基于J2EE的證券人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn).pdf

1、證券公司作為實施證券有關(guān)活動的主要部門，其對人才的渴求和管理的規(guī)范更加迫切和重視。當(dāng)需要對人力資源進行統(tǒng)一管理時，便會產(chǎn)生各種崗位調(diào)動問題，這就要求證券公司根據(jù)自身特點設(shè)計符合實際需求的人力資源管理系統(tǒng)，對招聘、培訓(xùn)以及考核等管理過程進行規(guī)范。隨著國外證券公司的不斷沖擊和競爭力的不斷加大，證券公司需要掌握重要的人力資源，以便在激烈的競爭中保持優(yōu)勢并占有一席之地。
　　本文對證券公司人力資源管理的現(xiàn)實情況和已應(yīng)用人力資源管理軟件進行

2、分析，并總結(jié)現(xiàn)代人力資源管理理念和發(fā)展趨勢，歸納當(dāng)前系統(tǒng)和現(xiàn)實的不足；系統(tǒng)采用J2EE開發(fā)平臺作為主要實現(xiàn)工具；當(dāng)前的架構(gòu)模式已經(jīng)由傳統(tǒng)的單機模式向瀏覽器模式演進，證券人力資源管理系統(tǒng)便以B/S架構(gòu)作為主要實現(xiàn)模式；系統(tǒng)設(shè)計模式也逐漸以多層模式為主，在進行證券人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計時，充分考慮了多層模式對于功能實現(xiàn)和后期維護的便利性，采用 MVC設(shè)計模式進行實現(xiàn)；本系統(tǒng)采用Java面向?qū)ο箝_發(fā)語言作為實現(xiàn)的主要技術(shù)；而對于系統(tǒng)整個生命周期