基于J2EE規(guī)范的人力資源管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn).pdf

1、隨著計(jì)算機(jī)的普及和計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，人們開(kāi)始越來(lái)越多地利用計(jì)算機(jī)解決實(shí)際問(wèn)題。員工信息管理是企業(yè)信息管理的重要部分，面對(duì)大量的人事信息，采用人力處理即浪費(fèi)時(shí)間、又浪費(fèi)人力和物力，并且數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性低。通過(guò)使用人力資源管理系統(tǒng)，我們能夠集中對(duì)企業(yè)人事工作進(jìn)行管理，這不單單使得人力資源管理人員擺脫繁重的日常工作，使員工能根據(jù)其個(gè)人能力對(duì)其崗位進(jìn)行調(diào)動(dòng)，充分發(fā)揮員工自身的能力，更為重要的是它能夠安全、高效、準(zhǔn)確地實(shí)現(xiàn)企業(yè)的人力管理，釋放

2、員工信息的價(jià)值，釋放企業(yè)的人力資源成本，為企業(yè)的帶來(lái)更大的經(jīng)濟(jì)利益。
　　快捷、準(zhǔn)確、方便、高效的人力資源管理系統(tǒng)是企事業(yè)單位的基本需求之一，因此，開(kāi)發(fā)一個(gè)界面友好，易于操作的人力資源管理軟件變得十分重要，這正是本系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的目的和意義之一。
　　由理論到實(shí)際，再由實(shí)際回到理論，通過(guò)實(shí)際工作與理論相結(jié)合的結(jié)果來(lái)逐步指導(dǎo)自己的下一步工作，依次推進(jìn)是本論文的主要研究方法。該系統(tǒng)在開(kāi)發(fā)過(guò)程中嚴(yán)格遵守敏捷軟件開(kāi)發(fā)的某些重要原則，以客戶(hù)

3、為中心，以提供令客戶(hù)滿(mǎn)意的軟件為目標(biāo)，重視和客戶(hù)不段進(jìn)行溝通的過(guò)程，并在開(kāi)發(fā)完成后對(duì)系統(tǒng)的后續(xù)升級(jí)方案作了比較詳細(xì)的研究和探討。
　　本文所闡述的人力資源管理系統(tǒng)，以瀏覽器/服務(wù)器（B/S）模式高效地實(shí)現(xiàn)了人力資源管理系統(tǒng)的各項(xiàng)功能，可進(jìn)行多條件查詢(xún)、更新、密碼設(shè)置、員工信息、檔案、合同、履歷的管理、人員調(diào)動(dòng)管理、培訓(xùn)管理、系統(tǒng)管理等功能。提升了企業(yè)的效率和競(jìng)爭(zhēng)力，滿(mǎn)足了現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的需要，并作為一個(gè)軟件產(chǎn)品提供給四川佳信