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文檔簡介
1、《刑法》規(guī)定了職務侵占罪的主體,但立法和司法解釋只按照通常意義給主體下了定義。實踐中,停留在特殊但相對持續(xù)階段的公司、企業(yè),如因未進行工商注冊但以公司、企業(yè)或者其他單位名義進行生產(chǎn)、經(jīng)營活動的經(jīng)濟組織,家族企業(yè)中的家族成員侵占本企業(yè)資產(chǎn),公務行為與職務行為等等問題并沒有作出權威的解釋。筆者在基層法院工作過程中,遇到上述類型案件,因對該罪主體范圍沒有準確劃分、描述、解釋,因此在辦理案件過程中常常在定罪量刑反面感到難以把握,造成辦案人困惑,
2、直接影響案件質量及司法公信力。筆者擬結合審判工作實際,就職務侵占罪犯罪構成的主體范圍、界限、認定等問題予以探討,對于應否限定該罪主體供職“單位”性質的問題進行探討,以期對司法實務有所裨益。在為解決職務侵占罪在當前立法層面、司法解釋層面空白、欠缺的情況下,筆者不敢奢望能通過微言解決該罪的部分問題,但希望能通過正確解讀、貫徹立法精神,達到在司法實踐中更加公正處理該類型案件目的,使法律界同仁面對該類案件時能不必陷入困惑,更期望在刑法修正上能更
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