企業(yè)家創(chuàng)業(yè)精神的結(jié)構(gòu)和效應(yīng)機(jī)制：人與創(chuàng)業(yè)匹配的視角.pdf

1、創(chuàng)業(yè)精神是人力資本的關(guān)鍵形式，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。本研究采用創(chuàng)業(yè)研究的建構(gòu)主義思想和過程觀點(diǎn)理解創(chuàng)業(yè)，定義創(chuàng)業(yè)為創(chuàng)業(yè)者與環(huán)境交互作用以創(chuàng)新結(jié)果追求持續(xù)發(fā)展的行為過程。通過回顧創(chuàng)業(yè)精神的個(gè)性特質(zhì)、行為特征、能力資源和個(gè)體差異4個(gè)方面的研究文獻(xiàn)，表明創(chuàng)業(yè)精神存在多方面的研究證據(jù)，但是缺乏整合的結(jié)論，匹配于創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的創(chuàng)業(yè)精神結(jié)構(gòu)及其效應(yīng)機(jī)制是創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域基礎(chǔ)而緊要的研究問題之一。 本研究以人與創(chuàng)業(yè)匹配的觀點(diǎn)作為理論焦點(diǎn)，來克服創(chuàng)業(yè)研

2、究中以創(chuàng)業(yè)者為中心的特質(zhì)范式和以創(chuàng)業(yè)過程為中心的行為范式之間的分離，通過以中國企業(yè)家為樣本的4個(gè)研究，從創(chuàng)業(yè)者與創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的匹配關(guān)系中捕捉創(chuàng)業(yè)精神的內(nèi)容結(jié)構(gòu)并考察其在創(chuàng)業(yè)過程中的效應(yīng)機(jī)制。 創(chuàng)業(yè)精神的內(nèi)容結(jié)構(gòu)研究采用扎根理論經(jīng)典模式的綜合設(shè)計(jì)策略，通過：（1）創(chuàng)業(yè)者個(gè)案訪談和企業(yè)家創(chuàng)業(yè)案例的理論編碼；（2）企業(yè)家對編碼的審計(jì)和反饋；（3）領(lǐng)域?qū)＜覍幋a的討論；（4）擴(kuò)展樣本數(shù)據(jù)的編碼驗(yàn)證；（5）與相關(guān)研究證據(jù)系統(tǒng)的理論比較；（6）

3、扎根中國文化傳承和時(shí)代背景的討論以及中西研究證據(jù)的對比考察，得到創(chuàng)業(yè)精神內(nèi)容結(jié)構(gòu)的定性理解：創(chuàng)業(yè)精神是個(gè)體主動(dòng)追求持續(xù)成功的行為狀態(tài)，它包括進(jìn)取導(dǎo)向、成長導(dǎo)向、責(zé)任導(dǎo)向和創(chuàng)新導(dǎo)向4個(gè)維度，其中責(zé)任導(dǎo)向和成長導(dǎo)向表征了中國文化傳承和時(shí)代背景的優(yōu)異基因。 創(chuàng)業(yè)精神與創(chuàng)業(yè)過程的關(guān)系研究整合過程理論和變量理論的分析策略考察創(chuàng)業(yè)者與創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的個(gè)案，提出了由創(chuàng)業(yè)精神、組織創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)績效、智力資本和創(chuàng)業(yè)環(huán)境5個(gè)核心變量來理解創(chuàng)業(yè)精神在創(chuàng)業(yè)過程

4、中的效應(yīng)機(jī)制的理論模型：創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中體現(xiàn)的創(chuàng)業(yè)精神發(fā)動(dòng)著組織創(chuàng)業(yè)，以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)績效；創(chuàng)業(yè)環(huán)境塑造組織創(chuàng)業(yè)的行動(dòng)策略，創(chuàng)業(yè)行動(dòng)也塑造著創(chuàng)業(yè)環(huán)境；創(chuàng)業(yè)環(huán)境和組織創(chuàng)業(yè)影響組織的智力資本，智力資本也在創(chuàng)業(yè)過程中得到開發(fā)，并發(fā)揮著核心資源的作用。 創(chuàng)業(yè)精神的結(jié)構(gòu)效度和差異特征研究證實(shí)了創(chuàng)業(yè)精神的成份觀4維度結(jié)構(gòu)。創(chuàng)業(yè)精神進(jìn)取導(dǎo)向、成長導(dǎo)向、責(zé)任導(dǎo)向和創(chuàng)新導(dǎo)向的4維度模型得到好的擬合，維度之間具有中等程度的相關(guān)。維度的平均抽取方差與維度間相關(guān)系

