論企業(yè)經(jīng)營者業(yè)績評價指標(biāo)體系的設(shè)置

經(jīng)營計劃與預(yù)算制度

經(jīng)營方針案例2（人力資源管理）

經(jīng)營管理層利潤分享激勵計劃

經(jīng)營部營銷運(yùn)作圖解（人力資源管理）

正確評價企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績

經(jīng)營管理業(yè)務(wù)主管工作說明書（人力資源管理）

有線電視節(jié)目供貨商促銷策略與經(jīng)營績效之研究

山東市管部聯(lián)合經(jīng)營部管理辦法（2003）

第四章 經(jīng)營計劃管理制度

年度經(jīng)營方針的項目（人力資源管理）

年中國移動通信各省市公司經(jīng)營業(yè)績考核管理辦法(doc 21頁)

家樂福經(jīng)營的黃金定律（人力資源管理）

中國文化背景下企業(yè)家的經(jīng)營智慧（人力資源管理）

企業(yè)國際化經(jīng)營（mba全景教程之七）（人力資源管理）

分公司經(jīng)理經(jīng)營考核辦法（人力資源管理）

從經(jīng)營決策與戰(zhàn)略看企業(yè)文化（人力資源管理）

致廣大車輛經(jīng)營戶2013年春節(jié)慰問信

關(guān)于對國企經(jīng)營者實施期股激勵試點的指導(dǎo)意見

xx電力有限責(zé)任公司任務(wù)績效考核指標(biāo)庫（經(jīng)營策劃部）

信陽市農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證數(shù)據(jù)庫及信息應(yīng)用管

以顧客為關(guān)注焦點原則在超市經(jīng)營中的運(yùn)用

經(jīng)營導(dǎo)向的績效管理

首都社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究所與日本經(jīng)營診斷者協(xié)會合作交流...

血漿腦源性神經(jīng)營養(yǎng)因子與中老年抑郁癥及其執(zhí)行功能的關(guān)系研究

貨運(yùn)車輛掛靠經(jīng)營中存在的問題和對策

論中國金融經(jīng)營模式趨勢

經(jīng)營性開發(fā)對貧困地區(qū)農(nóng)民增收的影響及對策

經(jīng)營計劃管理作業(yè)指引

成功創(chuàng)富之經(jīng)營績效