法人侵權研究.pdf

1、法人作為相對于自然人的另一類民事主體，且隨著我國市場經(jīng)濟的迅速發(fā)展，法人的獨立民事主體地位得以彰顯和鞏固，與法人相關的各類侵權糾紛屢屢發(fā)生，損害賠償?shù)膯栴}引起人們的廣泛關注。由于法人是包含若干工作人員的社會組織，所以對其侵權行為的賠償責任問題的處理也變得相對復雜。由此引發(fā)了一系列的問題：法人對它的哪些工作人員的哪些侵權行為、哪些損害事實、適用哪類歸責原則，以怎樣的方式、承擔什么性質(zhì)的賠償責任。這些問題的解決不僅涉及到法人制度的建立與完善

2、，而且關系到我國社會市場經(jīng)濟的改革與發(fā)展。為此，有必要深入研究，并完善法人侵權制度。 本文從探討法人是否具有侵權行為能力入手，并對涉及的相關問題展開論述。首先概括了法人的民事能力與其侵權行為能力的聯(lián)系，隨之闡述了理論界以法人本質(zhì)學說為依據(jù)，確認法人侵權行為能力的有無；繼而，分析正反兩種觀點，文章從法人的客觀實在性及法人制度的自身價值及功能的角度，論證法人具有侵權行為能力。并列舉了的相關法律法規(guī)，說明我國民事立法對此采取的態(tài)度。

3、 文章在分析法人侵權行為發(fā)生的原因后，分別論述了法人侵權行為的各項構成要件。法人侵權行為所涉及的主體范圍是法人機關及其工作人員，通過對“分拆式”立法模式和“一體式”立法模式的對比分析，得出確認“其工作人員”范圍應根據(jù)法人與工作人員之間的勞動關系為宜。隨之，對“經(jīng)營活動說”及“名義說”分別進行說明并指出其不足之處，建議在確認執(zhí)行職務行為的范圍時，不僅要依據(jù)法人的經(jīng)營活動，還應考慮行為的時間、地點及與法人意志的聯(lián)系等因素。在討論法人的

4、過錯時，以醫(yī)療事故條例為代表，重點論證了法人對其工作人員侵權行為承擔的責任中應排除行為人的故意行為。 文章的第三章全面介紹了法人侵權責任。在對侵權行為法的幾種歸責原則進行分析比較的基礎上，建議我國法人侵權責任的歸責原則應適用無過錯責任原則，以達到有效加強法人對其員工的管理教育，減少或避免法人侵權行為的發(fā)生。隨后分析了法人侵權責任與雇主責任的法律特征，并在比較兩者的責任性質(zhì)、適用范圍、構成要件等方面的區(qū)別之后，本文認為，雇主責任屬

5、于替代責任的范疇，不同于我國法人對其工作人員侵權行為承擔的侵權責任，應在今后的立法中進一步明確它們的適用范圍。之后，列舉了四種法人承擔侵權責任的方式，經(jīng)過比較，本文認為，法人與直接行為人對受害者共同承擔連帶賠償責任，能有效的督促法人及其工作人員嚴格履行自己的義務，以保護交易安全，且有利于保護受害人、及節(jié)省司法訴訟資源。 最后，總結(jié)了上述對我國法人侵權制度中所涉及相關問題的分析，及現(xiàn)行法的不足，對我國未來在法人侵權制度方面的立法提