起來，該交換端口才會自動與其他交換端口隔離開來，那樣一來對應(yīng)端口的網(wǎng)絡(luò)環(huán)路現(xiàn)象才不會影響到其他交換端口的工作狀態(tài)。要是指定以太網(wǎng)端口的鏈路類型為ACCESS端口時，那么交換機(jī)的網(wǎng)絡(luò)環(huán)回監(jiān)測功能一旦發(fā)現(xiàn)該端口存在網(wǎng)絡(luò)環(huán)路現(xiàn)象時，就會自動向網(wǎng)絡(luò)管理員提示某個工作子網(wǎng)下面的某個