基層農(nóng)業(yè)科技工作者職業(yè)忠誠(chéng)問題的社會(huì)學(xué)研究——對(duì)湖北省十個(gè)縣市的調(diào)查與思考.pdf

1、農(nóng)村基層農(nóng)業(yè)科技工作者的職業(yè)忠誠(chéng)問題關(guān)系到農(nóng)村科技推廣與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展，這是關(guān)乎農(nóng)民、農(nóng)業(yè)、農(nóng)村發(fā)展的重大問題，只有了解和掌握了基層農(nóng)業(yè)科技工作者的職業(yè)忠誠(chéng)現(xiàn)狀并分析影響其職業(yè)忠誠(chéng)的原因，才可能積極穩(wěn)妥地加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技工作隊(duì)伍建設(shè)，也才可能對(duì)當(dāng)前農(nóng)業(yè)科技推廣體系給予正確客觀的評(píng)價(jià)，并在此基礎(chǔ)上探討農(nóng)業(yè)科技推廣體系的完善與創(chuàng)新。
　　 本論文運(yùn)用問卷調(diào)查方法，選取湖北省廣水市、洪湖市等10個(gè)縣市為調(diào)查點(diǎn)，隨即抽取了53個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，調(diào)查

2、了635個(gè)農(nóng)業(yè)科技工作者。在掌握第一手資料的基礎(chǔ)上，運(yùn)用社會(huì)學(xué)統(tǒng)計(jì)分析方法，依據(jù)科爾曼的理性行動(dòng)理論，探討了基層農(nóng)業(yè)科技工作者工作場(chǎng)域的變化，分析了基層農(nóng)業(yè)科技工作者的職業(yè)忠誠(chéng)狀況，揭示了影響其職業(yè)忠誠(chéng)的因素。探討了在農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的過程中，如何加強(qiáng)基層農(nóng)業(yè)科技工作者職業(yè)忠誠(chéng)建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)科技推廣服務(wù)體系的建設(shè)與完善。
　　 本論文具體研究了以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：一是以動(dòng)員體制、人事分配制度變遷、農(nóng)村機(jī)構(gòu)變遷等為基礎(chǔ)，從宏觀層面描述了

3、基層農(nóng)業(yè)科技工作者工作場(chǎng)域的變化；二是分析現(xiàn)階段農(nóng)村基層農(nóng)業(yè)科技工作者的職業(yè)忠誠(chéng)現(xiàn)狀，考察其對(duì)職業(yè)的形式忠誠(chéng)與實(shí)質(zhì)忠誠(chéng)：三是揭示影響基層農(nóng)業(yè)科技工作者職業(yè)忠誠(chéng)的結(jié)構(gòu)與建構(gòu)因素。四是依據(jù)科爾曼的理性行動(dòng)理論來解讀當(dāng)前農(nóng)村基層農(nóng)業(yè)科技工作者職業(yè)忠誠(chéng)的形成，在此基礎(chǔ)上提出加強(qiáng)基層農(nóng)業(yè)科技工作隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策建議。
　　 研究發(fā)現(xiàn)，新中國(guó)60余年的制度變遷，特別是近30年的制度變遷，深深地影響并形塑著農(nóng)村基層科技工作者的職業(yè)忠誠(chéng)。在“以錢

4、養(yǎng)事”的改革實(shí)施后，現(xiàn)有的農(nóng)村基層農(nóng)業(yè)科技工作隊(duì)伍中，有近一半的科技工作者對(duì)職業(yè)具有不忠誠(chéng)性，有更換工作單位或職業(yè)的主觀動(dòng)機(jī)或預(yù)期。在沒有計(jì)劃更換職業(yè)或單位的職業(yè)忠誠(chéng)者中，有一部分科技工作者對(duì)工作熱情不高，投入不大，缺乏對(duì)農(nóng)村基層農(nóng)業(yè)科技工作的實(shí)質(zhì)忠誠(chéng)，他們對(duì)基層農(nóng)業(yè)科技工作僅僅具有形式意義上的忠誠(chéng)。對(duì)影響基層農(nóng)業(yè)科技工作者職業(yè)忠誠(chéng)因素的研究表明，在控制年齡和性別的因素后，教育水平、職稱和被調(diào)查家庭經(jīng)濟(jì)狀況在當(dāng)?shù)氐乃?、家人?duì)職業(yè)的支持