創(chuàng)業(yè)企業(yè)家心理特征識(shí)別與創(chuàng)業(yè)精神培育研究.pdf

1、中國(guó)中小企業(yè)發(fā)展蓬勃，反映著中國(guó)的創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)與創(chuàng)新精神是創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)繁榮的源頭。創(chuàng)業(yè)理論研究方興未艾，但是中國(guó)創(chuàng)業(yè)企業(yè)家心理素質(zhì)研究幾乎是空白，除了少量介紹國(guó)外研究成果和描述性文章以外，對(duì)創(chuàng)業(yè)家心理特征進(jìn)行實(shí)證研究的還沒(méi)有，這對(duì)于我們研究中國(guó)文化背景下創(chuàng)業(yè)家的心理特征和創(chuàng)業(yè)精神培育帶來(lái)的必要性。 本文以“創(chuàng)業(yè)企業(yè)家心理特征識(shí)別與創(chuàng)業(yè)精神培育”作為研究主題，首先對(duì)創(chuàng)業(yè)精神與創(chuàng)業(yè)家、人格特質(zhì)理論與創(chuàng)業(yè)家特質(zhì)、以及其他關(guān)系到創(chuàng)業(yè)家成功的一

2、些因素的文獻(xiàn)進(jìn)行了回顧與梳理。在此基礎(chǔ)上進(jìn)行國(guó)內(nèi)創(chuàng)業(yè)企業(yè)家的心理特征方面的理論分析和實(shí)證研究，本文將對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行檢驗(yàn)：在這些創(chuàng)業(yè)家身上是否具有一些共同的個(gè)性心理特征呢?有沒(méi)有什么方法可以很明顯地把這些心理特征與這些人口統(tǒng)計(jì)學(xué)特征如性別和年齡等聯(lián)系起來(lái)呢?如果這些共同的心理特征確實(shí)存在，它們與創(chuàng)業(yè)成功的可能性間的聯(lián)系是否緊密呢?他們和職業(yè)經(jīng)理人是否在心理特征上有區(qū)別呢?這些心理特征是不是可以用來(lái)識(shí)別潛在的創(chuàng)業(yè)者?是不是可以通過(guò)創(chuàng)業(yè)教育來(lái)

3、培育創(chuàng)業(yè)精神? 通過(guò)理論分析和實(shí)際的調(diào)查，本研究總結(jié)出我國(guó)成功創(chuàng)業(yè)企業(yè)家的心理特征共性，這幾項(xiàng)特質(zhì)分別是：自我成就取向動(dòng)機(jī)、社會(huì)取向成就動(dòng)機(jī)、內(nèi)外控傾向、風(fēng)險(xiǎn)偏好、對(duì)不確定性的容忍力。在此基礎(chǔ)上，通過(guò)對(duì)我國(guó)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和影響因素的分析，在總結(jié)國(guó)內(nèi)成功創(chuàng)業(yè)企業(yè)家心理素質(zhì)共性的基礎(chǔ)上，建立我國(guó)創(chuàng)業(yè)家成功指數(shù)分析模型，以幫助投資者科學(xué)地選擇創(chuàng)業(yè)者，預(yù)測(cè)和評(píng)估創(chuàng)業(yè)家創(chuàng)業(yè)成功，也希望有助于創(chuàng)業(yè)者了解創(chuàng)業(yè)潛能。創(chuàng)業(yè)精神培育關(guān)鍵是創(chuàng)業(yè)心理的培育

4、。根據(jù)成功創(chuàng)業(yè)企業(yè)家應(yīng)具有的心理素質(zhì)的共性，結(jié)合我國(guó)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和影響創(chuàng)業(yè)家個(gè)性心理的內(nèi)、外部因素(遺傳性因素、社會(huì)化因素、環(huán)境影響因素、社會(huì)實(shí)踐因素)，探討了創(chuàng)業(yè)人才的心理素質(zhì)培養(yǎng)模式。并首次將以前應(yīng)用于體育、軍事、飛行等領(lǐng)域的心理訓(xùn)練方法引進(jìn)創(chuàng)業(yè)家心理培育的方法體系，初步給出了具有一定可操作性的創(chuàng)業(yè)心理培育和訓(xùn)練方法，希望能在創(chuàng)業(yè)教育訓(xùn)練的設(shè)計(jì)與執(zhí)行上提高計(jì)劃的有效性，提高我國(guó)創(chuàng)業(yè)者的能力和創(chuàng)業(yè)水平。本研究對(duì)后續(xù)研究的建議：對(duì)創(chuàng)業(yè)家個(gè)