5、數(shù)的比較表明了創(chuàng)業(yè)精神測量較好的聚合效度和辨別效度。創(chuàng)業(yè)精神與創(chuàng)業(yè)勝任力在維度水的相關(guān)分析支持創(chuàng)業(yè)精神的諾莫效度。創(chuàng)業(yè)精神對個(gè)體的生涯成功具有預(yù)測效度，維度水平的創(chuàng)新導(dǎo)向、進(jìn)取導(dǎo)向和成長導(dǎo)向顯著地影響生涯成功。比較不同個(gè)體和組織背景的受測者的創(chuàng)業(yè)精神表明其差異主要體現(xiàn)在企業(yè)管理背景和成長特性方面。 創(chuàng)業(yè)精神的效應(yīng)機(jī)制研究表明：（1）創(chuàng)業(yè)精神對組織創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)業(yè)績效具有顯著的效應(yīng)。創(chuàng)業(yè)精神的4個(gè)維度都顯著地影響組織創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)新導(dǎo)向和責(zé)任

6、導(dǎo)向顯著地影響創(chuàng)業(yè)績效。組織創(chuàng)業(yè)完全中介創(chuàng)業(yè)精神對創(chuàng)業(yè)績效的效應(yīng)。（2）創(chuàng)業(yè)環(huán)境及其社會(huì)支持和政策調(diào)控維度顯著地影響創(chuàng)業(yè)績效。組織創(chuàng)業(yè)充分中介創(chuàng)業(yè)環(huán)境對創(chuàng)業(yè)績效的效應(yīng)。組織創(chuàng)業(yè)及其創(chuàng)新領(lǐng)先、事業(yè)拓展、組織革新維度顯著地影響創(chuàng)業(yè)環(huán)境。（3）創(chuàng)業(yè)環(huán)境對組織的智力資本具有顯著的影響，社會(huì)支持、政策調(diào)控和資源配置3個(gè)維度都顯著地影響智力資本。智力資本完全中介創(chuàng)業(yè)環(huán)境對創(chuàng)業(yè)績效的效應(yīng)。（4）智力資本對組織創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)業(yè)績效之間的關(guān)系具有完全中介的效應(yīng)

7、。（5）分別基于環(huán)境決定主義和戰(zhàn)略選擇觀點(diǎn)的創(chuàng)業(yè)精神效應(yīng)機(jī)制的理論模型都得到好的擬合，但是戰(zhàn)略選擇觀點(diǎn)的模型擬合相對更優(yōu)。研究證實(shí)了理解創(chuàng)業(yè)精神效應(yīng)機(jī)制的理論模型，表明：創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)精神激發(fā)組織創(chuàng)業(yè)，來塑造創(chuàng)業(yè)環(huán)境和提升智力資本，并通過智力資本實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)績效；創(chuàng)業(yè)環(huán)境顯著地影響組織創(chuàng)業(yè)和智力資本，智力資本完全中介組織創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境對創(chuàng)業(yè)績效的效應(yīng)。 總體上，本研究緊扣創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的理論發(fā)展，圍繞關(guān)鍵任務(wù)取得了2個(gè)主要進(jìn)展：（1）匹配于

8、創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的創(chuàng)業(yè)精神的成份結(jié)構(gòu)模型：創(chuàng)業(yè)精神的進(jìn)取導(dǎo)向、成長導(dǎo)向、創(chuàng)新導(dǎo)向、責(zé)任導(dǎo)向4維度的成份結(jié)構(gòu)在個(gè)體層面對生涯成功、在組織層面對組織創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)業(yè)績效具有預(yù)測效度。（2）人與創(chuàng)業(yè)匹配的創(chuàng)業(yè)過程模型：創(chuàng)業(yè)精神激發(fā)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，創(chuàng)業(yè)活動(dòng)塑造創(chuàng)業(yè)環(huán)境和提升智力資本，并通過智力資本實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)績效；創(chuàng)業(yè)環(huán)境影響組織的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)和智力資本，并受到智力資本的完全中介而影響創(chuàng)業(yè)績效。整合本研究的主要進(jìn)展得到以人為本的創(chuàng)業(yè)發(fā)展模型。模型凸現(xiàn)創(chuàng)業(yè)精神為發(fā)展的根本動(dòng)