臺(tái)軍軍人福利制度研究.pdf

1、臺(tái)軍軍人福利制度是臺(tái)軍政戰(zhàn)工作的重要內(nèi)容，它扮演著照顧軍人家庭、承擔(dān)軍人職務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、輔導(dǎo)退伍軍人就業(yè)等角色，對(duì)于臺(tái)軍的軍心士氣、建軍備戰(zhàn)，乃至整個(gè)臺(tái)灣社會(huì)的穩(wěn)定都發(fā)揮著重要影響。
　　本文首先深入分析了臺(tái)軍軍人福利制度的研究意義，論述了研究現(xiàn)狀以及論文的研究方法和創(chuàng)新點(diǎn)。接著，從臺(tái)軍軍人福利制度的相關(guān)概念、發(fā)展歷史和理論依據(jù)入手，通過(guò)查閱、考證和分析大量島內(nèi)相關(guān)的資料和數(shù)據(jù)，將臺(tái)軍軍人福利制度歸納為軍人社會(huì)保險(xiǎn)、軍人退撫制度、軍人優(yōu)

2、待與服務(wù)照顧、軍人生涯規(guī)劃與轉(zhuǎn)換、榮民福利制度五大內(nèi)容，并從指導(dǎo)思想、行政機(jī)構(gòu)和施政重點(diǎn)三個(gè)方面對(duì)制度的組織實(shí)施作進(jìn)一步的分析和梳理。
　　而后，總結(jié)得出了臺(tái)軍軍人福利制度具有理念中西融合、體系結(jié)構(gòu)健全、市場(chǎng)化程度高和形式手段新穎四大特點(diǎn)，以及穩(wěn)定程度欠佳、維持成本昂貴、機(jī)制運(yùn)行不暢和激勵(lì)效果有限四大缺陷。
　　最后，基于對(duì)制度的客觀評(píng)析，從深化我軍軍人福利制度改革和改進(jìn)我軍對(duì)臺(tái)政治工作策略兩個(gè)角度，思考臺(tái)軍軍人福利制度對(duì)我