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1、在運(yùn)營(yíng)商同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的大環(huán)境下,江西電信轉(zhuǎn)變思路,從單純的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)而從精確化管理、建立以客戶為中心的服務(wù)體系、加快企業(yè)信息化建設(shè)等方面入手,提升企業(yè)的軟實(shí)力,力圖走出一條差異化發(fā)展路徑,在此背景下,企業(yè)信息化程度的高低,直接決定了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)弱,并將在相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間里決定企業(yè)的發(fā)展速度;綜合資源管理系統(tǒng)是電信的核心IT系統(tǒng),承載支撐企業(yè)全業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的重任,項(xiàng)目的建設(shè)涉及到對(duì)企業(yè)現(xiàn)有生產(chǎn)流程的全面改造以及海量的資源數(shù)
2、據(jù)清查工作,復(fù)雜程度非常高,而目前江西電信IT系統(tǒng)的項(xiàng)目管理尚處在較為粗放的階段,主要以借鑒歷史項(xiàng)目建設(shè)管理的經(jīng)驗(yàn)為主,專業(yè)化程度較低,很難保證該類項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量,因此,非常有必要對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量管理中存在的問題進(jìn)行研究。
本文闡述了電信行業(yè)IT系統(tǒng)項(xiàng)目的管理特點(diǎn)和現(xiàn)狀,著重介紹江西電信綜合資源管理系統(tǒng)項(xiàng)目質(zhì)量管理方面存在的問題,主要包括質(zhì)量目標(biāo)不明確、組織架構(gòu)設(shè)置不合理、工作分解不細(xì)致、質(zhì)量控制不全面、質(zhì)量保證活動(dòng)不到位等問題,
3、為改善現(xiàn)狀,江西電信借鑒和運(yùn)用成熟的項(xiàng)目管理知識(shí)和理念,在質(zhì)量規(guī)劃方面從業(yè)務(wù)、運(yùn)維、IT角度均提出明確的質(zhì)量目標(biāo),設(shè)立專職質(zhì)量控制及質(zhì)量保證人員,將工作分解到每一個(gè)崗位和個(gè)人,并確定具體的策略來指導(dǎo)和確保質(zhì)量控制工作的有效開展;在質(zhì)量控制方面明確每項(xiàng)具體工作的質(zhì)量控制點(diǎn),并由專人進(jìn)行工作輸出的審核及意見反饋;在質(zhì)量保證方面落實(shí)職責(zé),基于事實(shí)及目標(biāo)進(jìn)行綜合判斷,確保規(guī)劃及控制過程確定的標(biāo)準(zhǔn)和審計(jì)結(jié)果的合理性,同時(shí),在各個(gè)質(zhì)量管理過程中充分
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