蘇州地區(qū)大型綜合性民營醫(yī)院與公立醫(yī)院護士工作壓力調(diào)查.pdf

1、目的：調(diào)查和研究蘇州地區(qū)大型綜合性民營醫(yī)院與公立醫(yī)院護士工作壓力情況。
　　方法：2013年3月~9月，對蘇州地區(qū)有代表性的兩家大型三級綜合性醫(yī)院（蘇州大學附屬第二醫(yī)院簡稱蘇大附二院、上海交通大學醫(yī)學院附屬蘇州九龍醫(yī)院簡稱蘇州九龍醫(yī)院）的臨床護士進行隨機抽樣，使用癥狀自評量表（Self-reporting Inventory，又名symptom check list-90，SCL-90)和中國護士工作壓力源量表，在兩所醫(yī)院內(nèi)分別發(fā)

2、放200份問卷?；厥沼行柧?55份，有效率為：88.75％。
　　統(tǒng)計并比較兩醫(yī)院參與調(diào)查護士的一般情況；計算SCL-90量表兩家醫(yī)院護士評分并與全國常模比較，計算并比較SCL-90量表蘇州九龍醫(yī)院和蘇大附二院的評分；計算護士工作壓力源量表數(shù)值，排列得出評分最高及最低5項，計算并比較兩家醫(yī)院總體護士不同年齡、婚姻狀況、職稱、科室的護士壓力5個方面問題評分，計算并比較蘇州九龍醫(yī)院與蘇大附二院護士壓力5個方面問題評分。
　　結

3、果：
　　1、蘇州九龍醫(yī)院與蘇大附二院比較，護士年齡、護齡、年收入均較低。
　　2、SCL-90量表，兩家醫(yī)院護士評分與全國常模比較，護士的總評分、軀體化、強迫癥狀、敵對、恐怖、焦慮、偏執(zhí)、精神病性等方面均高于全國常模。蘇州九龍醫(yī)院和蘇大附二院比較，各項評分差異無統(tǒng)計學意義。
　　3、護士工作壓力量表，壓力評分最高五項分別為：經(jīng)常倒班3.12±1.02、工資及其他的福利待遇低3.04±0.92、工作量太大2.85±0.

4、92、護理工作的社會地位太低2.70±0.92、擔心工作中出現(xiàn)差錯事故2.68±0.96。不同年齡、婚姻狀況、職稱、科室比較：已婚、中年、急重癥科室、護師的評分相對較高。蘇州九龍醫(yī)院和蘇大附二院比較，5方面問題評分相對較低，尤其體現(xiàn)在工作量及時間分配方面的問題、病人護理方面的問題、管理及人際關系方面的問題3個方面。
　　結論：
　　1、蘇州地區(qū)護士的心理狀態(tài)與全國普遍人群相比，其心理狀態(tài)明顯較差。民營醫(yī)院與公立醫(yī)院相比，護士