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文檔簡介
1、中小企業(yè)組織靈活,經(jīng)營富彈性,生命力旺盛,加上企業(yè)家卓越的創(chuàng)業(yè)精神,因此在臺(tái)灣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展上,長久以來一直扮演重要的角色.如今在邁入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,中小企業(yè)的經(jīng)營面臨更嚴(yán)厲的挑戰(zhàn),不僅中小企業(yè)傳統(tǒng)競爭優(yōu)勢逐漸消失,産業(yè)結(jié)構(gòu)也發(fā)生變革,中小企業(yè)必須強(qiáng)化、建造企業(yè)核心競爭力以面臨未來的考驗(yàn).該研究首先進(jìn)行文獻(xiàn)的整理,藉由比較以往學(xué)者所探討有關(guān)中小企業(yè)的主題,針對(duì)創(chuàng)業(yè)精神及經(jīng)營績效雨大部分進(jìn)行深入探究,以釐清該研究的研究方向.在實(shí)證研究部份,則分
2、別使用問卷調(diào)查及個(gè)案研究的方式來進(jìn)行.希望同時(shí)透過量化及質(zhì)性的科學(xué)方法,驗(yàn)證該研究所歸納出的理論架構(gòu).該研究的目的藉由深入探討創(chuàng)業(yè)精神與經(jīng)營績效,觀察雨者間的相互關(guān)係.研究發(fā)現(xiàn),當(dāng)創(chuàng)業(yè)主的創(chuàng)業(yè)精神愈高,其經(jīng)營績效愈佳.企業(yè)提昇自己的競爭優(yōu)勢程度愈高,經(jīng)營績效的幅度也愈高.另外,若企業(yè)能培養(yǎng)較高的産品、程序、組織創(chuàng)新能力,同樣的,也會(huì)産生較高的經(jīng)營績效.希望通過問卷調(diào)查與個(gè)案分析,對(duì)於創(chuàng)業(yè)精神、競爭優(yōu)勢及經(jīng)營績效三者之間的互動(dòng)關(guān)係,進(jìn)行詳
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