職務作品著作權歸屬制度研究.pdf

1、作品作為人類文化的載體和結晶之一，一直被視為作者思想、情感的表達以及人格、智慧的體現(xiàn)。我國著作權法中規(guī)定的作品涵蓋了自然人作品、職務作品、法人作品、委托作品及合作作品。在我國，著作權法往往傾向于保護作品的財力投入者而非創(chuàng)作者，未能發(fā)揮著作權本應具有的保護作者人格屬性的作用，這在實際生產(chǎn)生活中非常不利于保護作者利益，不利于鼓勵創(chuàng)作作品，也不利于優(yōu)秀作品的產(chǎn)生。我國在規(guī)定職務作品的同時還規(guī)定了法人作品，兩種作品在構成要件上的共通性太強，存在

2、著一些交叉或沖突，造成了司法實踐中難以區(qū)分的困境。
　　本文基于職務作品著作權的相關基本理論，明晰界定了職務作品的概念和法律特征，在職務作品及相關作品間進行了辨識區(qū)分；然后梳理總結當前我國職務作品著作權歸屬制度存在的問題；再結合兩大法系和國際條約中對職務作品著作權歸屬制度的立法實踐，從而得出完善我國職務作品著作權歸屬制度的啟示。本文正文部分主要分為以下四個部分：
　　第一部分為“職務作品概念的界定”。比較不同國家、地區(qū)的職務

3、作品涵義，并對職務作品的法律特征進行了整合，由此明晰界定了職務作品概念。
　　第二部分為“我國職務作品著作權歸屬制度存在的問題”。在梳理、論述當前我國職務作品著作權歸屬制度現(xiàn)狀及相關法律規(guī)定的基礎上，整理和剖析我國職務作品著作權歸屬制度中存在的法律問題。
　　第三部分為“職務作品著作權歸屬制度比較”。主要運用實證分析的方法對英美法系、大陸法系的國家、地區(qū)和國際條約中職務作品著作權歸屬制度的立法淵源和司法實踐進行解析，得出啟示