行政執(zhí)行倫理困境破解途徑研究.pdf

1、隨著中國社會主義現(xiàn)代化建設步伐的加快，中國的經濟飛速發(fā)展，這給中國的政治、經濟和社會環(huán)境帶來了巨大改變。目前，我國正處于改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的關鍵時期，處于由傳統(tǒng)的計劃經濟體制向市場經濟體制轉軌的關鍵時期。這個轉軌的關鍵時期也是最容易爆發(fā)矛盾和沖突的時期。由于政治制度、行政管理體制和價值觀念的發(fā)展還落后于社會經濟的發(fā)展，行政管理活動的很多領域還缺乏健全的法律法規(guī)和完善的制度，因此給公共行政帶來的極大的困擾和阻撓，也使行政執(zhí)行過程

2、中出現(xiàn)了不少問題。
　　近些年，國內出現(xiàn)了不少行政人員抗命的案例，例如當時造成了不小轟動的何耘韜案等。這也使得我們必須把目光專注到行政人員的權利和義務上來。由這些案例我們可以發(fā)現(xiàn)，行政人員的義務和權利存在一定沖突。當面對上級的違法或不當命令時，行政人員究竟該選擇履行自己的服從義務還是應該行使自己的抗命權？這會使得行政人員陷入兩難的倫理困境當中。因此，對行政執(zhí)行倫理困境的分析以及其破解途徑的探究具有一定的現(xiàn)實意義。
　　本文一

3、共分為五個章節(jié)。第一章為導論，闡述了本文研究課題的來源與背景、研究意義、研究的思路與方法等，著重在于總結國內外一些學者對行政執(zhí)行課題的研究，為本文的研究打下一定基礎。本文的第二章在于對行政執(zhí)行的道德原則進行分析，并對行政執(zhí)行原則之間的矛盾與沖突進行探討。第三章主要對行政服從和抗命的困境進行分析。這一章分別對行政服從和行政抗命的內涵和原因進行分析，從中得出行政倫理困境產生的成因，這也是該論文研究的一個重要組成部分。第四章開始對行政倫理困境