在線就業(yè)招聘系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

1、隨著網(wǎng)絡(luò)科技的迅猛發(fā)展，現(xiàn)如今上網(wǎng)的人越來越多，因特網(wǎng)已經(jīng)成為人們生活中不可缺少的一部分，由于網(wǎng)絡(luò)的普及，致使許多求職者及大學(xué)畢業(yè)生都會用網(wǎng)絡(luò)招聘與應(yīng)聘的方式招得員工和尋找工作。在線招聘為招聘企業(yè)提供了一個(gè)非常良好的招聘平臺，由于人才簡歷都備案在人才庫中，招聘單位只需在網(wǎng)站上搜索招聘關(guān)鍵詞，相關(guān)人才信息就會被列出，一目了然，這就使其招聘工作變得方便而快捷，更重要的是節(jié)省時(shí)間和降低招聘成本，并能夠獲得更大范圍的人才簡歷。而在線招聘對于求職

2、者求職來說也無疑是個(gè)一舉兩得的辦法。一方面，他們能通過求職網(wǎng)站上的企業(yè)信息或者是公司網(wǎng)址鏈接來了解想要入職的公司的情況，另一方面，他們可以直接在線搜索招聘崗位，在線填寫簡歷并在線進(jìn)行投遞，如此便可避免去公司面試，縮短路途中耽誤的時(shí)間，還可以減少遞交紙質(zhì)版簡歷、學(xué)位證書畢業(yè)證書等相關(guān)證件的復(fù)印件，也會減少求職者的成本。傳統(tǒng)的地方性招聘已經(jīng)難以再找到高技術(shù)人才，因?yàn)榈胤叫哉衅钢痪窒抻诤苄∫徊糠?，致使即使在人才市場有招聘信息，也只會被一小部?/p>

3、群體看到，對于大多數(shù)群體尤其是外地求職者更是無從知曉，會使求職者錯(cuò)失良機(jī)，因此網(wǎng)絡(luò)招聘是未來的一個(gè)發(fā)展趨勢，并會逐漸完善。
　　本文擬采用JSP技術(shù)，并對技術(shù)的可行性作以分析，從而實(shí)現(xiàn)網(wǎng)站的正常運(yùn)行，并保證該技術(shù)在未來幾年之內(nèi)并不會被淘汰，為廣大招聘企業(yè)和求職者服務(wù)，改善以往各大招聘網(wǎng)站的不足之處。
　　本系統(tǒng)滿足了某些企業(yè)在線招聘的各種需求，保證用人單位招聘工作的順利進(jìn)行，方便、快捷、省時(shí)、經(jīng)濟(jì)、效率是該系統(tǒng)最大的特點(diǎn)。同