內部控制環(huán)境評價方法研究.pdf

1、自2009年7月1日起，在我國上市公司范圍內生效實行的《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》是我國適應現代管理制度的需要，在會計審計準則領域的一次重大變革。禍起于蕭墻，企業(yè)要想在激烈的現代經濟競爭環(huán)境中長期生存立于不敗之地，必須解決相互制衡、相互監(jiān)督的內部治理機制問題。內部控制相關制度的及時推出，順時應勢，是切實推動企業(yè)走向國際，有效建立現代企業(yè)制度的必然要求。翻開一部部企業(yè)的興衰史，雖然其原因復雜多變，但卻都少不了內部控制缺陷的存在。而在內部控制的

2、五大要素之中，最為核心的是控制環(huán)境。因此，完善企業(yè)內部控制，建立防范風險舞弊的防火墻，改善企業(yè)內部控制環(huán)境成為當務之急。
　　 更科學的解析我們當前經濟生活的一些現象，必須結合西方嚴密邏輯推理的數學量化思維方式與東方靈動式的宏觀思維方式。這是本人一直以來的想法，也應該是未來的發(fā)展方向：從目前收集到的關于內控環(huán)境評價資料來看也基本驗證了這一想法。本文從當前內控環(huán)境評價研究的現狀出發(fā)，分析企業(yè)內控環(huán)境評價目前所使用的方法及所存在的問