廣西高校畢業(yè)生就業(yè)問題研究.pdf

1、本文通過對廣西2004屆高校畢業(yè)生就業(yè)意愿的調查研究，參閱了廣西近五年來的相關文獻資料，收集到大量的數(shù)據(jù)材料，遵循理論與實踐相結合的原則運用社會學與社會統(tǒng)計學理論方法，對全國高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀及近幾年來廣西高校畢業(yè)生就業(yè)出現(xiàn)的問題進行分析，提出相關的對策。主要從以下四個部分進行分析：　　筆者首先闡明就業(yè)理論研究概述：一是西方就業(yè)理論研究的成果，包括“古典”學派的充分就業(yè)理論，凱恩斯的就業(yè)理論、貨幣學派的就業(yè)理論、新古典綜合學派的就業(yè)理

2、論、新制度學派的就業(yè)理論、供給學派的就業(yè)理論；二是馬克思的就業(yè)理論；三是我國高校畢業(yè)生就業(yè)體制的演變與就業(yè)研究綜述?！　〉诙糠郑P者主要論述了廣西高校畢業(yè)生就業(yè)的總體情況及存在的主要問題。首先，廣西高校畢業(yè)生就業(yè)的總體情況，描述了近幾年來我區(qū)高等教育人才培養(yǎng)情況和我區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)總體趨勢。其次，廣西高校畢業(yè)生就業(yè)問題的實證研究：學生就業(yè)期望值過高；高校專業(yè)設置不合理，專業(yè)知識老化，不適應社會發(fā)展需要；學校就業(yè)指導不到位，就業(yè)信息反