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文檔簡介
1、在傳統(tǒng)的會計理念里,我們認(rèn)為成本和業(yè)務(wù)量之間是線性關(guān)系,成本僅受業(yè)務(wù)水平的影響,與企業(yè)的生產(chǎn)能力、管理者的決策無關(guān)。然而實際情況并非如此,已有的研究表明,費用和業(yè)務(wù)量之間并非簡單的線性關(guān)系,而是單位業(yè)務(wù)量增加時費用的增加大于單位業(yè)務(wù)量減少時費用的減少,這種現(xiàn)象即粘性。人們已經(jīng)廣泛地證明了我國上市公司成本費用粘性的存在性,而且展開了成本費用粘性相關(guān)研究,并取得了豐富的成果,但是人們很少涉及粘性經(jīng)濟后果的研究,所以本文準(zhǔn)備對成本費用粘性對未
2、來的影響加以研究。
本文選取我國滬深兩市A股上市公司2006年到2013年的財務(wù)數(shù)據(jù)為研究樣本進(jìn)行實證檢驗。首先在借鑒前人的基礎(chǔ)上,本文將成本費用粘性的存在性、成本費用粘性的戰(zhàn)略效應(yīng)、現(xiàn)金對成本費用粘性戰(zhàn)略效應(yīng)的影響,管理層激勵對成本費用粘性戰(zhàn)略效應(yīng)的影響進(jìn)行理論分析,并提出相關(guān)假設(shè);其次,建立預(yù)期的成本費用粘性檢驗?zāi)P?,然后進(jìn)行實證檢驗,并對檢驗的結(jié)果進(jìn)行分析。
本文的研究結(jié)果表明,我國上市公司成本費用具有戰(zhàn)略效應(yīng)
3、,成本費用的支出對提高企業(yè)未來的市場競爭力具有重要影響;上市公司現(xiàn)金持有水平只對費用粘性的戰(zhàn)略效應(yīng)具有顯著影響,對成本粘性的影響不明顯,我們不能指望僅靠持有現(xiàn)金就能給企業(yè)帶來多少核心競爭力;管理層激勵(管理層持股水平)對成本費用粘性的戰(zhàn)略效應(yīng)有重要影響,管理層激勵能對企業(yè)成本費用支出動機起到修正作用,管理層持股水平高的企業(yè)成本費用的支出會更多的對企業(yè)未來市場競爭力產(chǎn)生正的影響。在此基礎(chǔ)上,本文認(rèn)為既然成本費用具有戰(zhàn)略效應(yīng),那么我們在企業(yè)
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