企業(yè)家精神培育研究.pdf

1、改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)取得了舉世矚目的成就，并繼續(xù)處于高速發(fā)展階段。經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展必將推進(jìn)社會(huì)政治文化生活的重大變革。目前我國(guó)正由政策性開(kāi)放轉(zhuǎn)向體制性開(kāi)放，在深度介入全球化，加快與國(guó)際市場(chǎng)接軌的過(guò)程中，必然同時(shí)面臨整個(gè)社會(huì)制度改革和文化革新的雙重壓力。一個(gè)必須引起我們格外關(guān)注的問(wèn)題是：在與昔日舊生活決裂并迅速邁向新生活的同時(shí)，新時(shí)代精神的建設(shè)和確立遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于經(jīng)濟(jì)生活的發(fā)展。這種巨大的不平衡性必將在某個(gè)時(shí)期表現(xiàn)出對(duì)整個(gè)社會(huì)發(fā)

2、展的障礙和破壞作用。新的時(shí)代精神是一個(gè)復(fù)雜的理論問(wèn)題，但是作為現(xiàn)代化建設(shè)最重要的實(shí)踐主體的現(xiàn)代企業(yè)家，它的靈魂和文化品格亦即企業(yè)家精神，無(wú)疑是人類(lèi)工業(yè)文明以來(lái)現(xiàn)代精神的重要內(nèi)容和組成部分。企業(yè)家是現(xiàn)代化建設(shè)的重要實(shí)踐主體，是現(xiàn)代社會(huì)制度變遷和社會(huì)發(fā)展的重要微觀主體，是我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)中最重要又最稀缺的人力資本。探討企業(yè)家精神這一課題，無(wú)論是對(duì)于深入研究企業(yè)家理論，培育優(yōu)秀的企業(yè)家隊(duì)伍，還是對(duì)于整個(gè)中華民族現(xiàn)代精神的建設(shè)，都具有重要的理論和