基于松散耦合設(shè)計的公司員工考勤管理系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn).pdf

1、隨著信息化時代的到來以及企業(yè)對辦公自動化的需求不斷加強，企業(yè)內(nèi)部根據(jù)不同部門的職能根據(jù)各自需求建立了多個企業(yè)內(nèi)部的應(yīng)用系統(tǒng)，其中員工考勤系統(tǒng)可以使繁雜重復的手工記錄為科學化的系統(tǒng)管理所取代，為企業(yè)提供更為高效精確的數(shù)據(jù)收集，分析，記錄。
　　 本文以松散耦合結(jié)構(gòu)的設(shè)計理論為依據(jù)，從公共基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的建制、考勤系統(tǒng)/辦公自動化系統(tǒng)的應(yīng)用集成機制、工作流驅(qū)動、統(tǒng)一身份認證等關(guān)鍵技術(shù)為基礎(chǔ)，為企業(yè)量身定制考勤管理解決方案。
　　

2、 以松散耦合架構(gòu)設(shè)計的考勤系統(tǒng)，可以與企業(yè)內(nèi)部其他部門的應(yīng)用系統(tǒng)相整合，形成企業(yè)內(nèi)部整體運作的系統(tǒng)，為企業(yè)高效正常運轉(zhuǎn)服務(wù)。通過基礎(chǔ)架構(gòu)實現(xiàn)系統(tǒng)流程的整合和驅(qū)動，使每個應(yīng)用系統(tǒng)稱為一個模塊，整合在一個框架之上。可以達到對信息系統(tǒng)進行適當?shù)母倪M，降低不同系統(tǒng)間的依賴程度，變相實現(xiàn)“面向服務(wù)的架構(gòu)”。
　　 以工作流驅(qū)動的考勤系統(tǒng)，通過定義接收者的先后順序，實現(xiàn)審批流程路徑的定制功能。結(jié)合企業(yè)在行政組織架構(gòu)上的要求，在流程定制中融入

3、組織結(jié)構(gòu)、人員、組別、角色、崗位等特征，實現(xiàn)靈活強大的定制結(jié)構(gòu)體系，以滿足企業(yè)在各方面的要求。
　　 統(tǒng)一身份認證系統(tǒng)是一個集中的用戶認證管理和集成環(huán)境，可管理和分發(fā)用戶的權(quán)限和身份，為不同的應(yīng)用系統(tǒng)提供用戶和權(quán)限管理服務(wù)。各應(yīng)用系統(tǒng)只需保留角色和權(quán)限控制，用戶數(shù)據(jù)庫資源統(tǒng)一保存在認證服務(wù)器中，用戶和角色的管理由應(yīng)用系統(tǒng)自行管理，從而簡化了應(yīng)用系統(tǒng)中用戶管理模塊的建設(shè)，使用戶在完成身份認證后無須再次登錄就可以接受其他信息服務(wù)系統(tǒng)