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協(xié)調(diào)員職位說明書（人力資源管理）

政府財務會計與預算會計的適度分離與協(xié)調(diào)一種適合我國的改革路徑

兩種基本財務會計信息需求與供給的矛盾和協(xié)調(diào)

我國區(qū)域金融經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展關鍵問題和對策探究

公務員的溝通和協(xié)調(diào)能力建設(吳德貴 中國人事科學研究院原副院長)

建筑設計與協(xié)調(diào)—淺談住宅小區(qū)地下車庫設計

對高校采購信息化流程管理三大系統(tǒng)協(xié)調(diào)發(fā)展的思考

馬偕紀念醫(yī)院內(nèi)科醫(yī)護協(xié)調(diào)工作小組會議記錄呈核摘要

如何協(xié)調(diào)虛擬團隊中的沖突管理3

多點競爭與戰(zhàn)略協(xié)調(diào) (1)

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基于組織協(xié)調(diào)的農(nóng)產(chǎn)品銷售模式_對農(nóng)村經(jīng)濟合作組織功能的探討

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最高人民檢察院等關于印發(fā)《關于在查辦瀆職案件中加強協(xié)調(diào)配合建立案件移送制度的意見》的通知(高檢會〔19

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供應鏈協(xié)調(diào)與供應鏈協(xié)同內(nèi)涵辨析

供應商管理庫存與供應鏈協(xié)調(diào)機制

以財務治理為導向的財務沖突協(xié)調(diào)方法探析

產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)性分析——以青海為例

中國東盟自由貿(mào)易區(qū)稅收協(xié)調(diào)效應研究

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總監(jiān)理工程師溝通與協(xié)調(diào)第五章